Площадь Труда

Мы продолжаем публиковать в канун Дня солидарности трудящихся комментарии председателей региональных организаций общероссийских отраслевых профсоюзов, входящих в Ленинградскую Федерацию профсоюзов (ЛФП). В этой публикации «Площади Труда» о том, с какими лозунгами выходят на Первомай их профсоюзы, о положении работников в их отраслях и о том как ведется сегодня защита прав работников — членов профсоюза рассказали региональные лидеры профсоюзов работников здравоохранения, культуры, промышленности, жизнеобеспечения, образования и науки, а также радиоэлектронной промышленности.

Председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Иосиф Элиович:

Лозунги наши традиционные: «Спасибо медицинским работника м за подвиг!», «Молодым медикам достойную заработную плату!», «Социальному государству — социальные решения!», «Здравоохранению — реальную заботу государства!», «Заботу медицинским работникам — на деле, а не на словах!», «Даешь достойную социальную защиту работникам здравоохранения!».
Кроме этого представляем наши лозунги этого года: «Здравоохранение — одна из основ национальной безопасности государства!», «За достойную зарплату медицинским работникам — здоровье нации в надежных руках!», «Защитим права тех, кто стоит на страже жизни!», «Достойный труд — здоровая нация!», «Безопасность медиков — безопасность пациентов!». Вот краткий перечень лозунгов, которые будут использованы на наших первомайских акциях.
Нами предусмотрен целый ряд мероприятий, среди которых можно отметить — День медицинской сестры, который пройдет во Дворце Труда с участием губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова, председателя Законодательного собрания Санкт-Петербурга Александра Бельского, председателей комитетов по здравоохранению города и области. Это знаковое событие, которое празднуется всегда достаточно широко и достойно.
Ранее у нас прошла конференция специалистов по охране труда с участием представлений органов власти города и области. Также состоится и наш традиционный «Мед.Фест.Май». Отличие фестиваля в этом году в том, что в нем примут участие не только молодые профактивисты Северо-Запада, но и из других регионов России, под эгидой Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ. Это новый формат и в ЦК согласились с нами, что надо расширять фестиваль.
Седьмого мая мы поздравим наших ветеранов с Днем Победы. К сожалению, Актовый зал Дворца Труда не сможет вместить всех наших ветеранов и мы решили, что чествования в эти же сроки, пройдут не только во Дворце Труда, но и на базе наших районных и первичных профсоюзных организаций в городе и области. Мы сделаем все, чтобы эти мероприятия прошли достойно на очень высоком уровне.
Обстановка в отрасли сегодня абсолютно стабильная и предсказуемая. Потому что, уже с 2017 года все наши проблемные вопросы мы решаем с социальными партнерами цивилизованно за столом переговоров. Для этого у нас есть различные площадки. Сегодня никаких кризисных ситуаций не наблюдается.
Наши ближайшие планы — начать подготовку к подписанию наших отраслевых соглашений в городе и области на 2026-2028 годы. Проекты этих соглашений будут обсуждаться на заседаниях отраслевых комиссий в Петербурге и Ленобласти, после чего пройдут экспертизу в Центральном комитете нашего профсоюза. К январю мы намерены подписать оба Отраслевых соглашения.

Председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры Иван Кравцов:

