Площадь Труда

Вот и наступила столь любимая детворой летняя пора. Для подростков она ассоциируется, прежде всего, с увлекательным, беззаботным отдыхом на лоне природы. Однако многие ребята летом готовы не только отдыхать, но и трудиться. В Петербурге для них стараниями городских властей, работодателей и профсоюзов созданы все необходимые условия.

По информации пресс-службы администрации Санкт-Петербурга, нынешним летом, как и в прошлом году, город предоставит более 10 000 рабочих мест для несовершеннолетних петербуржцев (в возрасте от 14 до 18 лет). Уже отработано 2 067 заявок. На июнь открыто 2 350 рабочих мест.

Такая работа в нашем городе ежегодно проводится во исполнение одного из обязательств сторон социального партнерства. Исполнительная власть, работодатели и профсоюзы договорились сообща содействовать обеспечению временной занятости петербургской молодежи в свободное от учебы время и в период каникул — рассказали в Управлении социального партнерства Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). Ответственные за реализацию этого обязательства – профильные комитеты городского правительства, районные администрации и работодатели.

«В Ленинградской области открыто более двадцати трудовых лагерей, где в летнюю пору подростки могут сочетать труд с отдыхом, — напомнили в ЛФП. – В Петербурге выстроена целая система временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время. Она позволяет подросткам зарабатывать деньги, совершенствовать свои трудовые навыки и является важным элементом профессиональной ориентации».

Школьники могут внести свой вклад в благоустройство садово-паркового ансамбля Петербурга — рабочие места для них организованы почти во всех садово-парковых предприятиях и хозяйствах Северной столицы. Тем тинэйджерам, кто любит работать на компьютере, Центр занятости населения предлагает потрудиться в качестве «помощника специалиста» – менеджера или делопроизводителя.

Год от года увеличивается количество «офисных» вакансий. Петербургских подростков летом устраивают на работу в библиотеки, школы, подростково-молодежные клубы, в районные отделы судебных приставов, налоговые инспекции, пенсионные фонды. Тем, кому в теплое время года больше нравится трудиться на свежем воздухе, предлагают работу в таких организациях, как выставочный патриотический комплекс «Сестрорецкий рубеж», Музей-заповедник «Царское село», Ботанический институт, Ботанический сад, Государственный музей-заповедник в Павловске и другие.

Специалисты службы занятости постараются подобрать каждому молодому соискателю трудовую вакансию, которая максимально соответствует его личным предпочтениям и находится недалеко от его места жительства. Поэтому при подаче заявления подростков просят указать агентство занятости того района, где он планирует работать.

С нынешнего года для того, чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, юным петербуржцам необходимо зарегистрироваться на Единой цифровой платформе «Работа в России». Для этого нужна личная учетная запись ЕСИА (Госуслуги). Подростки должны создать резюме в «личном кабинете», которое всего в течение одного рабочего дня проходит модерацию. После этого молодого человека пригласят посетить выбранное им агентство занятости, где специалисты помогут ему выбрать место будущей работы.

«Чем больше у подростков будет возможностей для выбора, тем лучше, — убеждены в Управлении соцпартнерства Федерации профсоюзов. – Вместе с тем, для профсоюзов принципиально важно неукоснительное соблюдение всех норм трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников. Работодатель в обязательном порядке подписывает с ними срочный трудовой оговор. Профсоюзы будут тщательно контролировать выполнение всех положений этих договоров — от охраны труда до выплаты заработной платы».

В Обязательствах сторон социального партнерства в Санкт-Петербурге на 2022 год исполнительная власть города, работодатели и профсоюзы договорились содействовать реализации мер по борьбе с наихудшими формами детского труда.

Как отмечает пресс-служба Смольного, все работодатели, которые предлагают свои вакансии через городской центр занятости, гарантируют соблюдение норм охраны труда и трудоустройство подростков строго в соответствии с законодательством РФ. С работником в возрасте от 14 до 18 лет заключается трудовой договор сроком на 1 месяц. Заработная плата выплачивается ежемесячно, пропорционально отработанному времени.

В учебный период она составляет около 5 400 рублей, в период каникул – порядка 11 000 рублей. Кроме того за полностью отработанный месяц Служба занятости населения начисляет к этой сумме еще 1 500 рублей.

Источник фото вверху