Площадь Труда

Пора студенчества — не только время обретения новых знаний и первые шаги в профессии. Это еще и опыт защиты своих прав и законных интересов. О том, как дается профсоюзная наука современному студенту, и чем живут студенческие профсоюзные организации петербургских вузов нам рассказали профлидеры ведущих высших учебных заведений Северной столицы.

Сразу обратим внимание на то, что, по мнению наших собеседников, спорные вопросы связанные с непосредственной сдачей экзаменов, зачетов сегодня отходят на второй план.

«Все меняется. Академическая сфера становится прозрачной. Вуз и студент заинтересованы друг в друге. А у студента, к тому же, есть масса возможностей хорошо подготовиться к экзамену», — убежден председатель Отраслевого совета студенческих профсоюзных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области и лидер первичной профсоюзной организации обучающихся Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета (СПбГЭТУ «ЛЭТИ») Дмитрий Федосов.

О «вечном»

Однако «вечными» остаются такие проблемы, как размер стипендии, проживание в общежитии и льготный проезд на общественном транспорте, говорит заместитель председателя Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского профсоюза образования Эльвира Ткачева. По ее словам, Межрегиональная организация и Ленинградская Федерация профсоюзов предпринимают в диалоге с социальными партнерами решительные шаги для того, чтобы добиться приемлемых цен на студенческие общежития и снижения стоимости льготного студенческого проездного билета с нынешних 40% до 20% от его полной стоимости.

Дмитрий Федосов (в центре). (Фото первичной профсоюзной организации обучающихся СПбГЭТУ «ЛЭТИ»).

Однако Дмитрий Федосов уверен — прежде всего следует сконцентрировать все усилия на достижении достойного уровня стипендии. Тогда будут решены и проблемы общежитий, и льготного проезда. Тем более, что стипендию, поясняет он, можно увеличивать сегодня и в рамках одной образовательной организации, в зависимости от успеваемости студентов.

«В советское время вузовская стипендия была в пределах 40 рублей, то есть, не менее 25% от средней заработной платы в экономике. Сегодня утвержденный нижний норматив стипендии для студентов вузов — это 1825 рублей. О чем здесь говорить, если в межвузовском городке плата за койкоместо может достигать от трех до четырех тысяч рублей за месяц?» — задается вопросом собеседник.

В то же время, его коллега — председатель первичной профсоюзной организации обучающихся Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения (ГУАП) Денис Федоров рассказал о том, как студенты с помощью профсоюза могут оперативно решать вопросы с проживанием: «Для этого мы создали телеграм-канал, где студенты умудряются очень быстро, с помощью своих однокашников, находить приемлемые для себя формы жилья. Одновременно с этим мы взаимодействуем и с отделом ГУАП по работе с общежитиями, а он уже работает с органами власти по нашим рекомендациям. Профсоюз здесь выступает своего рода провайдером».

Денис Федоров. (Фото первичной профсоюзной организации обучающихся ГУАП).

Тем не менее, убежден Дмитрий Федосов — нужны кардинальные шаги. «Наш город с его обилием вузов привлекателен для студентов. Отсюда и нехватка мест в общежитиях — государство сегодня строит очень мало студенческих общежитий, да и одного студенческого межвузовского городка на весь Петербург явно недостаточно. Город мог бы выделять земельные участки вузам. Это было бы логично. Ведь развитие науки и промышленности начинается с базовых вещей, таких как стипендия, и общежития для тех, кто будет их в скором времени развивать. Раз у нас десятилетие науки, то об этом стоит подумать», — рассуждает он.

Профсоюз помог

А то, что профсоюз умеет и может добиваться много для студенчества подтверждает хотя бы такой факт, что в мае прошлого года, благодаря огромной работе Общероссийского профсоюза образования и Студенческого координационного совета был принят Федеральный закон № 200-ФЗ, отменивший НДФЛ на выделяемую профсоюзом материальную поддержку студентам. «Для отдельных категорий студентов налоговая ставка составляла 30% — это огромная сумма. С первого января этого года ее больше не удерживают. Так и в отношении остальных проблем — мы должны действовать теми же методами и инструментами — убеждать, и двигаться далее. Дорогу осилит идущий», — резюмировал Дмитрий Федосов.

Но, от глобальных проблем опустимся на уровень вуза. Что сегодня может студенческая первичка? Какую роль играет в жизни студента профсоюз?

«За плечами целый век»

«Мы — одна из старейших студенческих профорганизаций города. В минувшем году отметили свое столетие. Тогда же, про итогам смотра-конкурса Межрегиональной организации Общероссийского Профсоюза образования мы были признаны лучшей студенческой первичкой Санкт-Петербурга. Это очень высокая планка и мы стараемся во всем соответствовать своему статусу», — говорит Дмитрий Федосов, уже как профлидер ЛЭТИ.

Студенты ЛЭТИ на профсоюзном мероприятии (Фото первичной профсоюзной организации обучающихся СПбГЭТУ «ЛЭТИ»).

Наш собеседник убежден, что успешность работы профсоюза видна по тому насколько студент чувствует себя комфортно в вузе. Ключевой фактор нашей правозащитной работы — это социальное партнерство с ректоратом. Администрация вуза во многом идет навстречу, в том числе и бесплатно предоставляя помещения для профсоюзной работы», — резюмирует Дмитрий Федосов.

Это, как рассказывает Дмитрий Федосов позволяет эффективно защищать права студентов.

