Площадь Труда

С отчетным докладом Генсовета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) о деятельности по выполнению решений X, XI (внеочередного) съездов ФНПР на XII съезде Федерации выступил заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров. Он сообщил о достижениях российских профсоюзов за пятилетний срок в сфере оплаты и охраны труда наемных работников, занятости населения страны, в вопросах законотворчества, молодежной политики, защиты прав женщин и так далее.

Профлидер подчеркнул, что профсоюзы внесли свой вклад в сохранение здоровья и прав работников как в период пандемии, так и в условиях санкций. «Сегодня мы обсуждаем не массовую безработицу, не радикальное снижение доходов. Но наоборот, говорим о рекордном снижении безработицы и росте доходов работников. В этом есть и наша заслуга», — сказал Евгений Макаров, отметив, что все эти пять лет в основе деятельности ФНПР лежала Программа «За справедливую экономику», принятая в марте 2019 года.

Предложения профсоюзов нашли свое отражение в ряде правительственных программ. Это, в частности, проектный подход к стратегический развитию экономики, предложения по импортозамещению, низкие процентные ставки по кредитам, взаимоувязанные с производством программы профессионального обучения и так далее.

Евгений Макаров обратил внимание, что идеи социального партнерства — на которых строит свою деятельность ФНПР — записаны уже и в Конституции России — это также достижение профсоюзов. По словам зампреда ФНПР, консолидация действий правительства и профсоюзов позволила обеспечить рост заработной платы выше роста потребительских цен. Выполнена задача установления МРОТ выше величины прожиточного минимума – в 2021 году. Это также зафиксировано Конституцией. «МРОТ теперь не ограничивает величиной прожиточного минимума и превосходит его», — подчеркнул он.

Многие идеи ФНПР, как сообщил Макаров, легли в основу и современного подхода к занятости населения. Это, к примеру, прогноз кадровой потребности по отраслям, обучение взрослых и содействие их переезду.

Что касается вопросов охраны труда и здоровья работников, то Макаров напомнил, что профсоюзы способствовали увеличению единовременной страховой выплаты при несчастном случае со смертельным исходом и профзаболевания, возрождению медицинских служб на предприятиях.

Зампред ФНПР, обратил внимание, что ФНПР инициировала работу по проведению объективного анализа несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. В результате выяснилось, что больше половины несчастных случаев не попадают в статистику, так как признаются не связанными с производством. Причины этого, — смерть вследствие общего заболевания и отсутствие трудового договора. Вместе с тем, подчеркнул докладчик, профсоюзы добились и многих положительных изменений. Среди них: учет биологического фактора при оценке условий труда медиков и работников сферы ЖКХ.

Законотворческая работа ФНПР и депутатского корпуса в прошедшие пять лет была, по словам Евгения Макарова, системной. В тесном сотрудничестве ФНПР с межфракционной депутатской группой «Солидарность» на рассмотрение Госдумы РФ было внесено свыше 300 социально-трудовых законопроектов. Особо Евгений Макаров отметил принятие закона об удаленной работе и о профилактике производственного травматизма, а также определение таких понятий, как «молодой специалист» и «наставничество».

Более ста представителей ФНПР, по данным Евгения Макарова, работают в общественных совета при министерствах и ведомствах, а еще 144 — состоят в региональных общественных палатах.

Сегодня, напомнил докладчик, в ФНПР входят профсоюзные объединения новых территорий. Это системная работа и она будет продолжена. В то же время недостаточными темпами идет объединение малочисленных профсоюзов и их слияние с крупными общероссийскими, отметил он. Наряду с этим за прошедшие пять лет в стране было создано более восьми тысяч новых профсоюзных организаций.

В России более 10 млн людей работают в условиях новых форм занятости. «Большинству из них нужна профсоюзная защита. Нужно определиться: войдут ли они в существующие профсоюзы, или будет создан отдельный — новый профсоюз? Это надо обсудить», — сказал Евгений Макаров.

Говоря о коллективных действиях, Евгений Макаров обратил внимание на то, что в современных условиях (пандемия и СВО) профсоюзы нашли альтернативные формы коллективных действий. Наиболее эффективные из них: автопробеги, встречи в трудовых коллективах и выход профсоюзных акций в онлайн. Причем, проведение профсоюзных акций в онлайне помогло вовлечь в них не только членов профсоюзов, но и членов их семей. Коллективные действия ежегодно собирают до 11 миллионов участников.

С началом СВО профсоюзы оказали гуманитарную помощь ее участникам и мирному населению на сумму более 1,5 млрд рублей.

За прошедшую пятилетку заметные результаты достигнуты и в информационной работе: обновлены стандарты информационной политики, обновлен и сайт ФНПР, где появились новые электронные сервисы, усилена работа с внешними СМИ.

Новая концепция обучения профсоюзного актива, как продолжил Евгений Макаров, предполагает учить профактив на всех уровнях по схожим методичкам с привлечением собственных подготовленных профсоюзных преподавателей. Главная задача: профсоюзное обучение должно быть простым и доступным.

ФНПР, как сказал далее Евгений Макаров, проводит большую работу и по защите трудовых прав женщин, основываясь на лучших практиках отраслевых профсоюзов, поддерживает создание женских советов.

За пять лет была перестроена и унифицирована и молодежная политика ФНПР — это программа «Стратегически резерв». «Она позволяет собрать под единым флагом все молодежные мероприятия профсоюзов и вести системное обучение молодых профактивистов».

По словам Макарова, изменилось направление международной работы. ФНПР была вынуждена приостановить свое участие в Международной конфедерации профсоюзов. Тем не менее, идет укрепление связей с рядом зарубежных профсоюзов, в частности, в рамках БРИКС и глобального Юга. Продолжается работа в рамках Международной организации труда. «От принципов международной солидарности трудящихся мы не отказываемся», – сказал Евгений Макаров.

«У нас есть огромная организация – российские профсоюзы, ФНПР. У нас есть единые правила по которым живет и работает эта организация. Миллионы людей в стране называют себя членами профсоюзов, поддерживая эти слова своим трудовым рублем. Это доверие мы должны оправдывать ежедневно», – заключил докладчик.

Источник — сайт ЛФП.

В Москве открылся XII съезд ФНПР