Площадь Труда

Ушла из жизни Людмила Зосимовна Гольдина — заместитель председателя Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза работников здравоохранения РФ. О её жизненном и профсоюзном пути — нынешний заместитель председателя Межрегиональной организации Надежда Кустова.

— Людмила Зосимовна по образованию — фармацевт. Как она пришла в профсоюз, с чего начался её профсоюзный путь?

— Людмила Зосимовна была убеждена: профессия фармацевта требует не только научной точности, но и человеческого отношения. Её профсоюзный путь начался в Александровской больнице, где она впервые была избрана председателем первичной профсоюзной организации. Это был не случай, а закономерность — она с самого начала отличалась организаторскими способностями, чувством справедливости и умением слышать людей. Именно там раскрылись её лидерские качества.

— Долгое время она возглавляла профсоюз в Адмиралтейском районе, затем стала заместителем председателя Межрегиональной организации. Каковы её основные достижения на этих постах?

— Под её руководством профсоюзная организация Адмиралтейского района стала одной из самых сплочённых и активных. Она выстроила системную работу с коллективами, добивалась улучшения условий труда, справедливой оплаты, социальной поддержки. Позже, став заместителем председателя Межрегиональной организации, она вносила вклад в стратегические решения, координировала первички, укрепляла профсоюзный диалог на региональном уровне.

— Людмила Зосимовна была удостоена высоких наград, в том числе «Знака Профсоюза работников здравоохранения РФ I степени». Что это значит?

— Это одна из высших наград профсоюза — за выдающийся вклад в защиту прав работников и развитие профсоюзного движения. Людмила Зосимовна стала первым заместителем председателя, удостоенным этой награды. Она была признанным экспертом по организационной работе, её методики и подходы востребованы в СЗФО и уважаемы на уровне Центрального комитета профсоюза.

— Расскажите о Людмиле Зосимовне как о человеке. Как она относилась к коллегам, к их проблемам?

— Она умела быть сильной и твёрдой, когда шла речь о защите прав, и невероятно чуткой — когда человек нуждался в поддержке. Людмила Зосимовна никогда не делала различий между «большими» и «малыми» проблемами. Для неё было важно, чтобы каждый почувствовал: его голос услышан.
Помню случай — в одной из поликлиник внезапно отменили социальные выплаты. Работники были в шоке. Людмила Зосимовна немедленно включилась в работу: запросила документы, провела переговоры, добилась восстановления выплат и закрепления их в коллективном договоре. Это типичный пример её подхода: спокойно, по закону, но настойчиво и до результата.

Людмила Гольдина (третья слева в третьем ряду) в составе делегации Территориальной СПб и ЛО организации Профсоюза работников здравоохранения РФ на VIII Отчетно-выборной конференции Ленинградской федерации профсоюзов. Январь 2020 года.

— Что отличало Людмилу Зосимовну как профлидера? Какой след она оставила в профсоюзном движении Петербурга и Ленобласти?

— Прежде всего — её непоколебимая вера в справедливость и умение быть рядом с простым работником. Она была символом профсоюзной совести.

Она укрепила культуру системной, честной и ответственной работы. Воспитала поколение активистов. Её наследие — не только конкретные победы, но и пример настоящего профсоюзного лидера: не ради должности, а ради дела.

Когда сегодня профсоюз защищает работника — справедливо, по закону, с достоинством — это и есть память о Людмиле Зосимовне.

Она делала профсоюз живым. И это — самое высокое признание.

Фото из личного архива Людмилы Гольдиной и пресс-службы ЛФП.