45 лет на защите работников ракетно-космической отрасли

45 лет на защите работников ракетно-космической отрасли
10 июня
15:05 2022

9 июня многочисленные поздравления от коллег и социальных партнеров получали лидеры и активисты Общероссийского профессионального союза работников общего машиностроения (Профобщемаша). В нынешнем году профсоюзу, представляющему интересу работников ракетно-космических отраслей промышленности, исполнилось 45 лет. Основные вехи его славной истории были озвучены на пленуме ЦК Профобщемаша, который прошел в Северной столице, штаб-квартире петербургских профсоюзов — Дворце Труда

В авангарде профсоюзного движения

2 марта 1965 года Указом Президиума Верховного Совета СССР было образовано Министерство общего машиностроения. Первичные профсоюзные организации предприятий, НИИ и КБ этой отрасли входили в профсоюз рабочих авиационной и оборонной промышленности. 21 января 1977 года Президиум ВЦСПС издал постановление о разукрупнении этого профсоюза на три – рабочих авиационной промышленности; рабочих оборонной промышленности; рабочих общего машиностроения. 18 февраля 1977 года состоялся I съезд профсоюза рабочих общего машиностроения СССР.

В конце 1980-х годов профсоюз рабочих общего машиностроения действовал в девяти республиках СССР. Его первичные организации были созданы на двух сотнях предприятий и объединяли в общей сложности более 1,2 млн человек. В его рядах состояли почти 100% работников отрасли — напомнил в своем выступлении председатель профсоюза Станислав Щорба (на снимке).

Ситуация кардинально изменилась после распада СССР. В 1990-е годы обыденным делом стали невыплата зарплат, остановка и закрытие предприятий, массовое обнищание народа.

«В оборонных отраслях дела обстояли хуже, чем в целом по промышленности, — напомнил Станислав Щорба. – Главными задачами профсоюзов в ту пору было сохранение рабочих мест, индексация и своевременная выплата заработной платы, обеспечение социальных гарантий работников».

27 ноября 1991 года было принято решение об учреждении Профсоюза работников общего машиностроения РФ. Он является членской организацией Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Профобщемаш входит в состав Ассоциации российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности (АРПООП). Как напомнил Станислав Щорба, одним из инициаторов создания этой ассоциации в апреле 1992 года был нынешний председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин.

Нелегкий экзамен адаптации к рыночным отношениям Профобщемаш с честью выдержал, убежден лидер профсоюза. Удалось сохранить костяк высококвалифицированных работников, которые в большинстве своем являются членами профсоюза. Накоплен огромный опыт совершенствования системы социального партнерства, которая позволяет успешно разрешать любые противоречия.

Важнейшей задачей в условиях нынешнего «мирового экономического шторма» Станислав Щорба считает построение в нашей стране самодостаточной экономики, неподвластной давлению извне. Российские профсоюзы называют это новой индустриализацией. Речь идет о сохранении и создании новых рабочих мест при росте зарплат. Станислав Щорба призвал пересматривать зарплаты работников не реже одного раза в квартал.

2 марта 2021 года было подписано Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации на 2021-2023 годы. Станислав Щорба назвал его продуктом согласия и компромиссов между социальными партнерами и «социально-трудовой конституцией отрасли». Выполнение ее положений контролируют профсоюзы.

Станислав Щорба подчеркнул, что и в наши дни Профобщемаш остается боевым, энергичным и, самое главное, сплоченным. В профсоюз приходит много молодежи, представители которой работают в составе выборных профсоюзных органов.

«У нас замечательная молодежь, и мы в нее верим», — заключил глава Профобщемаша.

Оплот российской промышленности

В работе пленума Профобщемаша приняла участие врио президента Союза работодателей ракетно-космической промышленности России Светлана Диркова. Она справедливо назвала эту отрасль индустрии оплотом российской промышленности, которая также обеспечивает нашей стране надежный оборонный шит.

Светлана Диркова рассказала, что сейчас в отрасли проходит внедрение единой системы оплаты труда. Процесс идет не быстро, но в данном случае качество гораздо важнее, чем скорость. Все вопросы, которые возникают при переходе к единой системе оплаты труда, решаются в рамках социального партнерства, отметила Светлана Диркова.

В этом году также планируется утвердить концепцию единой отраслевой социальной политики. В ближайшее время этот документ будет представлен на обсуждение.

«Для нас очень важна позиция профсоюзов, которые хорошо знают ситуацию на местах», — обратилась она к присутствующим в зале.

Участников пленума тепло приветствовал председатель ЛФП Владимир Дербин (на снимке), чья трудовая деятельность во многом была связана с оборонной промышленностью. Он напомнил, что ленинградские-петербургские профсоюзы с российским-советским космосом связывает многое. Даже профсоюзный пансионат «Восток-6» назван в честь корабля, пилотируемого первой в мире женщиной-космонавтом Валентиной Терешкой, его корпуса поименованы позывными первых покорителей космоса. А сама Валентина Терешкова сделала многое для появления профсоюзной здравницы.

Говоря о сегодняшнем дне ракетно-космической промышленности, председатель ЛФП современное состояние социального партнерства в отрасли  сравнил с дружной семьей, которая сообща трудится во благо всех. В то же время, он с тревогой сказал о том, что высокая инфляция больно бьет по карманам тружеников. Поэтому в числе важнейших задач Владимир Дербин назвал индексацию и своевременную выплату зарплат. Эти вопросы профсоюзы нашего региона решают в рамках трехстороннего социального диалога с властями и работодателями, а также при помощи специальных соглашений с инспекцией труда, прокуратурой и следственным комитетом.

Станислав Щорба вручил Владимиру Дербину награды Профобщемаша: нагрудный знак и Почетную грамоту

Председатель Санкт-Петербургской Территориальной организации профсоюза работников общего машиностроения Сергей Курагодников в беседе с корреспондентом «Площади труда» подтвердил, что на петербургских предприятиях ракетно-космической отрасли проблем с выплатой заработной платы нет. Вопреки всем иностранным санкциям они не испытывают затруднений и с техническим обеспечением.

Сергей Курагодников – еще и председатель первичной профсоюзной организации НПО «Импульс». С 1 февраля на этом предприятии оклады и тарифные ставки инженерно-технического персонала и работников были проиндексированы на 8,4%. В коллективном договоре предусмотрены материальные выплаты на многие случаи жизни. Этот перечень так велик, что, по словам профсоюзного лидера, представители из профильного министерства даже искренне удивились: «Да у вас тут прямо коммунизм!».

В 2021 году на НПО «Импульс» поступила директива сократить персонал с 1 100 до 900 человек. Произвести сокращение штата предлагалось в основном за счет людей старше 65 лет. А ведь это, как правило, самые опытные, наиболее ценные работники.

«Директиву выполнять надо, но администрации и профсоюзной организации предприятия удалось найти достойных выход из непростой коллизии, — пояснил Сергей Курагодников. – Кого-то отправили на дистанционный режим работы, других перевели на договор подряда. Социальное партнерство позволяет нам решать самые острые вопросы».

Об авторе

Михаил Кореневский

Михаил Кореневский

0 Комментариев

Пока нет комментариев

Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?

Написать комментарий

Только Зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.