Площадь Труда

Специалисты Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП), как всегда, в это время подвели предварительные итоги развития социально-трудовой обстановки в Российской Федерации в 2025 году на основе анализа зарегистрированных социально-трудовых конфликтов и подготовили эту публикацию на основе своего аналитического бюллетеня за январь-сентябрь 2025 года.

На формирование социально-трудовой обстановки и конфликтного потенциала в социально-трудовой сфере Российской Федерации в течение января-сентября 2025 года оказывали влияние главным образом внутренние факторы, определяемые складывающейся ситуацией на рынке труда и заметным замедлением темпов экономического роста во втором полугодии, при продолжающемся снижении влияния на российскую экономику внешних факторов в условиях адаптации к «западным санкциям».

В первом полугодии показатели обеспеченности предприятий работниками снизились до исторического минимума, многие отрасли начали испытывать острую нехватку не только высококвалифицированного персонала, но и рядовых рабочих. Наиболее острый дефицит работников сформировался в секторах Обрабатывающих производств, Строительстве и Здравоохранении.

Смотреть презентацию: itogy_STK_01_9_2025

Подробности на сайте ЛФП.