Площадь Труда

Тридцать работников аварийной диспетчерской службы ООО «Жилкомсервис №1 Кировского района» Санкт-Петербурга оказались уволенными. Сама аварийная служба фактически прекратила свое существование. Теперь жителям многоквартирных домов в районе Ленинского проспекта, проспекта Ветеранов, улицы солдата Корзуна, танкиста Хрустицкого — в случае прорыва канализации или водоснабжения, отключения электроэнергии — придется рассчитывать лишь на услуги участковых сварщиков, сантехников, а также электриков. Но их возможности явно не сопоставимы с возможностями аварийных бригад. В чем же дело? В Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения убеждены: это – борьба администрации с профсоюзом.

Так совпало, что костяк крепкой и слаженной профсоюзной организации — это, как раз, работники аварийной службы. А ее начальник — впрочем, на данный момент, уже бывший — Лариса Ефимова одновременно была и остается председателем первичной профсоюзной организации ООО «ЖКС №1 Кировского района».

«Площадь Труда» побывала в помещении аварийной службы ЖКС №1 в самый последний день ее существования, когда работодатель уже назначил инвентаризацию.

«Что? Нужно приварить ушко? Его приварит наш директор», — так на просьбу мастера одного из участков по телефону отвечает диспетчер аварийной службы.

Нет, дело не в лени. Здесь все настоящие трудяги — это видно с первого взгляда на работников. Об этом свидетельствует и множество благодарностей от жителей района. Просто работать уже, действительно, некому. Все уволены. Забегая вперед, скажем, что уже будучи уволенными, работники аварийной службы устранили аварию в одном из домов, продемонстрировав тем самым свою ответственность и человеческие качества.

Пришедший принимать материальные ценности главный инженер ЖКС №1 Виталий Алексеев — кстати, как и подавляющее большинство работников этого ЖКС член профсоюза — не скрывает своей досады от происходящего. «Без аварийной службы нас ждет коллапс, — констатирует он. — На вечернее и ночное время остается без обслуживания 294 дома. Как выбираться из ситуации?!»

Мастер одного из участков Ольга Дзьоник и начальник участка Любовь Рындыч полностью разделяют озабоченность главного инженера: «Аварийная служба должна быть и работать круглосуточно. Как будем работать сейчас — непонятно. Все это может отразиться на безопасности жильцов».

Еще один мастер участка — Светлана Машугина приводит пример: «У меня на участке 49 домов. Их обслуживают всего 2 сантехника. Сварщика нет вообще. Все сварочные работы делала аварийная служба. Что будет теперь, если учесть, что основная часть наших домов 1963 года постройки?».

«Самоубийство» с целью наживы?
Здесь стоит пояснить, что ООО «ЖКС №1 Кировского района» являет собой некое исключение. Лишь незначительная доля его имущества принадлежит городу.

«Проблемы с оплатой труда и обеспечением работников средствами индивидуальной защиты начались больше года назад, когда в ЖКС сменилось руководство, — рассказывает Лариса Ефимова. — Политика нового работодателя фактически сводилась к получению максимальной прибыли при минимуме затрат. Но в ЖКХ такое невозможно. Это не та отрасль».

Как вы уже догадались, затраты на зарплату и премии работников, обеспечение их спецодеждой и средствами индивидуальной защиты — что стало особенно актуально в период пандемии — оказались за пределами этого минимума.

«Был случай, когда человек отработал 11 суток сверхурочно, и не получил за это ни копейки. Выяснилось, что это время даже не было учтено. Несмотря на наши требования, работодатель платить отказался. Тогда мы собрали ей деньги от профсоюза», — продолжает Лариса Ефимова.

О том, что до создания профсоюза и заключения коллективного договора в ЖКС №1 не оплачивали сверхурочные работы говорили все присутствовавшие при нашей беседе работники.

Мало того, по  их словам, даже маски, и антибактериальные салфетки, вместе с дезинфицирующими средствами, позапрошлой весной — в период локдауна — председатель профсоюзной организации покупала на свои личные средства.

Трудный год
«Вообще весь 2020 год был похож на военные действия и революцию. Людей унижали, лишали премии — продолжает Лариса Ефимова. — С нами, как и со всеми работниками, новое руководство разговаривало грубо. Лишь после вмешательства Межрегионального профсоюза все изменилось», — продолжает наша собеседница.

Понимая, что самой по себе первичке не выстоять, Лариса Ефимова позвонила в комитет Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения и сообщила о создании профсоюзной организации, объяснив ситуацию. «Приезжайте, мы вам поможем», — был ответ председателя профсоюза Нины Леонтьевой.

Кстати, весьма поучительно, что возникновение здесь крепкой первички — сплотившей в своих рядах свыше 90% работников — собственно и стало ответом на действия нового руководства. Вновь созданная профсоюзная организация сразу же начала работу по подготовке коллективного договора….

