Площадь Труда

Компания IKEA уходит с российского рынка, заявив о том, что заводы будут проданы новому владельцу. Одно из предприятий концерна в Ленинградской области «ИКЕА Индастри Тихвин» — является градообразующим. Напомним, что производство в Тихвине остановилось в начале марта. О том, что происходило в эти месяцы, и какова обстановка на предприятии сегодня, мы поинтересовались в Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников лесных отраслей РФ, в которую входит первичная профорганизация «ИКЕА Индастри Тихвин».

По словам председателя теркома Николая Набокова, работники предприятия продолжали получать заработную плату: в течение марта — во время вынужденного простоя — в полном объеме (включая выплаты за выход в ночные смены), так, как если бы все работали по графику. В апреле и мае —  100% от своего оклада. 15 июня руководство завода ознакомило с ситуацией трудовой коллектив. А 16 июня у Николая Набокова состоялся телефонный разговор с директором предприятия.

«Было озвучено на собрании и  директор это подтвердил, что планируется высвобождение примерно половины персонала предприятия.  Заработная плата будет выплачиваться до 31 августа. Тем, кто подпадает под высвобождение, планируется предложить увольнение по соглашению сторон с выплатой 7-8 средних зарплат — если человек уйдет с 1 сентября, а если, например, с  середины июля, соответственно — 9-10 средних», — отметил профлидер.

Также, по словам Николая Набокова, «руководство заверило, что добровольное медицинское страхование для работников будет действовать до конца года, а высвобождающимся работникам будет оказана помощь в трудоустройстве».

Профсоюз, со своей стороны, проконтролирует соблюдение прав работников-членов профсоюза. «В первую очередь, это касается соблюдения всех требований законодательства при процедуре сокращения штата — если, например, человек не согласится уйти по соглашению сторон, а захочет, чтобы его официально сократили», — рассказал профлидер.

Также профсоюз надеется, что на предприятии сохранится костяк квалифицированных специалистов. «Речь ведь идет не о закрытии бизнеса, а его продаже новому владельцу. А значит после смены собственника снова возникнет необходимость в людях, которые хорошо знают производство. Об этом я также сказал в разговоре с директором», — отметил Николай Набоков.

После продажи предприятия профсоюз намерен вести переговоры с новым собственником о сохранении гарантий для работников.

В то же время в группе «ВКонтакте» «ПРОФСОЮЗ ИКЕА ТИХВИН» сказано: «ИКЕА прощается с Россией, но профсоюз не прощается с ИКЕА! Сейчас работникам самое время объединиться в один профсоюз. Тем, кто хочет остаться — нужны гарантии, которые новый собственник не сможет отменить, а те кто хочет уйти будет иметь шанс побороться за 12-18 окладов, а не 7-8»!