Площадь Труда

С Центральным конструкторским бюро морской техники «Рубин» профлидера Алексея Поушева связывают почти 20 лет конструкторской работы, которую он всегда совмещал с активным участием в профсоюзной жизни. Будучи в 2020 году избран председателем, он сумел за три года не только сохранить, но и приумножить численность профсоюзных рядов, заключить коллективный договор, включающий важные социальные гарантии. Алексей Поушев был признан победителем конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов «Профлидер года» в номинации «Освобожденные председатели первичных профсоюзных организаций».

Будущий профлидер «Рубина» родился в 1981 году в городе Советская Гавань Хабаровского края. Еще в школьные годы он решает связать жизнь с судостроением и, получив аттестат зрелости, приезжает в Санкт-Петербург, поступает в Судомеханический колледж, который заканчивает с отличием. Именно тогда он во время производственной практики впервые приходит в «Рубин».

Затем была учеба в Санкт-Петербургском государственном морском техническом университете по целевой программе, совмещенная с работой в КБ, годы конструкторской работы. В ЦКБ МТ «Рубин» он проходит путь от техника до конструктора первой категории. Работа увлекала, Алексей принял участие во многих проектах. В качестве примера он рассказывает об одной из своих разработок – системе всплытия-погружения для многофункционального докового комплекса, который в настоящий момент строится на одном из предприятий.

Будучи человеком с активной жизненной позицией, Алексей с 2005 года включается в профсоюзную жизнь предприятия, становится профоргом, председателем профбюро отделения. Многие годы, участвуя в профсоюзной работе, он приобретает бесценный опыт. Профсоюзный активист занимался подготовкой коллективного договора, организацией спортивных и культурных мероприятий, социальными вопросами.

И избрание в 2020 году на должность освобожденного председателя первичной профсоюзной организации не стало неожиданным, а работа предприятия, проблемы и заботы его работников были уже хорошо знакомы. За почти три года на посту председателя несколько раз возникали ситуации, требовавшие от профлидера умения аргументированно отстаивать свою позицию, а также – находить общий язык с администрацией.

Как пример, Алексей приводит ситуацию, когда руководство решило ввести дополнительные требования для получения добровольного медицинского страхования для временных работников. Профком выступил против такого подхода, защитив интересы многих работников. И к позиции профсоюза прислушались!

Однако в целом отношения с администрацией Алексей Поушев оценивает как партнерские. Одно из главных подтверждений этому – коллективный договор, заключенный в ноябре 2021-го на последующие три года.

«Нам удалось сохранить все гарантии, которые были в прежнем договоре – добровольное медицинское страхование, различные виды материальной помощи, беспроцентная ссуда на приобретение жилья. Мы также дополнили «конституцию предприятия» некоторыми новыми гарантиями. К примеру, расширен список случаев, в которых работнику предоставляется оплачиваемый выходной», – рассказывает профлидер «Рубина».

Состязания по лыжному спорту. Спартакиада Территориальной организации профсоюза

Рассказывая о профсоюзной работе, он отмечает традиционное внимание к оздоровлению работников, к спортивной работе. В соответствии с коллективным договором, из бюджета предприятия выделяется 0,2 процента от фонда заработной платы на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.

«У нас традиционно действуют несколько спортивных секций – хоккей, футбол, волейбол, дартс и другие. Мы традиционно участвуем в состязаниях, которые проводит наша территориальная организация, в Спартакиаде Ленинградской Федерации профсоюзов», – говорит Алексей Поушев.

Не забывают в профкоме и о культуре. Когда-то на предприятии действовали самодеятельные коллективы, но потом эта работа прервалась на многие годы. Сегодня сделаны первые шаги к возрождению традиции. Как выяснилось, коллектив КБ богат талантами, и летом с большим успехом прошел концерт, посвященный Дню ВМФ. А сейчас идет подготовка к концерту, посвященному 117-летию основания Российского профсоюза работников судостроения (РПРС). В обеденные перерывы и после работы люди собираются в актовом зале, с увлечением репетируют.

Разумеется, одна из главных забот любой первички – рост профсоюзных рядов. И здесь за прошедшие три года тоже удалось достигнуть успехов – численность членов профсоюза выросла примерно на два процента. Сейчас в первичной профсоюзной организации состоят 1136 человек, это 48,2 процента от общего количества работников.

«Во время конкурса члены конкурсной комиссии, в которой был и представитель нашего профсоюза, оценивали работу первичек по представленным анкетам. Для меня приятной неожиданностью стала новость о том, что я вышел в финал. Меня пригласили на собеседование, во время которого задали несколько вопросов, касающихся нашей работы, чувствовался живой интерес к нашему опыту», – рассказывает профлидер ЦКБМТ «Рубин».

С семьей на реке Катунь (Алтай)

Алексей Поушев женат, растит двоих детей. Дома уже привыкли к тому, что рабочий день профсоюзного лидера – понятие очень растяжимое. И нередко Алексею приходится вечером, придя домой, отвечать на телефонные звонки, работать с документами.
Ну а в свободную минуту одно из увлечений – кулинария, приготовление различных блюд вплоть до самых экзотических. Также профлидер любит путешествовать вместе с семьей, открывая для себя новые места на карте России.