Площадь Труда

«Режим простоя, ранее введенный на градообразующем предприятии Тихвина — Тихвинском вагоностроительном заводе с 17 по 31 мая, продлен на период с 1 по 30 июня. Сегодня работники завода ознакомились с соответствующим приказом, подписанным управляющим директором АО «ТВСЗ» Евгением Кузьменко», – рассказал председатель первичной профсоюзной организации предприятия (ППО), входящей в Российский профсоюз работников промышленности, Сергей Рошко.

«В период простоя работникам по-прежнему будут выплачивать две трети от средней заработной платы, остаются в силе все предусмотренные российским законодательством льготы и гарантии, в том числе – ежегодный основной отпуск и исчисление трудового стажа. Сохранятся и дополнительные гарантии, включенные в соцпакет работников завода. При этом администрация не исключает возможности возобновления производственной деятельности в июне и просит работников оставаться на связи и быть готовыми вернуться на рабочие места», – пояснил профлидер ТВСЗ.

«На фоне пересмотра графика поставок вагонов дополнительным барьером, препятствующим деятельности наших производств, стали объективные трудности с поставками критических комплектующих для подшипников, которые производились на совместном предприятии «Тимкен ОВК», расположенном на Промплощадке. Американская сторона приняла решение отказаться от поставок и полностью их остановила. Мы вынуждены перестраивать снабжение, прорабатывается скорейшее решение для возобновления непрерывной работы», – отмечается в обращении управляющего директора к работникам предприятия, размещенном  в группе «Форум: Тихвинский вагоностроительный завод» в социальной сети «ВКонтакте».

 «Хочу особо отметить, наш холдинг продолжает свою деятельность, а производственная база заводов – в «боевой готовности». Вопросы по поставке комплектующих и необходимых материалов решаются», — пишет в своем обращении директор. Отмечается также постоянное взаимодействие администрации ТВСЗ с профсоюзом завода.

«В сложной ситуации, вызванной беспрецедентными экономическими санкциями, профсоюз согласился на продление режима простоя. В настоящий момент главное – сохранить производство, а значит – и рабочие места», – поясняет председатель ППО Сергей Рошко.

Простой на ТВСЗ: две трети средней зарплаты с сохранением соцпакета

Напомним, что режим простоя был введен 17 мая этого года. Данная мера была согласована с профсоюзом. «Одной из важных договоренностей при согласовании с профсоюзом вывода работников в простой стало решение о выплате 2/3 именно средней заработной платы, а не оклада», – отметил тогда в беседе с «ПТ» Сергей Рошко.

Фото: официальный сайт АО «Тихвинский вагоностроительный завод»