Наши первомайские лозунги — общие для всех: Сильные профсоюзы – стабильное общество!», «Наша сила в единстве и солидарности!», «Достойный ответ санкциям – развитие собственной экономики!», «Доступное и качественное образование для всех!», «Работающий человек не должен быть бедным!», «Пенсия – это время для жизни, а не «дожития»!», «За нулевой налог на доходы ниже МРОТ!», «Нет денег на культуру – нет культуры в государстве!», «Трудом и доблестью – за Мир и Победу!»
Если говорить о ситуация в отрасли, то на сегодняшний день в центре внимания остаются вопросы финансового обеспечения деятельности учреждений и организаций культуры, повышения зарплат работников культуры до уровня, установленного майскими указами Президента; состояния рынка труда в условиях экономических санкций, а также вопросы срочных трудовых договоров, заключаемых с артистами театрально-зрелищных учреждений, занятость и нормирование труда артистов. При заключении срочного трудового договора работник теряет стабильность и возможность спокойно развиваться в своей профессии.
Политика замены бессрочных трудовых отношений срочными несет большие риски также и для профсоюза (потеря членства, приход в профсоюз незаинтересованных в развитии профсоюзного движения людей).
Наша Межрегиональная организация постоянно ведет контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями, защищает трудовые и социально-экономические права работников культуры, в том числе в судебных заседаниях. Мы проводим экспертизу проектов нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, даем бесплатные юридические консультации членам профсоюза, участвуем в коллективных переговорах с работодателями и властью, а также в разработке отраслевых систем оплаты труда, в работе Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Межрегиональной организации и входящим в нее первичкам, удается сохранить действующую в отрасли систему социального партнерства, которая обеспечивает стабильность во взаимоотношениях с органами государственной власти, местного самоуправления и работодателями.
Осуществляется активная социальная поддержка членов профсоюза через льготы для работников культуры — членов профсоюза, субсидии, льготные путевки, поддержку ветеранов отрасли.
Особое внимание уделяем информационно-разъяснительной работе. Нами придается большое значение вопросам охраны труда и обучению профсоюзных кадров и актива.
Межрегиональная организация направила ходатайство в Общероссийский профсоюз работников культуры – обратиться в Министерство культуры РФ, чтобы принять подзаконный нормативный акт, определяющий месячную норму выступлений артистов, художественного персонала театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов. Сегодня данный вопрос рассматривается на уровне Минкультуры РФ.
В целях поддержки молодых специалистов – работников госучреждений культуры Петербурга и установления им дополнительных гарантий было инициировано обращение в адрес Председателя Законодательного собрания города на Неве с ходатайством о необходимости ежегодной индексации и повышения размера ежемесячных выплат к должностному окладу молодым специалистам, занятым во всех государственных учреждениях города. В результате размер выплат молодым специалистам был увеличен: 5000 рублей, вместо 2000 руб.(у специалистов с высшим образованием) и 4000 рублей, вместо 1500 руб. (у специалистов со средним специальным).

Председатель Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников промышленности Алексей Вышегородцев:

Предприятия оборонной отрасли, машиностроители работают с высокой загрузкой. Вместе с администрацией профсоюз прикладывает усилия для того, чтобы выполнить госзаказ. Много сверхурочных, работы в ночную смену.
В этих условиях профсоюзам совместно с руководителями предприятий приходится оперативно решать различные вопросы, связанные с условиями труда, отдыхом, питанием людей, обеспечением кадрами. Планируем принять участие во всех мероприятиях ЛФП, приуроченных к 1 мая и Дню Победы.
24 апреля проводим традиционный Первомайский выезд в котором участвуют члены теркома, председатели первичек, активисты. В этом году едем в Сосновый бор. Мы посетим Институт оптико-электронного машиностроения, в котором есть наша первичка, побываем на местах боев – на переднем крае Ораниенбаумского плацдарма.

Председатель Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга Ленинградской области Нина Леонтьева:

