Площадь Труда

Женщины и вызовы времени: возможности и поддержку женского сообщества обсудят на IX Международном Форуме Труда

Одним из ключевых вызовов, стоящих перед современными женщинами, остается совмещение карьеры и материнства. По данным опроса, проведенного генеральным партнером Петербургского Международного Форума Труда, компанией Авито Работа: 81% работающих россиянок брали отпуск по уходу за ребенком, и чаще всего – в 84% случаев – это женщины в возрасте 35-44 лет. При этом почти треть опрошенных (28%) вернулись к работе еще до достижения ребенком возраста 1,5 лет, что подчеркивает высокую мотивацию женщин продолжать карьеру.

Также по данным аналитики от Авито Работа, за 2024 год существенно увеличилось количество вакансий для соискателей в декрете, по сравнению с 2023 годом их стало больше на 60%. Рассматриваемые позиции предполагают неполный рабочий день, что особенно важно для женщин, совмещающих заботу о ребенке и трудовую деятельность. Кроме того, женщины чаще, чем мужчины, хотят продолжать работать после достижения пенсионного возраста, 41% против 37%, чтобы сохранять активный образ жизни и социализироваться.

«В нашей стране на институциональном уровне созданы благоприятные условия для обеспечения равных возможностей для мужчин и женщин на рынке труда. При этом общество все еще находится под воздействием стереотипов. Вокруг часто говорят о том, что необходимо найти баланс между рабочей и личной жизнью, таким образом, как бы противопоставляя одно другому и четко обозначая границы. Идет «борьба» за главный ресурс – время и внимание женщины. На мой взгляд, стоит иначе посмотреть на эту ситуацию: нужно отказаться от выбора «или/или» и не пытаться в процентах распределить свое внимание между рабочими и семейными задачами. Важно перейти к парадигме интеграции. Научиться их совмещать без ущерба. Это важный навык, – отмечает заместитель директора ФЦК СЗ ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России и модератор секции «Женщины и вызовы времени: вместе вдохновляем и действуем» IX Международного форума труда Екатерина Меркулова. – Обсуждение новых подходов к роли женщины в российском обществе на Форуме труда – это возможность привлечь внимание к нереализованному женскому потенциалу, уточнить общие ценности, наладить продуктивные связи, синхронизировать наши действия, увеличить количество сторонников. Такие встречи уменьшают колебания, позволяют увереннее двигаться вперед и вдохновляют на перемены».

В качестве экспертов и вдохновителей женского сообщества к дискуссии присоединятся депутат Государственной Думы и координатор федерального партийного проекта «Женское Движение Единой России» Наталия Полуянова, президент Ассоциации «Женская гильдия предпринимателей» Ирина Сафронова, организатор Всероссийского Движения «Красивый выход», дизайнер головных уборов и стилист-парикмахер Анна Михайлова, министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков, а также представители региональных подразделений ЦЗН, женских клубов и другие гости секции.

В рамках сессии планируется обсудить вопросы эффективной реализации Национальной стратегии в интересах женщин, в том числе текущие результаты и дальнейшее развитие женских клубов при центрах занятости, как проекта показавшего свою реальную эффективность. Эксперты поднимут темы, касающиеся разработки эффективных программ переподготовки для женщин, находящихся в декретном отпуске, и представят эффективные механизмы и практики, направленные на раскрытие женского потенциала в предпринимательстве, политике, волонтерстве и других актуальных сферах.

Фото К.Карлсона.