Профсоюзные эксперты: дефицит кадров продолжает создавать напряженность на рынке труда
С наступлением августа в Центре изучения социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (СПб ГУП) под руководством заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Евгения Макарова отмечают высокий уровень напряженности на рынке труда. Это происходит потому, что увеличение потребности в работниках со стороны работодателей поддерживается ростом зарплат при прежней производительности труда.
Кроме этого, наблюдается дальнейшее снижение уровня безработицы. По-прежнему заметно и несоответствие структуры и качества подготовки кадров существующим потребностям предприятий, особенно в обрабатывающих производствах. Это, по мнению специалистов Центра мониторинга, становится главным тормозом экономического развития. Происходит и увеличение самозанятости, которая применяется не только в платформенных видах деятельности и сфере услуг, но и проникает в реальные секторы экономики, ведет к деградации традиционных трудовых отношений и ущемлению трудовых прав работоспособных граждан.
Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?
Написать комментарий