Площадь Труда

<

Второй, главный, день IX Международного Форума труда был ярким и насыщенным событиями. И не последнюю роль в этом играли представители профсоюзов. Так, на Большом пленарном заседании форума под названием «Человеческий капитал — инвестиции в будущее» четко и лаконично прозвучали слова председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергея Черногаева о том, что именно человеческий капитал, то есть человек труда — это главнейший актив, наряду с развитием современных технологий и оснащения предприятий новейшим оборудованием.

Самыми лучшими инвестициями в человеческий капитал профсоюзный лидер России назвал непрерывное образование, а лучшей мотивацией для такого развития — достойную заработную плату, которая должна повышаться, однако, вовсе не за счет интенсификации производства или вынужденных переработок.

Полностью ознакомиться с речью Сергея Черногаева можно на официальном сайте ЛФП.

Сергей Черногаев.

Вообще в этом году по-настоящему деловой была даже приветственная часть Пленарного заседания. Обычные приветственные слова от федеральной и региональной власти стали настоящими докладами по наиболее насущным темам социально-трудовой проблематики. Так, представитель Министерства внутренних дел Александр Горовой объявил о создании новой службы в системе МВД по вопросам миграции в целях укрепления безопасности страны, а также о том, что МВД работает сегодня над новой концепцией миграционной политики, чтобы эффективно противодействовать нелегальной миграции.

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) Михаил Иванков говорил о трансформации рынка труда в сторону перевеса квалифицированного труда за счёт местных трудовых ресурсов. Для этого надо совершенствовать систему образования, проводить системные меры по повышению производительности труда, подчеркнул он, назвав ключевым фактором этих процессов — соблюдение трудового законодательства.

«Инвестиции в человеческий капитал требуют системного подхода», — заключил Михаил Иванков.

Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин напомнил, что основная цель национального проекта «Кадры» — это эффективное обеспечение кадрами российской экономики и развитие человеческого капитала. И удовлетворять эти потребности следует в первую очередь за счет внутренних резервов. «В результате у нас сформируется новая модель управления кадровым обеспечением страны, которая позволит сократить дефицит к 2030 году», — сказал Дмитрий Платыгин.

Там же, где иностранная рабочая сила все же необходима, она должна быть использована адресно, с учетом требований конкретных предприятий, неоднократно говорилось на Форуме Труда.

Приветственные слова в адрес участников форума также прозвучали из уст вице-губернатора Санкт-Петербурга Владимира Княгинина, выступившего от имени губернатора Северной столицы Александра Беглова. Кроме этого, были зачитаны многочисленные приветствия в адрес участников форума, в числе которых приветствия полномочного представителя президента РФ в СЗФО Александра Гуцана и Совета Федерации Федерального собрания РФ.

Алексей Безюков.

На форуме много говорилось о том, что всесторонняя поддержка участников специальной военной операции, возвращающихся с фронта с трудовую жизнь, а также их семей — это приоритетная задача. Ей был посвящен отдельный трек под красноречивым названием «Свои возвращаются». Им, в частности, необходимо дать возможность переобучения и повышения квалификации, овладеть современными технологиями, быть востребованным на рынке труда, в полной мере защищать свои трудовые права.

Последнее, впрочем, одинаково важно для всех. Именно поэтому еще один постоянный участник форума труда — главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков, в интервью «Площади Труда» заявил, что при возросшей по понятным причинам нагрузке на работников промышленного сектора и прежде всего оборонных предприятий, работодатели, получая высокую прибыль, зачастую не готовы вкладывать средства в здоровье и охрану труда своих работников.
Исправить положение, по мнению Алексея Безюкова, можно лишь возродив государственный надзор в сфере охраны труда и увеличивая профсоюзные ряды. «Вступайте в профсоюзы!» — призвал трудящихся главный технический инспектор труда ФНПР.

Уже как один из спикеров Российско-белорусской конференции по охране труда, также прошедшей в рамках форума, Алексей Безюков поддержал практику государственной инспекции труда Белоруссии, когда плановые проверки не нужно согласовывать с прокуратурой. «Нам нужно вернуться к этому», — сказал он, посетовав, что в России нет экономической мотивации работодателей для создания безопасных условий труда.