Межрегиональный профсоюз встречает Первомай, традиционно поддерживая лозунги и девиз ФНПР « Доблестный труд – гарантия Победы», а также формы проведения с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся.
Текущий год будет непростым для отрасли ЖКХ. В течении 2024 г. представителями всех ветвей власти были подготовлены значимые инициативы реформирования отрасли, которые по их мнению должны вывести отрасль ЖКХ на новый уровень. Данные направления подразумевают: модернизацию коммунальной инфраструктуры; совершенствование механизма регуляторных соглашений и тарифного регулирования; государственный учет жилищного фонда, капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах; управление жилищным фондом; общие вопросы сферы ЖКХ.
На настоящее время положение работников отрасли в целом стабильное. Условия Отраслевого тарифного соглашения выполняются большинством организаций, проводится постоянный мониторинг фактической средней заработной платы по всем организациям. Случаев задержек, снижения, сокращения численности работников и введения режима неполного рабочего времени не выявлено. Индексация заработной платы проводится ежегодно в большинстве организаций.
В преддверии 1 мая МК профсоюза организовал: Общегородской конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинациях «Лучший тракторист-машинист», «Лучший дворник». Представители профсоюза участвовали в Большом пленарном заседании IX Санкт-Петербургского международного форума труда «Человеческий капитал — инвестиции в будущее», в международной выставке «ЖКХ России», в совещании в Жилищном комитете Петербурга по вопросам реализации проекта «Дорожная карта», где решались вопросы кадровой проблемы в отрасли.
Были организованы турнир по баскетболу 3х3 в рамках спартакиады Санкт-Петербургского отделения ВФСО «Трудовые резервы», соревнования по бадминтону в рамках спартакиады Санкт-Петербургского отделения ВФСО «Трудовые резервы», соревнования по легкой атлетике и перетягиванию каната в рамках спартакиады Санкт-Петербургского отделения ВФСО «Трудовые резервы» Участвовало более 200 спортсменов из 12 организаций.
15 апреля в Приемной председателя партии «Единая Россия» я проверила знания Петербуржцев в области жилищных и коммунальных услуг. Диктант прошел в очной форме. Всего по инициативе нашего профсоюза в диктанте приняло участие 1335 работников отрасли из города и области.
17 апреля в Троллейбусном парке №1 прошла XI благотворительная донорская акция «Помоги детям, стань донором!». Суммарно доноры «Горэлектротранса» сдали 37 литров крови.
Прошли встречи со специалистами аппарата аппарата Межрегионального профсоюза в подразделениях «Горэлектротранса»: в Трамвайных парках №№1, 5», в Троллейбусном парке №2, на «Автобазе». На этих встречах обсуждались вопросы охраны труда, выполнения условий коллективного договора, вопросы организационной работы, мотивации профсоюзного членства.
19-20 апреля на Базе отдыха «Силандэ» с моим участием прошел организованный нашим профсоюзом молодежный форум «Молодежь – наш капитал!», в котором приняло участие порядка 150 активистов.
Состоялось и награждение победителей V «Межрегиональной многоотраслевой Премии профессионалов предприятий городского хозяйства 2024». Были проведены проверки по охране труда в СПб ГБУ « Центральное управление региональных дорог и благоустройства», в АО «Строитель» и ОСП «Троллейбусный парк №1».
До конца апреля мы планируем провести: семинар во Дворце труда на тему: «Актуальные вопросы охраны труда».
28 апреля состоится заседание IV Пленума МК профсоюза, на котором в рамках доклада будет предоставлена информационная справка об истории профсоюзного движения, роли достойного труда в обществе.
Нами внесено и одобрено предложение по учреждению юбилейного значка 120 лет профсоюза ЖКХ. Мы постоянно проводим разъяснительную работа среди работников, членов профсоюза о целях и задачах профсоюзного движения в рамках первомайской акции. Нами подготовлены информационные листовки с девизом ФНПР «Доблестный труд – гарантия Победы», которые будут размещены на информационных стендах в первичных профсоюзных организациях. 27 апреля пройдут соревнования по настольному теннису в рамках Спартакиады МК профсоюза.
— в социальных сетях первичных профсоюзных организациях МК профсоюза размещены посты с хэштегом #120 лет профсоюзам России».
— в период с 19-30 апреля в первичных профсоюзных организацихя Молодежные советы проведут интеллектуальную игру «Первомайский квиз «Маевка».
— в первичных профсоюзных организациях пройдут спортивные мероприятия, флешмобы, фотоконкурсы, посадки деревьев, онлайн квизы, субботники.
По традиции в первичках пройдут встречи с профсоюзным активом и молодежью.
Первомай всегда был и останется большим радостным событием, от которого по-настоящему веет теплом после долгих зимних месяцев. Каждый из нас помнит, что в этот день мы проходили единой колонной по Невскому проспекту, на Дворцовой Площади организовывали митинги, развлекательные мероприятия. Для большинства работников наших предприятий 1 Мая является хорошим поводом для чествования передовиков производства, профсоюзных активистов и ветеранов. Пандемия и СВО существенно ограничили профсоюзы с точки зрения возможности проведения традиционных форм коллективных действий.
Но до сих пор многие помнят легендарные «Мир! Труд! Май!».