Профлидер Лариса Ефимова (в центре) и ее соратники - члены профсоюза

Есть коллективный договор!
«Когда шла работа над коллективным договором –  работников вызывали по одному в кабинет начальства, где пытались склонить на свою сторону, запугивали увольнением с дурными характеристиками. Тогда я бросила клич: все заходим гурьбой, только всем вместе! Только так, работодатель пошел нам навстречу. Межрегиональный профсоюз, его юристы были с нами на связи 24 часа в сутки», — вспоминает председатель первички.

Чтобы ускорить процесс заключения коллективного договора, Нина Леонтьева добилась приема Ларисы Ефимовой у одного из депутатов Государственной Думы. С его подачи прокуратура начала проверку ЖКС №1 на предмет уклонения работодателя от коллективных переговоров и обоснованности увольнения работников. Именно после этого, как считает Лариса Ефимова, работодатель принял решение заключить коллективный договор.

«В итоге нам удалось отстоять премии от 40 до 60% от оклада, провести специальную оценку условий труда сварщиков. Добиться для них доплаты за вредность и трех дополнительных дней к отпуску. Кроме этого в коллективном договоре удалось закрепить оплаты за ночные работы в полном объеме.  Главное наше достижение — ежегодная индексация заработной платы. Работодатель долго не соглашался, но мы не сдавались и добились своего».

Так, при поддержке Межрегионального профсоюза был заключен коллективный договор, в котором удалось зафиксировать ряд серьезных зарплатных и социальных гарантий работникам, в частности тем, кто устраняет аварийные ситуации.

Коллективный договор был заключен в конце прошлого года. Этот профсоюзный успех, по мнению наших собеседников, и стал фактической причиной нынешнего сокращения, фактической ликвидации целой аварийной службы микрорайона, с целью избавиться от профсоюза.

Еще не вечер
Но, только как быть жителям, если вдруг прорвет трубу? «Трубу уже прорвало. Но, кто будет чинить — я не знаю», — говорит также уволенный газоэлектросварщик Сергей Соседкин. Я отлично помню девяностые годы. Да, тогда было плохо, но такого беспредела, как сейчас, все же не было! » — говорит он.

Но профсоюзная первичка, оказавшись в  тяжелой ситуации, не сдается и проявляет завидную солидарность. Во-первых, никто из работников аварийной службы не пожелал стать штрейкбрехером.

«Нашим людям после увольнения было предложено стать дежурными электриками, сантехниками и так далее. То есть занять должности, на которые не распространяются доплаты и гарантии, зафиксированные в коллективном договоре», — поясняет Лариса Ефимова.

«На это все мы ответили: — Нет!» — сообщили «Площади Труда» работники, пришедшие в этот день в помещение аварийной службы, которое наряду с этим, долгое время выполняло и функции профсоюзного штаба.

«Новые условия, которые предложил нам работодатель — это настоящая кабала! Но мы будем вместе бороться!» — в один голос говорят слесарь-сантехник Андрей Попович, водитель Вячеслав Иванов и электрогазосварщик Сергей Соседкин.

Все рабочие также подчеркивают, что именно с организацией профсоюза и заключением коллективного договора, зарплата и условия труда в целом стали приемлемыми.

Профком действует
Оказавшись за воротами своего ЖКС, как начальник аварийной службы, Лариса Ефимова остается на своем профсоюзном посту. В день нашего приезда прошло профсоюзное собрание, на котором Ларису Ефимову единогласно избрали освобожденным председателем профсоюзной первички . После вмешательства председателя Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Нины Леонтьевой, а также органов власти, работодатель предоставил профкому необходимое помещение.

«Мы добиваемся отмены приказа о сокращении работников аварийной службы, освобождения от должности генерального директора и отзыва лицензии у этой управляющей компании. С этой целью Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области подготовил и направил предметное обращение к губернатору города Александру Беглову. И сегодня это дело уже находится на личном контроле у Александра Дмитриевича и вице-губернатора города Николая  Бондаренко. Благодаря им, к разрешению этой трудной ситуации уже подключены прокуратура, Отдел по борьбе с экономическими преступлениями ГУ МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также Жилищный комитет Правительства Санкт-Петербурга», — сообщила редакции Нина Леонтьева.

Кроме этого, по ее словам, юрист Межрегионального профсоюза уже подготовил судебный иск об отмене решения руководства ООО «ЖКС №1 Кировского района» о ликвидации аварийной службы и сокращении ее работников.

Мы также хотели получить оперативный комментарий по сложившейся ситуации с сокращением  работников аварийной службы в ЖКС №1 и у его генерального директора Галины Соколовой. Но она отказалась от комментария, затребовав письменный  редакционный запрос. Он уже направлен в ЖКС №1.

«Площадь труда» расскажет, как дальше будут развиваться события…