Площадь Труда

Каков он современный председатель профсоюзной первички? Он встречает новичка, впервые пришедшего на предприятие, чтобы рассказать ему о профсоюзе. Он выстраивает партнерские отношения с работодателем, чтобы настоять на своем, если речь идет о правах работников. Все это о Валентине Горностаевой, которая тридцать три года возглавляет первичную профсоюзную организацию ПАО «Судостроительная фирма «Алмаз». В этом году она удостоена высокого звания «Профлидер ЛФП».

В Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения (РПРС) Санкт-Петербурга и Ленинградской области, куда входит профсоюзная организация «Судостроительной фирмы «Алмаз», отмечают: на «Алмазе» уже много лет большая часть работников состоит в профсоюзе. Как бы ни складывались обстоятельства, количество членов профсоюза стабильно. Только в минувшем году в профсоюз здесь вступило около 100 человек.

Петербург отмечает день рождения профсоюзного центра

Каждый, кто пришел работать в «Алмаз», неизменно окажется в кабинете профлидера. От нее он узнает, что такое профсоюз и коллективный договор, как этот документ помогает профсоюзу защищать права работника и почему надо быть членом профсоюза, чтобы такое положение дел сохранялось. Такой же подход у профлидера «Алмаза» и к тем, кто собрался почему-то покинуть профсоюз.

«Ее визитная карточка – индивидуальный подход и внимание к каждому человеку», – подчеркивают в теркоме, профсоюзная первичка регулярно информирует коллег о результатах своей работы, о деятельности Территориальной организации РПРС, самого Российского профсоюза работников судостроения, а также Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) и Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

На профсоюзных собраниях происходит вручение профсоюзных наград. Чтобы быстрее донести информацию о работе профсоюза до каждого работника, по инициативе Валентины Горностаевой на предприятии установлены стенды первички, а также запущена чат-группа в одной из социальных сетей. Информационную работу первички в прошлом году даже отметили на конкурсе ЛФП на лучшие материалы в СМИ о профсоюзах, где «алмазовцы» стали победителями в категории «Лучший профсоюзный видеоролик».

Если того требует ситуация, профлидер «Алмаза», не колеблясь, встает на защиту прав и интересов членов профсоюза. В Территориальной организации РПРС подчеркивают, что авторитет Валентины Горностаевой неизменно высок, поэтому администрация прислушивается к ее словам. Но нарушаются права редко, поскольку профсоюзный комитет предприятия ведет серьезный контроль за исполнением положений коллективного договора и соблюдением работодателем трудового законодательства. Да и сам работодатель, по словам Валентины Горностаевой, проявляет социальную ответственность.

Это подтверждается тем, что даже в наши непростые времена совместными усилиями социальные партнеры смогли сохранить все ранее достигнутые гарантии работникам.

Средняя заработная плата в ПАО «Судостроительная фирма «АЛМАЗ» в минувшем году составила 105 676 рублей, тогда как в 2021 году она была на уровне 79 тысяч рублей.

«Опытный переговорщик, она умеет эффективно наладить диалог с работодателем. Так, согласно коллективному договору ПАО Судостроительная фирма «Алмаз», ежегодная индексация заработной платы должна производиться в соответствии с индексом потребительских цен. Однако в процессе переговоров с работодателем Валентине Ивановне с профактивом удалось добиться более высокого уровня индексации, сразу на 10%», – приводит пример председатель Территориальной организации Валерий Зайцев.

Не забывают в «Алмазе» и о будущем профсоюза. В составе профсоюзного комитета активно действует комиссия по работе с молодежью. Как результат, 90% работников, не достигших возраста 35 лет – члены профсоюза. Один из них делегирован в состав Молодежного совета ЛФП.

Забота профлидера Горностаевой о своих коллегах затрагивает и сферу отдыха и оздоровления. Ее принцип: «Работаем вместе и отдыхаем вместе».

Среди множества мероприятий, организованных первичкой, – от экскурсий и спортивных состязаний до походов в театр, пожалуй, есть два самых главных. Это осенний и зимний выезды на разные горнолыжные курорты Ленинградской области.

Осенний посвящен дню образования профсоюза и отмечать его едут семьями. Это уже стало доброй традицией и прекрасно демонстрирует дух единения и доверия «алмазовцев» к своей профсоюзной организации и ее лидеру.