Площадь Труда

Как профсоюзы превращают идеи в реальные гарантии

Профсоюзы все больше делают ставку на молодежь, добиваясь для нее реальных социальных и иных гарантий. Это не только достойная оплата труда, но и возможность успешного построения карьеры. Собрать воедино все насущные потребности новых поколений, входящих в трудовую жизнь, помогают Молодежный совет Федерации независимых профсоюзов России, молодежные советы отраслевых профсоюзов и региональных профобъединений. Именно эти структуры доносят голос молодежи до власти и работодателей через соглашения, форумы и масс-медиа. Так идеи становятся реальными гарантиями. Это еще раз подтверждает, что в профсоюзе молодой человек получает защиту прав, «прокачивает» навыки, строит карьеру, обретает полезные связи и реально влияет на то, какой будет его профессиональная карьера. Успешным примером такой работы может служить многогранная деятельность Молодежного совета Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП). В канун Дня молодежи России о последних достижениях и успехах Молодежного совета ЛФП, о том, как строится его работа и почему профсоюз сегодня — это ещё и социальный лифт для молодых, рассказывает его председатель — Евгений Рудницкий (на фото).

Наш первый вопрос :каких именно конкретных успехов удалось добиться Молодежному совету ЛФП за последнее время?
—Наша работа стала более структурированной и заметной. Мы перешли к системной деятельности, которая дает реальные плоды. Довольно большой ряд членов нашего Молодежного совета повысил свой профсоюзный и профессиональный уровень. Это важный, порой незаметный, элемент подготовки кадрового резерва — мы растим будущих лидеров движения в процессе работы.

— И как же это происходит на практике?
— Мы значительно усилили информационную работу. Активно используем радиоэфиры, печатные СМИ и интернет-пространство, чтобы быть ближе к нашей аудитории.
Но самое главное, мы научились слушать молодежь. Например, мы проводили сбор предложений от молодых работников для того, чтобы представить их затем на трехсторонних комиссиях Петербурга и Ленобласти для возможного включения их уже в качестве конкретных гарантий в трехсторонние соглашения двух наших регионов.
Таким образом мы добиваемся, чтобы голос молодежи мог напрямую влиять на условия труда и уровень социальных гарантии в городе и области.

Мы активно участвуем в форумных кампаниях разных уровней — от регионального до федерального. Считаю, что это отличные площадки для обмена опытом и генерации новых идей. Кроме того, мы запустили перспективный, многообещающий проект: впервые провели конкурс «Молодой профсоюзный лидер». Проект оказался успешным. Мы намерены провести его вновь. Также мы усиливаем партнёрство с другими молодёжными советами и организациями, развивая горизонтальные связи.

— Наверное, не ошибусь, если скажу, что особое место среди прочих ваших мероприятий принадлежит «Вектору роста»…
— Безусловно! Это наш флагманский проект — молодежный профсоюзный образовательный форум «Вектор роста» в этом году прошел уже во второй раз, и его уровень сильно вырос как в части организации, так и в подготовке самих участников: их количеству и уровню компетенций. Проект настолько качественный и полезный, что я уверен: впереди у него большое будущее. Он однозначно принесёт много пользы для молодых профсоюзных активистов!

У профсоюзов Петербурга и Ленобласти — надежное будущее. Таков «Вектор роста»

— Это прекрасно, но сегодня существует масса иных — самых разнообразных молодежных объединений, предоставляющих юношам и девушкам массу возможностей. Зачем молодому человеку вступать именно в профсоюз? Что может дать им только он?
— Профсоюз сегодня — это не просто организация по защите трудовых прав. Для молодого человека это социальный лифт и школа жизни. Став частью профсоюза, ты получаешь, во-первых, развитие. То есть возможность повысить свою квалификацию, научиться вести переговоры и защищать интересы коллектива. Во-вторых, это сообщество. Доступ к сильному сообществу единомышленников, где можно найти друзей и наставников. В-третьих, это защита, иначе — уверенность в том, что твои права будут соблюдены.

Неспроста девиз нашего Молодежного совета звучит так: «Учись, трудись, объединяйся». Он как нельзя лучше подчеркивает все те ценности и возможности, которые профсоюзы предлагают молодым.

— Каким Вы видите ближайшее будущее Молодежного совета ЛФП? К чему стремитесь?
— Мы хотим стать главным центром притяжения и развития для молодых профсоюзных активистов города и области. Наша цель — формировать устойчивый кадровый резерв для профсоюзного движения и внести значимый вклад в формирование молодёжной политики региона. Быть в профсоюзе — значит быть уверенным в своём будущем и иметь возможность влиять на него прямо сейчас.

— Ну и последнее, как проведете наступающий День молодежи?
— Этот день мы отметим интересным городским профсоюзным квестом по Петербургу, где командам нужно будет выполнять задания и искать здания с памятными досками, которые значимым для профсоюзного движения как Петербурга так и страны.

— Замечательно! Ведь это уже повод для новой публикации… С праздником!