Было беспрецедентно трудно. Но мы справились

Как мы уже сообщали, прошедшая вчера во Дворце Труда X отчетно-выборная конференция Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) стала новой вехой на пути, которым профсоюзное движение Санкт-Петербурга и Ленинградской области уверенно идет к своему 120-летию. Эту значимую дату — 19 ноября 2025 года — профсоюзы встретят с новым лидером Александром Голубевым, избранным вчера на конференции на пост председателя ЛФП. К грядущему юбилею профсоюзы подходят с осознанием того, что их волю и решимость в деле защиты прав и интересов человека труда не сломили и те невиданные доселе вызовы времени, которыми ознаменовалось минувшее пятилетие.
Прошедшие годы были непростыми, порой драматичными для профсоюзов города и области. Не раз приходилось оперативно принимать решения, искать ответы на вопросы, с которыми профсоюзы никогда ранее не сталкивались. Об этом в своем докладе рассказала Мария Артюхина, исполнявшая до конференции обязанности председателя ЛФП.
Она напомнила, что в 2020 году, почти сразу после отчетно-выборной конференции, началась пандемия COVID-19. Введенные ограничительные меры сделали невозможным проведение очных встреч, заседаний, дискуссий, заставили искать новые формы работы. И профсоюзы делали все возможное, чтобы защитить права и интересы человека труда.
Так, запрет на проведение массовых мероприятий, среди которых и первомайское шествие по Невскому проспекту, существенно ограничил публичное выражение требований трудящихся. В этих условиях возросла роль информационной работы, взаимодействия со СМИ.
Слово делегатам X отчетно-выборной конференции ЛФП. Председатель первичной профсоюзной организации Всероссийского научно-исследовательского института метрологии имени Д.И.Менделеева Олег Витковский: Я молодой профлидер, в таком мероприятии участвую в первый раз, хочу посмотреть, как все происходит, послушать умных людей. В следующем году в нашей первичной профсоюзной организации пройдут выборы, хочу переизбраться еще на один срок. Буду развивать социальное партнерство с нашей администрацией, согласовывать коллективный договор.
Ограничение работы судов в начале пандемии затягивало рассмотрение трудовых споров. Нарушенные права работников восстанавливались несвоевременно. Тогда профсоюзы сместили акцент с индивидуальной защиты прав и интересов работников на подготовку законодательных инициатив, предложив увеличить сроки исковой давности. Спустя несколько месяцев Верховный суд официально признал пропуск срока обращения в суд из-за изоляции уважительной причиной.
Пандемия повлекла за собой необходимость изменить отдельные нормы трудового законодательства из-за жесткой авторитарной политики ряда работодателей. Профсоюзами были подготовлены предложения по формированию более прозрачной процедуры привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности.
Слово делегатам X отчетно-выборной конференции ЛФП. Председатель первичной профсоюзной организации СПб ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Ольга Морова:От лица нашей Межрегиональной организации я поздравляю всех делегатов со значимым событием, которое сегодня произойдет. Мы заслушаем отчет о работе профсоюзов города и области за прошедшие пять лет, дадим оценку работе. Главное – обсудить и принять документы, которые определят курс, направления деятельности на следующий пятилетний период. Желаю всем удачи и успеха.
Как отметила исполняющий обязанности председателя ЛФП Мария Артюхина, пандемия и введенные ограничительные меры вызвали целый ряд проблем, среди которых простой предприятий, вопросы оплаты труда, включая удаленную работу, риски снижения зарплат. Тех же, кто продолжал трудиться на своих рабочих местах, необходимо было оперативно обеспечить масками и другими средствами индивидуальной защиты, у работников некоторых предприятий возникали проблемы с транспортной доступностью. Снижалась оплата труда педагогов при возросшем в связи с переходом на дистанционное обучение объеме работы. По этим и другим вопросам профсоюзы вели переговоры на региональном уровне.
Профсоюзам удалось, в частности, договориться с социальными партнерами о корректировке постановления городского правительства по противодействию распространению коронавирусной инфекции в части правового регулирования перевода на дистанционный режим работы. Обращались профсоюзы и к Правительству России по вопросам, связанным с защитой прав медицинских работников, пострадавших от COVID-19.
Слово делегатам X отчетно-выборной конференции ЛФП. Председатель первичной профсоюзной организации сотрудников и обучающихся Первого Санкт-Петербургского государственного медицинского университета им. акад. И.П. Павлова Мавлет Вахитов: Пришел, чтобы услышать о деятельности профсоюзов, среди которых и наш медицинский профсоюз. У нас объединенная профсоюзная организация, в которой состоят и сотрудники, и студенты, организация одна из самых больших в городе и области. Стараемся активно работать, развиваем соцпартнерство с администрацией, все вопросы решаем совместно. Руководство вуза всегда прислушивается к мнению профсоюзного комитета. В новой «профсоюзной пятилетке» совместно с администрацией будем продолжать заботиться об условиях труда, снижении травматизма, социальной поддержке. Будем продолжать работу по материальной помощи, особенно молодежи — на свадьбу, рождение ребенка, отдых. Это помогает привлекать молодежь в профсоюз, и в нынешнем году численность членов профсоюза увеличилась на три процента.
