Площадь Труда

В России ждут работников из Индии и не только…

О том что на российском рынке труда может существенно увеличиться количество трудовых мигрантов из Индии, Вьетнама и Шри-Ланки, речь шла в самый первый, нулевой, день IX Санкт-Петербургского международного форума труда на круглом столе «Россия — Индия, взаимодействие в сфере трудовой миграции». Он состоялся в Таврическом дворце — резиденции Межпарламентской ассамблеи стран — участников СНГ, и собрал представителей власти из Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов России, дипломатов, представителей бизнеса и сферы образования и профсоюзных деятелей. От Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) на круглом столе присутствовала заместитель председателя ЛФП Мария Артюхина.

Как сообщил, открывая круглый стол, вице-губернатор Санкт-Петербурга Владимир Княгинин, у обеих сторон существует взаимный интерес к обмену рабочей силой. Он подчеркнул, что в России ценят отношения с Индией как с проверенным, надежным и долгосрочным партнером. Сегодня, заметил вице-губернатор Северной столицы, Индия — это молодая, учитывая возраст большей части населения, растущая страна. Из чего Владимир Княгинин сделал вывод о том, что для такой «старой индустриальной страны, как Россия» обмен кадрами с Индией был бы чрезвычайно важен.

Впрочем, уже сейчас, как сообщил далее, уже первый заместитель председателя Комитета по внешним связям Санкт-Петербурга Сергей Марков, Северная столица активно сотрудничает с Индией в сфере энергетики, образования, культуры, бизнеса и туризма.

Чиновники ряда регионов России также высказались за активное сотрудничество с Индией и другими «визовыми странами» в области трудовой миграции. Это, в частности, представители Ивановской, Московской и Тульской областей. Свою позицию они обосновали большей лояльностью, хорошей работоспособностью и обучаемостью выходцев из этих стран, по сравнению с «безвизовыми» странами Средней Азии — бывшими республиками СССР.

«В Ленинградской области в настоящее время растёт доля мигрантов из визовых стран, в том числе из Индии, чья квалификация, как правило, гораздо выше, чем квалификация работников из стран Средней Азии, о чем заявил заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Дмитрий Никифоров.

Как рассказала затем бизнесвумен, занимающаяся привлечением трудовых мигрантов из Индии в Россию — управляющий партнёр компании «Элсиджи» Елена Сорока, важно выбирать при этом квалифицированные индийские кадровые агентства, имеющие опыт работы. Такие компании помогут отечественному бизнесу правильно подобрать нужных работников, проверив их квалификацию и компетенции.

Далее Елена Сорока обратила внимание на то, что не менее важно, чем провести тест на профессионализм, создать мигранту достойные условия проживания, питания и медицинского обслуживания.

Отдельно участники круглого стола обсудили вопрос знания языка страны приема. Главным здесь стал момент сдачи трудовыми мигрантами экзамена по русскому языку. О том что с конца прошлого года количество организаций, уполномоченных принимать такие экзамены увеличилось, напомнил собравшимся проректор по международной деятельности и интернационализации РГПУ им. А.И. Герцена Сергей Шеремет.

Однако исполняющий обязанности ректора Санкт-Петербургской Академии последипломного педагогического образования им. К.Д. Ушинского Андрей Богданцев высказал мнение о том, что трудовые мигранты — это не студенты-филологи, и куда важнее языковой подготовки для них профессиональное обучение. А отсюда более низкий уровень мотивации для изучения языка той страны, где работаешь.

«Нужна особая система обучения, состоящая из нескольких компонентов: ускоренное обучение не более трех — четырех месяцев, практика разговорной речи, работа с наглядными материалами и обязательно практика с носителями русского языка», — предложил свой выход Андрей Богданцев.

Выслушав выступавших, Владимир Княгинин заметил: миграционный поток из Индии будет расти, в том числе и потому, что у нее есть свои преимущества. Это более высокая трудовая дисциплина работника и более серьезная ответственность работодателя, привлекшего таких работников на свое предприятие. Вице-губернатор напомнил, что в скором времени ожидается открытие прямого авиационного сообщения с Индией. Это значит, что счет прибывающим в Россию жителям Индии пойдет на миллионы.

В завершении круглого стола заместитель чрезвычайного и полномочного посла Индии в Росси Никхилеш Гири сказал, что индийская сторона уделяет большое внимание качеству подготовки своих трудовых мигрантов. На данный момент в его стране действуют более двух тысяч рекрутинговых агентств. Их список опубликован на сайте Министерства иностранных дел Индии.

«Мы планируем развивать сотрудничество с Россией», — заключил индийский дипломат.

Закончился круглый стол на неожиданной и очень важной ноте. Хотя это уже другая история, не имеющая отношения к предмету круглого стола, все же скажем о ней подробно. Так, закрывая круглый стол, Владимир Княгинин объявил всем собравшимся, что именно в Санкт-Петербурге был создан первый в России профсоюзный центр и в этом году празднуется его 120-летие.

Это, несомненно, говорит о высоком уровне социального партнерства между властью и профсоюзами Санкт-Петербурга. А оно касается, в том числе и вопросов трудовой миграции.

Фото автора.