Площадь Труда

Новый закон призван помочь компаниям с непрерывным производством и пятидневной рабочей неделей, которые не могут найти необходимых новых сотрудников и, следовательно, обеспечить нормальную работу предприятия.
Шестой день будет дополнительно оплачиваться в размере 40% дневной заработной платы и 115%, если это праздничный день. Сотрудники также будут иметь право на дополнительный выходной в течение следующей недели. Продолжительность работы в этот день не должна превышать 8 часов, сверхурочные запрещены.