Площадь Труда

Профсоюзам важно не только сохранить здоровье и работоспособность человека труда на производстве, добиться для него достойной заработной платы. Ведь каким безопасным и современным не было бы рабочее место, и какой бы высокой не была зарплата, но если работник,  выйдя за ворота предприятия,  вынужден дышать загрязненным воздухом, пить нечистую воду, то его жизнь и здоровье будет в гораздо большей опасности. «Именно поэтому профсоюзы в равной степени борются и за охрану труда, и за экологическую безопасность, — говорит главный технический инспектор труда Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Татьяна Пентешина. — Поэтому и ЛФП ведет постоянный профсоюзный контроль в этой области».

Трипартизм и экология
Ведется этот контроль в рамках партнерского диалога профсоюзов с органами власти и бизнесом двух регионов, с помощью трехсторонних соглашений, которые ЛФП регулярно заключает с ними.

«Мы добиваемся того, что в эти соглашения и ежегодные обязательства сторон к ним включаются требования, которые улучшают положение работников и одновременно ужесточают трудовое и природоохранное законодательство. Наши достижения на уровне региона могут затем использовать первичные профсоюзные организации, заключая с работодателями коллективные договоры», — поясняет Татьяна Пентешина.

Профсоюзная первичка — лучший «зеленый патруль»
На местах, по словам Татьяны Пентешиной, первички могут договариваться с работодателем о том, чтобы он вкладывал средства не только в охрану труда, но и в борьбу с вредными выбросами, шумом и другими вредными факторами в границах санитарно-защитной зоны предприятия. Однако, сетует наша собеседница, экологические требования встречаются сегодня еще далеко не в каждом коллективном договоре.

В то же время, те профлидеры на местах, кто активно обращает внимание работодателей на проблемы защиты окружающей среды, добиваются многого.

«В первую очередь, мы видим это на предприятиях агропромышленного комплекса Ленинградской области. В коллективных договорах некоторых из них я встречала вполне конкретные и четкие требования по утилизации отходов производства, негативно влияющих на природу. Это, к примеру, Концерн «Детскосельский». Среди предприятий химических отраслей не могу не отметить Волховский филиал АО «Апатит » (группа «Фос-Агро»), где профсоюз договорился с работодателем не только о снижении выбросов, но и о применении новых технологичных средств для достижениях этих целей. Еще на одном предприятии  несколько лет назад  профсоюзная первичка добилась включения в коллективный договор требования о максимальной переработке производственных отходов, чтобы избежать их сжигания или закапывания», — продолжает Татьяна Пентешина.

Татьяна Пентешина

Кстати, вот самый свежий пример, в подтверждение слов главного технического инспектора труда ЛФП. В эти выходные — как сообщает пресс-служба администрации Ленинградской области — работники компании «ФосАгро» проведут экологически флешмоб — уборку на одном из участков берега реки Волхов. Собранный в рамках акции мусор будет передан на обработку и утилизацию.

Кроме этого, как отмечает Татьяна Пентешина, активно продвигают идеи экологической безопасности через коллективные договоры первички таких предприятий как «Администрация Волго-балтийского бассейна внутренних водных путей», «Жилищно-коммунальное хозяйство города Гатчины», «Транснефть — Балтика», Научно-исследовательский институт вакцин и сывороток ФМБА России и «Сясьстройский психоневрологический интернат». В их коллективных договорах, в частности, прописана ответственность работника за рациональное использование таких ресурсов, как вода и электроэнергия, и еще многое другое.

Трудный путь к «Zero waste»

Все по-новому
Сегодня в охране окружающей среды, как и в охране труда, также идет переход к риск-ориентированному подходу, резко меняется законодательство. Следствием чего стала цифровизация контроля за источниками вредных выбросов и сбросов. «Новая система еще не  заработала на полную мощность и мы вместе с органами власти следим за тем, как идет этот процесс. Мы надеемся, что его результатом станет улучшение экологии нашего региона», — уверена Татьяна Пентешина.

Профсоюзы поддерживают и присоединение отечественных предприятий к движению «Zero waste» (полное отсутствие загрязнения природы — ред.), о котором «Площадь Труда» уже писала больше года назад. Также, как и «Vision zero» (обеспечение нулевого травматизма — ред.), оно охватывает все отрасли экономики.

«Однако профсоюзам куда важнее не просто присоединение, а реальные действия каждого предприятия в данном направлении», — поясняет  профсоюзный эксперт.

В канун Всемирного дня охраны окружающей среды — как сообщила Татьяна Пентешина — ЛФП призвала первичные профсоюзные организации сообщить о всех мероприятиях, что будут проведены ими к этому дню. Полученные данные будут тщательно проанализированы и послужат основной для дальнейших действий.

Фото из архива «ПТ»