27 тысяч 440 рублей — именно такой в наступающем 2026 году будет минимальная заработная плата (МЗП) в Ленинградской области. Таково окончательное решение трех сторон: исполнительной власти 47-го региона, профсоюзов и работодателей. Всего лишь несколько часов назад свои подписи под Региональным соглашением о МЗП поставили губернатор Ленобласти Александр Дрозденко, председатель Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Александр Голубев и президент областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Габитов. Кроме этого, ими были подписаны и
Регион 47
Во время заседания Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК) социальные партнеры – представители власти, профсоюзов и бизнеса – продолжили обсуждение Обязательств сторон на 2026 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2026 год. Координатор ЛОТК, представляющая правительство 47-го региона, председатель Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Юлия Косарева отметила, что в процессе подготовки Обязательств сторон на 2026 год стороны
Состояние производственного травматизма в Ленобласти, лучшие практики по сохранению здоровья работников и итоги расследования несчастных случаев на производстве в 2024 году обсудили на очередном заседании Ленинградской областной межведомственной комиссии (МВК) по охране труда. В работе комиссии приняла участие главный технический инспектор труда Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП)Татьяна Пентешина. Она представила взгляд профсоюзов на предупреждение производственного травматизма и пропаганду здорового образа жизни. Однако вначале на совещании, которое провел ведущий специалист отдела охраны
Заседание Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК) состоялось на минувшей неделе в здании Правительства Ленинградской области. Профсоюзы, власть и работодатели обсудили состояние и перспективы рынка труда 47-го региона в текущем году, реализацию проектов «Профессионалитет» и «Профессионалитет. Регион 47», а также итоги социально-экономического развития Ленобласти в 2024 году и перспективы на 2025 — 2027 годы. Кроме этого, в повестке дня было обсуждение проекта Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской области
Зачем представители ЛФП ездили в Лодейное Поле и Подпорожье Автобус с плакатами в честь грядущего 120-летия профсоюзного центра в Петербурге и логотипами Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) по бортам, вновь мчится по дорогам Ленинградской области. На сей раз его цель, а, точнее, цель специалистов Аппарата ЛФП — Подпорожье и Лодейное Поле. Там надлежало вновь сформировать координационные комитеты по работе профсоюзов — местные представительства ЛФП. Дело это важное, и если посмотреть в
Соглашение о минимальной заработной плате (МЗП) в Ленинградской области, Ленинградское областное Трехстороннее соглашение на 2025 — 2027 годы и Обязательства сторон к нему на 2025 год подписаны вчера в Доме правительства Ленинградской области. Свои подписи под документами, определяющими социально-экономическую политику в 47-м регионе поставили: губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, президент областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Габитов и исполняющий обязанности председателя Ленинградский федерации профсоюзов (ЛФП) Мария Артюхина. Таким образом, с
Сразу на 18 процентов вырастет в наступающем году минимальная заработная плата в Ленинградской области. К такому решению пришли власти, работодатели и профсоюзы региона в лице Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП), которая каждый год и инициирует переговоры трех сторон социального партнерства, как по заработной плате, так и по другим важнейшим гарантиям для тружеников региона. Состоявшееся вчера очередное заседание Ленинградский областной трехсторонней комиссии (ЛОТК) в очередной раз показало: власть и бизнес прислушивается к
В этом году Всемирный день действий «За достойный труд!» руководство Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) вместе с представителями исполнительной власти Ленинградской области решило провести… в деревне. В деревне Назия (не путать с одноименным городским поселением!), где вот уже более десяти лет нет фельдшерского-акушерского пункта (ФАП), и все ее жители вынуждены с большим трудом добираться до ближайшей поликлиники, а также подолгу ждать Скорую. Эта ситуация уже неоднократно становилась предметом обсуждения на Ленинградской
Конструктивный диалог, который сложился между властью, работодателями и профсоюзами на ленинградской земле, позволяет решать многие проблемы. На этот раз в центре внимания социальных партнеров, собравшихся на очередное заседание Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК), были вопросы повышения заработной платы бюджетникам Ленинградской области, экономическое развитие региона в ближайшей перспективе, проект нового Ленинградского трехстороннего соглашения на 2025 — 2027 годы и ежегодных обязательств сторон к нему, а также создание условий для занятия физкультурой
Рост реальной заработной платы более чем на 100 процентов к 2035 году, повышение качества жизни и превращение Ленобласти в регион, где всем людям более чем комфортно жить и работать, а также приезжать сюда в качестве туриста. Таковы Приоритеты Стратегии социально-экономического развития Ленинградской области до 2035 года. Их рассмотрели на расширенном заседании Общественной палаты 47-го региона. Представительный форум, собравший известных общественных деятелей региона прошел вчера в штаб-квартире Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП)