Алексей Безюков отметил и риск введения электронно-цифровой подписи, подтверждающей обучение по охране труда. «Работника просто исключат из процедуры инструктажей по безопасным методам производства работ», — считает профсоюзный эксперт.

Александр Голубев: благодаря профсоюзам, у нас самое сильное социально-трудовое законодательство в мире

О важном значении плановых проверок государственными органами заявил в своем выступлении на Сессии «Новые подходы при осуществлении государственного надзора в сфере труда» и председатель Ленинградской федерации профсоюзов Александр Голубев.

Александр Голубев.

Участие в этой сессии приняли представители государственных инспекций труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, работодатели, специалисты по охране труда и представители экспертного сообщества.

Среди них Ольга Зидан — бывший госинспектор труда в Петербурге, а ныне независимый кадровый аудитор и автор телеграм-канала «Кадровые разборки». Выступая на секции, она заявила о важной роли профсоюзов для гармонизации рынка труда. «Нас неоднократно выручали профсоюзы, выступая в роли наставников», сказала она, подчеркнув большую роль профсоюзов в сохранении социального характера российского трудового законодательства и важность социального партнерства работодателей с профсоюзами.

Выступает Ольга Зидан.

Одной из главнейших тем форума неизменно выступает охрана труда. На этот раз было особо отмечено, что роботизация и автоматизация труда с использованием искусственного интеллекта требуют разработки новых норм безопасности труда, защищающих работников от новых рисков.

Постоянный участник форума — первый заместитель председателя Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге Леонид Рябинин комментирует: «Охрана труда — это не просто соблюдение нормативных актов или выполнение формальных процедур. Это прежде всего забота о здоровье и безопасности сотрудников, что напрямую влияет на производительность труда и благополучие организаций. Сегодня просто не выгодно быть не дисциплинированным и не социально ориентированным работодателем. И многие руководители компаний, особенно крупных, сегодня это понимают».

По словам Леонида Рябинина, на форуме в этом году четко прослеживается тенденция единого вектора как у федеральных структур, контрольно-надзорных органов, так и у работодателей и профсоюзов на создание безопасных условий труда, минимизацию рисков. Это способствует не только уменьшению финансовых потерь, связанных с компенсациями и штрафами, но и повышению морального климата в коллективах, что немаловажно для успешного функционирования любого предприятия в условиях жесткой конкуренции за человеческий капитал.

С ним согласна и главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина. Для нее одним из важных событий форма стало обсуждение корпоративных программ здоровья для работников предприятий. «Профсоюзы выступают за то, чтобы такие программы закреплялись в коллективных договорах», — подчеркнула она.

Как не менее важное событие Татьяна Пентешина отмечает и уже упомянутую нами Российско-Белорусскую конференцию по охране труда. «Нам важен опыт белорусских коллег, особенно там, где у нас имеются пробелы в законодательстве об охране труда. Я полностью согласна и с мнением Алексея Безюкова о том, что нашим государственным надзорным органам следует вернуться к практике проверок без согласования с прокуратурой. Это ни в коем случае не давление на бизнес», — говорит Татьяна Пентешина.

Не менее серьезный разговор на форуме шел и о платформенной занятости. Участники форума, указав на необходимость ее интеграции в общую систему трудовых отношений, говорили о создании условий для легализации деятельности самозанятых и обеспечения их доступа к социальным услугам и программам поддержки.

Владимир Княгинин на открытии выставки КУБ.

Как всегда, новейшие технологии в сфере безопасности труда были представлены на выставке «КУБ» — Кадры. Управление. Безопасность. В торжественном открытии выставки, на которой среди других экспонентов свои разработки представил и Санкт-Петербургский государственный университет, принял участие вице-губернатор Петербурга Владимир Княгинин. Уже вечером он стал модератором дискуссии — продолжения Большого пленарного заседания. Она была посвящена современному состоянию рынка труда и перспективам его развития.

Форум труда продолжается. О его итогах расскажет на будущей неделе «Площадь Труда».

Панельная дискуссия.

Фото автора.