Площадь Труда

На XII съезде ФНПР идут выступления и голосование по проектам резолюций.

Так в резолюции «О задачах профсоюзных организаций по социальной защите членов профсоюзов», в частности, указано на необходимость повышения эффективности работы системы обязательного социального страхования на основе: обеспечения финансовой устойчивости системы, индексации пенсий работающим пенсионерам, возврата к расчету пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и детством за период в год или более короткий срок (вместо двух лет), а также освобождения этих пособий от НДФЛ, создания условий для участия работников в добровольных накопительных пенсионных системах путем увеличения их заработной платы.

Выступая про проекту данной резолюции заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, в частности, отметил, что поручение президента по индексации пенсий работающим пенсионерам по прежнему не выполняется. При этом, «Согласно статьи 75 Конституции РФ, индексация пенсий предусматривается для всех работников — там нет разделения на работающих и неработающих пенсионеров», – подчеркнул зампред ФНПР. «Раз правительство таких решений не принимает, люди сами решают эту проблему. Они увольняются, делают перерасчет пенсии и снова приступают к работе, а с учетом того, что сегодня колоссальная нехватка рабочих рук и самая минимальная безработица, страдает экономика страны», – отметил Кришталь.

Что касается системы обязательного социального страхования, то, по словам Давида Кришталя, именно для обеспечение финансовой устойчивости этой системы профсоюзы добились вхождения в Социальный фонд России своих представителей.

«Априори не может быть нормальных пенсий, нормальных пособий при низкой заработной плате. Это невозможно, потому что, не повышая заработную плату, все остальное будут словеса, причем пустые», – резюмировал он.

Требования ФНПР в вопросах зарплаты отражены в резолюции «Каждому работнику – достойную заработную плату»: «ФНПР убеждена, что государственное регулирование оплаты труда должно стать одной из ключевых стратегических задач России. Без адекватного повышения заработной платы невозможен устойчивый экономический рост…»

В связи с этим съезд ФНПР, в частности, требует: поводить бюджетную политику, исходя из необходимости повышения уровня реального содержания зарплат, пенсий и пособий, установить в программах развития отраслей целевые показатели по повышению оплаты труда, устанавливать тарифные ставки и оклады для работников с наиболее низким уровнем квалификации не ниже МРОТ и дифференцированные размеры тарифных ставок и окладов в зависимости от уровня квалификации работников, сложности, количества и качества их труда — причем на уровне государственной политики в сфере заработной платы, проводить ежегодную индексацию зарплат и т.д

В резолюции «За эффективный контроль в сфере труда» указано, что в настоящее время защита трудовых прав и свобод граждан ограничена условием — не создавать препятствий для бизнеса. Проводится политика ослабления государственного контроля за соблюдением трудового законодательства: введен мораторий на проверки государственными инспекциями труда. При этом уровень выявляемых нарушений трудового законодательства остается высоким.

Как отмечено в резолюции, работа по защите трудовых прав граждан должна быть усилена, как со стороны профсоюзов, так и со стороны государства. В резолюции обращено внимание на необходимость укрепления профсоюзных инспекций труда, развитие кадрового потенциала правовых служб профсоюзных организаций, постоянной работы по выявлению и устранению причин, порождающих нарушения трудового законодательства.

В резолюции «Охрана труда — важнейшая задача профсоюзов» также указано на необходимость отмены ограничений на государственный контроль за соблюдением трудового законодательства. Также в резолюции отмечена необходимость создания единого федерального центра по учету несчастных случаев на производстве, ужесточение ответственности за сокрытие несчастного случая или профзаболевания на производстве и установления ответственности за качество проведенных медосмотров, восстановление на предприятиях инфраструктуры профилактический медицины и др.

В резолюции «Каждому трудящемся – профсоюзную защиту» съезд ФНПР требует: распространить основные социально-трудовые гарантии — ограничение продолжительности рабочего времени, право на оплачиваемый отпуск, вознаграждение за труд не ниже МРОТ и все виды государственного социального, медицинского и пенсионного страхования на самозанятых и платформеннозанятых, предусмотреть право этих категорий работников на вступление в профсоюзы и на защиту профсоюзами их прав и т.д.

В резолюции «Социальное партнерство для каждого: от предприятия до государства» съезд настаивает на распространении соглашений в сфере труда на всех работодателей и нормативном закреплении обязанности органов власти обеспечивать укрепление и развитие социального партнерства, указывает на необходимость распространения социального партнерства на работающих в условиях нестандартных форм занятости, считает необходимым обеспечить приоритетное право профсоюзов на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и т.д.

По проектам резолюций уже выступили более 40 делегатов съезда, приняты уже 11 резолюций. Работа съезда продолжается.

Источник — сайт ЛФП.