Профсоюзы Петербурга и Ленобласти за надежное будущее для «синих воротничков»

Профсоюзы Петербурга и Ленобласти за надежное будущее для «синих воротничков»
01 октября
18:00 2024
2 октября — День среднего профессионального образования

Вот уже второй раз в России отмечается День среднего профессионального образования. Он был установлен Указом Президента России № 496 от 25 июля 2022 года, чтобы развивать и популяризировать обучение в колледжах и лицеях, без которого невозможно получить квалифицированные кадры для промышленности. А стало быть, немыслимо и само дальнейшее развитие нашей промышленности, тем более в нынешние непростые времена. Ведь для того, чтобы успешно решить задачи по импортозамещению и достигнуть технологического суверенитета, недостаточно одних лишь инженерных кадров. Рядом с инженерами, конструкторами и технологами должны быть те, кто воплощает их идеи в жизнь, ставит на поток. А это те, кого по сложившейся сегодня традиции, называют «синими воротничками» — рабочие высокой квалификации, владеющие современным оборудованием, те, кто может понять и выполнить производственное задание любой сложности.

Сегодня в России действует федеральный проект «Профессионалитет». Он позволяет подготовить таких рабочих в кратчайшие сроки. В Санкт-Петербурге этот проект реализуется с учетом требований работодателей под конкретное производство. Причем зачастую студент колледжа или лицея проходит производственную практику именно там, где будет работать. Таким образом решается важная задача: молодой специалист приходит на свое первое рабочее место уже полностью подготовленным и готовым выполнять текущие задачи. Большую роль играют в этом процесс и опытные рабочие, взявшие на себя миссию наставничества.

Большое значение популяризации среднего профобразования и повышению престижа рабочих профессий придают и профсоюзы. Все это — предмет их диалога с властью и бизнесом Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Так, по инициативе Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) в ежегодные обязательства сторон — приложения к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга и Ленинградскому областному трехстороннему соглашению — неизменно вносятся предложения по развитию профориентации молодежи и незанятого населения, по повышению престижности рабочих профессий.

Содержатся эти предложения в разделах, посвященных развитию кадрового потенциала. В частности, там профсоюзы предлагают освещать в средствах массовой информации то, как сегодня выглядит труд рабочего на современном предприятии. Проводить в школах встречи с работодателями, деловые игры, всевозможные конкурсы, экскурсии на предприятия для школьников с целью ознакомления с рабочими профессиями, то есть — профориентацию со школьной скамьи.

Еще одно предложение профсоюзов, которое включено в Обязательства сторон к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга — это рекомендация обеспечивать приоритетное (при прочих равных условиях) предоставление рабочих мест выпускникам профессиональных образовательных организаций среднего и высшего образования Санкт-Петербурга.

Кроме этого, опять же по инициативе ЛФП, в Обязательствах сторон есть пункт, который рекомендует реализовывать меры, способствующие адаптации молодых специалистов на производстве, государственной службе, в том числе используя наставничество.

«Содействовать развитию практики наставничества в организациях, разработке и реализации совместных проектов, включая меры по стимулированию участников системы наставничества», — говорится в этом документе.

А еще работодателям рекомендовано всячески способствовать трудоустройству выпускников колледжей, лицеев и техникумов, расположенных на территории Санкт-Петербурга.

Практически то же самое мы встречаем и в ежегодных обязательствах сторон уже в Ленинградской области. Здесь также, по инициативе ЛФП, работодателям рекомендовано содействовать в подготовке и переподготовке кадров в профессиональных образовательных организациях 47-го региона. А еще — участвовать в формировании заказа на подготовку таких специалистов, совместно с властью учреждать образовательные организации, которые готовили бы профессионалов для конкретных производств, действующих в Ленобласти, а также создавать у себя рабочие места для прохождения производственной практики с возможным дальнейшим трудоустройством.

Помимо этого, работодатели призваны оказывать меры дополнительной социальной поддержки выпускников лицеев и колледжей, избравших работу по профильной специальности.

Еще одно значимое направление работы профсоюзов в кадровом вопросе — это конкурсы профессионального мастерства. Поддерживая все аналогичные начинания социальных партнеров, Ленинградская федерация профсоюзов проводит свой ежегодный конкурс «Лучший по профессии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области», на который, в том числе выдвигаются и те «синие воротнички», кто предварительно стал победителем профессиональных конкурсов в своих отраслевых профсоюзах. То есть в тех конкурсах, что проводят членские организации ЛФП. Это, к примеру, победители конкурса «Строймастер», в котором неизменно участвуют не только опытные профи, но и учащиеся по специальностям «каменщик», «штукатур», «сварщик» и другим. Один из учредителей этого конкурса— Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ.

Свои конкурсы, приуроченные к Дню промышленности Санкт-Петербурга и Дню машиностроителя, проводит каждый год Межрегиональная (территориальная) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Российского профсоюза работников промышленности.

Широкую известность даже на всероссийском уровне получили конкурсы, где соревнуются представители целого ряда профессий жилищно-коммунального хозяйства. Инициатор и вдохновитель этих конкурсов — Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Важно отметить здесь, что на базе этого профсоюза создан единственный пока в стране Центр оценки квалификаций, а сами конкурсные задания стали фактически экзаменом на подтверждение квалификации.

Так, профсоюзы города и области вносят свой вклад в популяризацию рабочих профессий, а, стало быть, и среднего профтехобразования, без которого сегодня стать квалифицированным рабочим попросту невозможно.

Вместе с тем профсоюзы выступают и за то, чтобы труд «синих воротничков» был достойным, то есть хорошо оплачиваемым и безопасным. Все это вместе взятое уже само по себе едва ли не лучшая популяризация рабочих профессий.

На фото вверху — учащиеся средних специальных учебных заведений на конкурсе «Строймастер» по специальности «Лучший каменщик». Май 2024 года. Фото автора.

Об авторе

Константин Карлсон

Константин Карлсон

E-mail: Karlson@lfp.spb.ru

0 Комментариев

Пока нет комментариев

Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?

Написать комментарий

Только Зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.