Говоря о вызовах дня сегодняшнего, Мария Артюхина отметила, как одну из фундаментальных проблем, фактическое разрушение понятия «система оплаты труда», отсутствие четких законодательных определений используемых терминов. Существенно изменил формат рынка труда взрывной рост числа самозанятых — за пять лет их количество увеличилось десятикратно! Исполняющий обязанности председателя ЛФП обратила внимание на то, что во многих случаях за этим статусом кроется подмена традиционных трудовых отношений гражданско-правовыми.
Завершая свой доклад на оптимистичной ноте, Мария Артюхина рассказала о значимых достижениях завершившейся «профсоюзной пятилетки». Так, по итогам переговоров профсоюзам за пять лет удалось добиться роста минимальной заработной платы в полтора раза в Санкт-Петербурге и в 1,8 раза в Ленинградской области, роста номинальной (более чем в 1,5 раза в Санкт-Петербурге, в 1,6 раза в Ленинградской области) и реальной заработной платы.
Среди несомненных достижений также недопущение роста тарифов на коммунальные и транспортные услуги для населения выше, чем темпы роста заработной платы; увеличение финансирования социальных гарантий в региональных бюджетах; улучшение основных параметров детской оздоровительной кампании для детей работающих граждан и многое другое.
Выступившие в прениях по докладу делегаты конференции высказали ряд предложений, для включения в итоговые документы форума. Так, заместитель председателя Территориальной организации Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Вера Кучина напомнила: «Сила профсоюзов в массовости, но нам нужен и достойный уровень профессионализма среди профактива. У нас острейшая потребность в вооружении профактива знаниями, в том числе и для эффективной мотивации работников к вступлению в профсоюз». Отметив достаточно высокий уровень профсоюзного образования в городе и области, Вера Кучина внесла предложение провести на базе ЛФП всероссийскую конференцию по вопросам кодоговорного регулирования. Только ли на членов профсоюза или же на всех работников должен распространяться коллективный договор? Конференция позволит, по мнению спикера, услышать мнения различных экспертов.
Вслед за ней председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Иосиф Элиович, также возглавляющий Ассоциацию профсоюзов работников непроизводственной сферы Санкт-Петербурга и Ленинградской области, заявил, что сегодня осознанное членство в профсоюзе должно органично сочетаться с экономическими преимуществами для членов профсоюза. Это, по словам выступавшего, подтверждает рост профсоюзных рядов в здравоохранении города и области, где такая политика проводится уже несколько лет. Иосиф Элиович также выступил с рядом предложений, например, — о развитии социального партнерства на уровне муниципальных районов Санкт-Петербурга.
Заместитель председателя первичной профсоюзной организации ООО «КИНЕФ» Василий Алексахин вновь призвал добиваться того, чтобы коллективные договоры распространялись только на членов профсоюзов. Профлидер видит в этом логичную меру поддержки профсоюзов, как организаций, последовательно защищающих социально-экономические права трудящихся.
Председатель Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников промышленности Алексей Вышегородцев подчеркнул, что, ведя диалог с социальными партнерами, ЛФП должна подчеркивать, что профсоюзы региона защищают не только трудовые права своих членов, но выступают от имени всех жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области. При этом, убежден Алексей Вышегородцев, власть и бизнес следует убеждать в том, что вовсе не весомый социальный пакет является мерилом социальной ответственности работодателя — это обычные на сегодня меры удержания персонала, но реализация права работников на участие в управлении предприятием или организацией. А это право можно реализовать только с помощью профсоюза.
Студенческий профлидер Государственного университета аэрокосмического приборостроения Денис Фёдоров рассказал о конкретной проблеме студентов из Кингисеппского района Ленинградской области. Там, по его словам, студентов лишили льготы на проезд на общественном транспорте. Он выразил надежду, что вмешательство профсоюзов поможет восстановить справедливость.
Председатель Молодежного совета ЛФП Евгений Рудницкий сообщил, что прошедшие пять лет дали профсоюзной молодежи много пищи для размышления. Несмотря на трудности, связанные с отсутствием интереса к профсоюзной тематике среди определенной части молодых работников, Молодежному совету ЛФП удалось воспитать целую плеяду молодых профсоюзных активистов. «Мы несколько лет регулярно участвовали в Молодежном форуме северо-запада «Ладога», где была организована профсоюзная площадка. С наступлением пандемии стали проводить профсоюзные онлайн-акции Первого мая, затем уже в очном формате — семинары в пансионате «Восток-6». Все это позволило нам развить горизонтальные связи среди профсоюзной молодежи», — сказал Евгений Рудницкий.
Слово делегатам X отчетно-выборной конференции ЛФП. Директор Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга Максим Чирков: От этой конференции ждем определенности с точки зрения организационной работы. Сейчас на этой конференции будут избраны новые полномочные органы. Это обновление, которое необходимо каждой организации. Это новые задачи и применение новых инструментов для их решения.
Все выступавшие признали работу Совета ЛФП в истекшем пятилетии удовлетворительной.
После чего конференция приступила к выборам нового председателя и нового состава Совета ЛФП. Подробно читайте об этом в нашем следующем материале.
Материал подготовили Андрей Пюккенен и Константин Карлсон. Продолжение следует.
Фото Павла Афанасенко.
Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?
Написать комментарий