Площадь Труда

27 тысяч 440 рублей — именно такой в наступающем 2026 году будет минимальная заработная плата (МЗП) в Ленинградской области. Таково окончательное решение трех сторон: исполнительной власти 47-го региона, профсоюзов и работодателей. Всего лишь несколько часов назад свои подписи под Региональным соглашением о МЗП поставили губернатор Ленобласти Александр Дрозденко, председатель Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Александр Голубев и президент областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Габитов. Кроме этого, ими были подписаны и Обязательства сторон на 2026 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению на 2025-2027 годы. В них сосредоточены основные гарантии не только трудящимся, но и всем жителям региона, которых и представляет ЛФП на трехсторонних переговорах.

Дружественная атмосфера сегодня царит не только на самом подписании но и в процессе переговоров, говорили все три стороны социального партнерства. Губернатор Александр Дрозденко, вспомнив о том, как некогда на таких переговорах возникали острые споры, заявил, что подписание региональных соглашений и обязательств говорит о неизменной социальной ответственности власти и бизнеса в регионе, а соглашение о МЗП — это основа для всех дальнейших решений и ключевых договоренностей. В этих спорах, как подметил губернатор, родилась истина. В том, что это произошло, Александр Дрозденко подчеркнул и особую роль «ленинградских профсоюзов», которые всегда системно отстаивали интересы жителей региона.

«27 тысяч 440 рублей — цифра достойная, особенно если сравнивать с другими регионами страны», — заметил губернатор.

Говоря о ежегодных обязательствах сторон, Александр Дрозденко отметил их семейную направленность. «Неполный рабочий день и гибкий график для беременных работниц, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, компенсации расходов на занятия спортом, продвижение здорового образа жизни и так далее. Все это создает атмосферу доверия», — сказал в числе прочего Александр Дрозденко.

Александр Голубев, поблагодарив губернатора за высокую оценку работы ЛФП, выразил благодарность и всем тем, кто участвует в переговорах от лица власти и бизнеса, подчеркнув, что развитие и укрепление системы социального партнерства приближает нас к построению справедливой экономики.

«В этом году мы уже достигли значимых результатов. За 8 месяцев текущего года средняя зарплата выросла на 17%, реальная — на 7%. Безработица достигла исторического минимума. Низкий уровень безработицы, безусловно, является положительным показателем, однако он порождает новую проблему — дефицит квалифицированных кадров. В этой связи профсоюзы полностью поддерживают Вашу инициативу, уважаемый Александр Юрьевич, о том, что привлечение иностранной рабочей силы должно осуществляться только посредством организованного набора мигрантов на конкретные объекты. С целью ускоренной профессиональной подготовки молодых кадров мы договорились о минимальных стандартах доплат за наставничество», — сказал председатель ЛФП.

К сказанному губернатором Александр Голубев также добавил, что в Обязательства сторон на 2026 год включены рекомендации по поддержке участников СВО, в том числе возвращающихся на рабочие места, и работников с семейными обязанностями и многие другие. Эти меры направлены не только на создание дополнительных социальных гарантий, но и в первую очередь на укрепление стабильности трудовых коллективов.

Новый размер МЗП Александр Голубев назвал стимулом для дальнейшего социально-экономического развития региона.

Александр Габитов, вновь вспомнив былое, заявил, что все равно стороны социального партнерства во все годы приходили к консенсусу, который сегодня стал безусловной реальностью. «Сегодня мы — одна сторона. У нас одна цель, потому что работники тогда работают хорошо, когда у них достойная зарплата и социальные гарантии», — уверен Александр Габитов.

Уже в беседе с журналистами глава областного Союза промышленников и предпринимателей сказал: «Нам важно не только само производство, но и то, чтобы на этом производстве работали люди с высокой зарплатой, материально обеспеченные и уверенно смотрящие в завтрашний день».

При этом Александр Габитов заверил, что все три стороны социального диалога будут следить за выполнением соглашения, подписанного сегодня.

Александр Голубев в беседе с прессой уверенно заявил, что нынешнее соглашение — это очередной шаг Ленинградской области вперед по пути устойчивого развития. Гарантия этого развития — социальное партнерство.

Скрепив подписание традиционным рукопожатием, три Александра обменялись памятными подарками. Со стороны ЛФП — это сувениры, символизирующие развитие социального диалога.

Свое мнение журналистам о подписании высказали лидеры членских организаций ЛФП. Так, председатель Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Нина Леонтьева считает, что нынешнее событие, безусловно, позитивно отразится на взаимодействии Межрегионального профсоюза с работодателями и профильными комитетами областного правительства.

«Там отражено все то, что нам важно. Это вопросы занятости, уровня заработной платы. Все это — основа для заключения коллективных договоров на предприятиях нашей отрасли», — заметила она.

А председатель Ленинградской Территориальной (областной) организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Юрий Мальченко видит в сегодняшнем событии немаловажный фактор для дальнейшего развития ленинградского села. «Это еще один шаг к развитию агропромышленного комплекса Ленобласти, который позволит мотивировать специалистов оставаться и работать в сельской местности», — говорит он.

В свою очередь зампредседателя ЛФП и председатель Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Иван Кайнов указал на то, что, благодаря достигнутым соглашениям, в городе и области уже давно не стоит вопрос о доплатах бюджетникам до уровня МРОТ, как в других регионах.

«Я всегда говорю об этом с гордостью на федеральном уровне, что наш МЗП превышает МРОТ. Кроме этого, нам, как представителям бюджетной сферы, важны вопросы регулирования, нормирования рабочего времени, выплаты суточных, командировочных и так далее, а также аттестации педагогов и различных мер социальной поддержки для них. Все это есть в наших Обязательствах сторон», — пояснил Иван Кайнов.

Подписанные сегодня документы вступят в силу с 1 января 2026 года, а в ближайшее время будут опубликованы на сайте ЛФП.

Фото автора.