Площадь Труда

На XII съезде ФНПР председатель Федерации Михаил Шмаков дал профсоюзную оценку ситуации в социально-трудовой сфере.

В частности, он отметил, что после внесения в 2020 году поправок в Конституцию РФ, социальное партнерство возведено в ранг государственного института и конституционных гарантий. Основным документом соцпартнерства является Генеральное соглашение. Ответственность за его выполнение несут стороны Российской трехсторонней комиссии. За последние 5 лет, по словам Шмакова, РТК рассмотрела более 450 насущных социально-экономических вопросов. Но нередко, подчеркнул глава ФНПР, принципы соцпартнерства игнорируются. «В связи с этим есть предложение: во-первых, положения о министерствах должны быть дополнены поручениями о развитии социального партнерства в отрасли, во-вторых все работодатели должны участвовать в социальном партнерстве — быть членами отраслевых и региональных соглашений, заключать коллективный договор и состоять в объединении работодателей», – обратился он к присутствующим.

Также, по мнению ФНПР, все работодатели должны состоять в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) или его региональных отделениях. «Иначе они не могут быть сертифицированы, как работодатели, со всеми вытекающими последствиями», – подчеркнул он. Также, отметил лидер российских профсоюзов, «видимо пришла пора убрать из законодательства понятие «иные представительные органы работников». «Все делают профсоюзы, а никаких иных представительных органов работников на практике не существует!», – подчеркнул он.

Обращаясь к участвующему в работе съезда Президенту РФ Владимиру Путину, Михаил Шмаков напомнил, что в послании к Федеральному собранию в феврале этого года глава государства обозначили перспективу роста МРОТ до 35000 рублей к 2030 году. ФНПР, по словам Михаила Шмакова, поддерживает это и считает, что в перспективе нужно двигаться к минимальному потребительскому бюджету, чтобы на его основе рассчитывать МРОТ. Но это, указал председатель ФНПР, более высокая цифра. По данным ФНПР, в 4 квартале 2023 года он составил 49951 руб — без учета семейной нагрузки.

Идеология ФНПР, по словам Шмакова, базируется на трех главных принципах: достойное рабочее место и достойная заработная плата, охрана труда и техника безопасности, выполнение социальных гарантий, что «фактически описывает понятие достойного труда».

«Мы можем констатировать, что в национальных проектах, в Среднесрочной программе социально-экономического развития страны до 2030 года, выдвинутой Президентом в послании к Федеральному собранию, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили», — подчеркнул Михаил Шмаков.
В этих условиях, отметил он — задача ФНПР — добиваться реализации целей, поставленных в послании Президента, а именно – формирования справедливой экономики, основанной на достойном уровне оплаты труда, равных гарантий для всех трудящихся, независимо от форм занятости, реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений.

“Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”, — подчеркнул он.

«Для успехов у нас есть все — инструмент — система социального партнерства — самая развитая и эффективная в мире, есть организованные в профсоюзы трудящиеся, ответственные работодатели и активное правительство. Все должно получиться. Есть еще один фактор — стабильность в обществе — во многом благодаря нам, ФНПР», – обратился Михаил Шмаков к присутствующим.

Он привел пример: как говорят моряки, для того, чтобы корабль был устойчив при бурях и штормах, у него должны быть стабилизирующие элементы и устройства. «Массовые профсоюзы и являются элементами устойчивости в обществе, отражающими требования, чаяния и волю трудящихся», – отметил лидер ФНПР. Они, по его словам, «напоминают супертанкер или контейнеровоз, который недавно снес мост в Балтиморе».

Профсоюзы, подчеркнул он, «оставались крепкими в качке». «Мы прошли через пять русских революций, через несколько социально-экономических укладов, но не предали своих идеалов за все 118 лет истории», – резюмировал председатель ФНПР.

Источник — сайт ЛФП