Площадь Труда

Председатель Территориальной профсоюзной организации Военно-Морского флота Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России города Кронштадта Светлана Шихова:

– Накануне Первомайской акции низкие зарплаты гражданского персонала Вооруженных Сил РФ по-прежнему остаются самой больной проблемой для нашего профсоюза. По категориям , на которых распространяются «майские указы» – медицинские работники, преподаватели ведомственных учебных заведений, у профсоюза вопросов нет. А вот что касается тех, кто трудится в воинских частях, здесь вопрос решается очень медленно.

Профсоюз последовательно проводит работу по повышению уровня жизни гражданского персонала: мы регулярно направляем обращения в различные инстанции государственной власти, руководству Министерства обороны, проводятся заседания Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при Минобороны с участием профсоюза, представители центральных органов военного управления приглашаются на заседания Центрального Комитета профсоюза, где до них доводят информацию о социально-экономическом положении «гражданских», приводятся аргументы о необходимости его скорейшего улучшения.

Профсоюз постоянно обращает внимание органов власти и конкретно Министерства обороны на то, что низкий уровень оплаты труда гражданского персонала существенно влияет на состояние и качество укомплектованности воинских частей специалистами. Но… по информации социальных партнеров предложения профсоюза могут быть реализованы только после выделения бюджетных ассигнований.

Не могу сказать, что со стороны Минобороны такая работа не ведется. Наоборот, именно благодаря совместным усилиям профильного министерства и профсоюза с 1 января 2024 года введена ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность в работе Это позволило увеличить зарплату значительной части гражданского персонала. Однако размер надбавки всего 7 732 рублей и, соответственно, ее введение не сделало зарплату достойной и конкурентоспособной.

В связи с этим, профсоюз предлагает рассмотреть на заседании Российской трехсторонней комиссии вопрос о внесении изменений в Трудовой Кодекс, согласно которому месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда – без учета стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже МРОТ.

Поэтому в преддверии Первомая мы особенно поддерживаем лозунги ФНПР, в которых отражены чаяния гражданского персонала: «Работающий человек не должен быть бедным!», «Профсоюзы — за единую модель оплаты труда бюджетников!», «За рост МРОТ, опережающий инфляцию!», «Растущая экономика — рост зарплат!», «За нулевой налог на доходы ниже МРОТ!»

Основные формы проведения акции в Кронштадте, это заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профактива с обсуждением итогов ХII Съезда ФНПР; чествование трудовых династий; голосование за Первомайскую резолюцию ФНПР; и другие мероприятия – по решению профкомов.