Площадь Труда

Сегодня в штаб-квартире петербургских профсоюзов был официально дан старт переговорам по Обязательствам сторон на 2025 год – ежегодным приложениям к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на  2023-2025 годы. Во Дворце Труда состоялось первое, организационное заседание рабочей группы по подготовке проекта документа. В ее состав входят представители членских организаций и аппарата Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП), профильных комитетов Смольного и Союза промышленников и предпринимателей города. Напомним, что Трехстороннее соглашение Северной столицы и приложения к нему – это основные социально-экономические документы города, цель которых — повышение качества жизни петербуржцев. А главная задача начавшихся переговоров — выработать, обсудить и законодательно зафиксировать те самые обязательства, благодаря которым должно улучшиться качество жизни.
Проекты документов, которые сегодня получили социальные партнеры, по традиции подготовили профсоюзы, они же инициировали и начало переговоров. Поэтому вполне объяснимо, что переговоры ежегодно стартуют и проходят в штаб-квартире защитников прав работников. Напомним, что решение о начале коллективных переговоров-2025 принял на своем заседании президиум ЛФП 19 февраля, а в конце февраля соответствующие письма-предложения были разосланы социальным партнерам профсоюзов — властям и работодателям.
В проекте на 2025 год традиционно прописаны обязательства всех сторон социального партнерства Северной столицы в самых различных сферах жизни города: экономической политики, трудовых отношений и охраны труда, занятости и развития кадрового потенциала, социальной защиты, ЖКХ, транспортного обслуживания, образования, здравоохранения, культуры, спорта, экологической безопасности и социального партнерства. На протяжении многих лет по настоянию профсоюзов в Обязательствах содержатся гарантии, превышающие те, что закреплены в федеральном законодательстве. Например, о более высоких, чем прописано в ТК, доплатах за работу в ночное  и вечернее время и во вредных и опасных условиях труда, об едином порядке индексации заработной платы, о повышенных гарантиях при массовом высвобождении работников и другие. Ежегодно документ пополняется новыми пунктами, касающимися, как всех работников и населения города, так и представителей конкретных отраслей. Вот и в этом году профсоюзная сторона намерена внести в Обязательства дополнительные гарантии по поддержке участников СВО и их семей, прохождению медицинских осмотров трудящимися, работе в лечебных учреждениях студентов-медиков, обучающихся на дневном отделении, и другие. Соответствующие предложения подготовлены ЛФП и ее членскими организациями, и на переговорах с социальными партнерами профсоюзная сторона будет добиваться их документального закрепления.
Начальник Управления социального партнерства ЛФП Алексей Панферов, поприветствовавший собравшихся от имени исполняющего обязанности председателя Федерации Марии Артюхиной, подчеркнул, что в процессе переговоров – для улучшения качества жизни горожан – социальные партнеры должны опираться на те задачи, которые озвучил президент РФ в своем послании Федеральному Собранию в феврале нынешнего года. Панферов обратил внимание, что цели, поставленные в послании, во многом совпадают с теми вопросами, на необходимость решения которых обращали внимание профсоюзы.
По словам Алексея Панферова, нынешние показатели социально-экономического развития города – например, рост реальной и средней номинальной заработной платы, «дают нам плодотворную почву для того, чтобы Обязательства сторон стали еще более совершенными и еще более направленными на повышение благополучия всего населения Санкт-Петербурга». Он выразил надежду, что новые пункты в Обязательства-2025 внесут не только профсоюзы, но и их социальные партнеры.
Ответственный секретарь Трехсторонней комиссии Санкт‑Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений, начальник отдела по вопросам социально-трудовых отношений Комитета по труду и занятости населения города Елена Муниц, в свою очередь, отметила, что взаимодействие органов власти и профсоюзов «не может проходить без прений и вопросов», но в итоге стороны всегда приходят к разумному компромиссу. Она призвала своих коллег – представителей Смольного, членов рабочей группы, внимательно ознакомиться с проектом документа и внести свои правки, замечания, предложения.
Переговоры по традиции пройдут в жестких временных рамках. В течение апреля запланированы три заседания профильных подгрупп рабочей группы. Закончить эту работу планируется к 17 мая. А к 1 июня подготовленный рабочей группой вариант проекта Обязательств-2025 – представить на заседание Координационного совета городской Трехсторонней комиссии.