Председатель Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (Общероссийского Профсоюза образования) Иван Кайнов:

Первое мая – особенный день для Профсоюзов, к которому мы тщательно и заблаговременно готовимся. Заранее прорабатываются и утверждаются профсоюзные лозунги, первомайские требования, их утверждает Президиум, а затем они рассылаются по всем первичным профсоюзным организациям.
Важно, чтобы в рамках профсоюзных акций мы выступали единым фронтом, демонстрируя настоящую солидарность трудящихся всех отраслей. Поэтому большинство из наших лозунгов повторяют позиции Федерации Независимых Профсоюзов России, Общероссийского Профсоюза образования.
Конечно же, мы обращаем особое внимание на те лозунги, которые касаются поддержки отечественной системы образования и науки: «Российская наука – локомотив прогресса!», «Студенческая стипендия – на уровень прожиточного минимума!», «Народное образование – основа возрождения России!», «Инвестиции в образование – инвестиции в человеческий капитал!», «Высокий социальный статус педагогам!».
Сегодня вектор работы Профсоюза постепенно смещается с размера оплаты труда на объем нагрузки, причем здесь мы имеем в виду не только количество занятий, которые ведут педагоги, но и так называемую внеурочную нагрузку: заполнение различных документов, отчетов, участие в проведении проверочных работ… Получается, что достойные показатели заработной платы достигаются за счёт интенсификации труда, которая имеет ряд негативных последствий.
Профессиональное выгорание, хроническая усталость педагогов – это лишь часть масштабной проблемы. Мы понимаем, что при нынешней загрузке страдает и подготовка к урокам, вариативность учебных форматов. Получается, что труд учителя теряет свою творческую составляющую, превращается в монотонную гонку изо дня в день.
Высокая нагрузка связана и с нехваткой кадров в системе образования, поэтому мы расширяем взаимодействие с педагогическими вузами и колледжами, но есть объективные моменты, которые демотивируют выпускников. К примеру, уровень заработной платы курьеров различных служб доставки, в лучшем случае, сопоставим с заработной платой молодого специалиста, а зачастую и превышает заработок работника системы образования, но можно ли сравнивать их ответственность?
Поэтому нам предстоит большая работа, связанная и с привлечением в систему образования новых кадров, со снижением нагрузки без ущерба размеру заработной платы. Здесь мы возлагаем большие надежды на перспективу появления в нашей стране единой понятной всем системы оплаты труда педагогов.

Председатель Территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Наталья Львова:

В Санкт-Петербурге Первое мая в этом году пройдет без масштабных шествий. Наверное, в нынешних условиях это определенный риск. Первомайская акция пройдет под девизом «Доблестный труд — гарантия Победы!». Мы полностью поддерживаем лозунги, направленные на достойную жизнь Человека Труда и благополучия государства. Помимо праздничных первомайских мероприятий в трудовых коллективах будут субботники, информирование по вопросам трудового законодательства и профсоюзного движения, проведение квизов.
Территориальная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников радиоэлектронной промышленности всегда остро реагирует на любые возникающие на предприятиях социальные конфликты и старается найти решение в пользу трудового коллектива в рамках правового законодательства. Оперативное разрешение подобных ситуаций на предприятии, которое исполняет оборонный заказ в условиях, когда идёт специальная военная операция приобретает первостепенное значение.
Разработки радиоэлектронной отрасли давно являются залогом эффективного развития всех других секторов российской экономики. Наша отрасль сейчас преодолевает непростые времена, в первую очередь это введенные западными странами санкции, которые были призваны остановить отечественную промышленность. Несмотря на это проводятся успешные разработки, своевременно выполняются государственные оборонные заказы.
Поскольку отрасль обеспечивает национальную безопасность необходима особая государственная поддержка на всех уровнях, в условиях электронной гибридной войны безопасно существовать и одерживать победы можно только при наличии своего «железа».

Материал подготовили: Андрей Пюккенен и Константин Карлсон

Продолжение следует.

Начало:

Мирный труд — во имя Победы!