«Мы — как профсоюз — включены в различные коллегиальные органы университета, в том числе, и в стипендиальную комиссию, что позволяет нам защищать студентов при возникновении каких-либо конфликтов. Сегодня в основном конфликты студента с администрацией происходят на бытовой почве, например, нарушение внутреннего распорядка в общежитиях — включение музыки на полную громкость и так далее. Мы стараемся не допустить наказания, но, в то же время, и напоминаем студенту о правилах поведения, чтобы таких случаев больше не было.

Студенты ЛЭТИ в профсоюзном пансионате Восток-6 (Фото первичной профсоюзной организации обучающихся СПбГЭТУ «ЛЭТИ»)

Не менее важным для первички ЛЭТИ стало и оказание материальной помощи студентам.

«Например, печать в копировальных центрах города стоит весьма дорого. А сколько студенту нужно напечатать лабораторных и курсовых работ?! Мы устроили так, что для членов профсоюза в ЛЭТИ — печать всех учебных материалов бесплатна. Принтеры и копировальные аппараты стоят прямо в нашем профкоме. А вот еще: помимо Пушкинской карты мы самостоятельно приобретаем для студентов — членов профсоюза — билеты на различные спектакли, в том числе, и в Мариинский театр. Кроме этого, мы подписали соглашение с футбольными и хоккейными клубами города, чтобы студенты могли бесплатно посещать матчи любимых команд», — рассказывает Дмитрий Федосов.

«Больше не монополисты»

По мнению студенческого профлидера ГУАП Дениса Федорова, студенческой первичке сегодня приходится сложнее, чем раньше.

«Мы перестали быть «монополистами» в плане объединения молодежи. У нас в ГУАП большое количество студенческих объединений: творческих, волонтерских, и других. Мы работаем в контакте с ними», — говорит он. Однако правозащитная деятельность — по-прежнему удел лишь одной профсоюзной организации. «Она обширна. Защищая права студентов, мы вникаем во все, в том числе, и в учебный процесс — студенты трепетно относятся к процессу образования. Их волнует много моментов, начиная от отсутствия плана занятий и кончая формой подачи материала. Защищая их права, мы взаимодействуем с ректоратом и деканатами и предлагаем свои решения проблемы», — рассказывает Денис Федоров.

Профсоюзное мероприятие в ГУАПе (Фото первичной профсоюзной организации обучающихся ГУАП).

Также как и Дмитрий Федосов, ключевым фактором своей успешной работы он называет социальное партнерство с ректоратом вуза: «В диалоге с ректором и проректором по молодежной политике — которая сама в прошлом студенческий профлидер — мы эффективно решаем все вопросы».

(Фото первичной профсоюзной организации обучающихся ГУАП).

«Студентами для студентов»

Председатель первичной профсоюзной организации обучающихся Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Максим Сусоров называет свою первичку «большим механизмом», в котором трудятся сотни студентов. Сегодня, по его словам, профсоюз в университете формирует целую «экосистему». Ее задача сделать миссию профсоюза понятной для каждого универсанта.

Студенты Политеха. (Фото первичной профсоюзной организации обучающихся СПбПУ Петра Великого).

«Теперь наша профорганизация имеет в себе пять сервисов. Они — проводники профсоюзных ценностей. Это поддержка студенческих инициатив, оказание материальной помощи, организация студенческого сезонного отдыха и досуга и культурно-массовых мероприятий, развитие образования. Пока мы не идеальны, и главной задачей на 2024 год для нас стало совершенствование внутренних процессов для большей эффективности нашей работы. Мы меняемся, но наш слоган тот же — “студентами для студентов”», — говорит он.

На студенческом профсоюзном собрании в Политехе. (Фото первичной профсоюзной организации обучающихся СПбПУ Петра Великого).

И здесь большое значение уделено социальному партнерству. «Мы в постоянном контакте с администрацией, чтобы решать проблемы, связанные с внеучебной и учебной деятельностью, чтобы понимать как формируется и расходуется наш стипендиальный фонд, чтобы улучшать качество образования. Ректорат поддерживает нас в этом! В декабре мы подписали соглашение с университетом о том, что администрация будет содействовать нам в обучении наших активистов принципам построения образовательных программ и контроля качества образования», — отметил Максим Сусоров.

А дальше…

Но студенческие годы когда-то закончатся, и новый профессионал войдет в иную — «взрослую» жизнь. Будет ли он там активным членом профсоюза? Поможет ли ему в этом студенческий опыт?

«Если вузовская первичка живая, она работает и есть взаимодействие внутри команды, то мы готовим хорошего и грамотного члена профсоюза для того места, где он будет работать. Сейчас молодежь очень быстро осваивает новые технологии, включая и нейросети. Поэтому, придя на работу, они могут даже сразу помочь своей первичке. Студенческие организации идут немного впереди. С нас — новые навыки и мотивация, со стороны старших товарищей: опыт и поддержка», — уверен Дмитрий Федосов.

С ним согласен и Денис Федоров: «Если студент рядовой член профсоюза, то он получит твердое знание того, что профсоюз твоя опора и защита. И это уже не плохо. А если он профсоюзный активист, то для него студенческая первичка еще и практически второе образование, подготовка человека с компетенциями лидера и управленца».

«Многие говорят: “Профсоюзник — это судьба”. И это правда. Став активистом однажды, мы проносим через всю свою последующую жизнь ценности и идеалы, которые зародились у нас в ПРОФе», — заявляет Максим Сусоров.

На фото вверху члены профсоюза — студенты Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета (Фото первичной профсоюзной организации обучающихся СПбГЭТУ «ЛЭТИ»).