Площадь Труда

За последнее время первичная профсоюзная организация ООО «Пикалевский глиноземный завод» (ПГЛЗ) прирастает все новыми и новыми членами. Только в сентябре в ее ряды вступили 49 работников предприятия. И это отнюдь не случайно.

«Приток новых сил произошел, благодаря активной работе председателя первичной профсоюзной организации ООО «ПГЛЗ» Ларисы Иудиной, специалиста по организационной работе, а также внедрению различных форм поощрения председателей цеховых комитетов за активную пропаганду профсоюзных идей, которая, в конечном итоге, привела к приему в профсоюз новых членов», — пояснил председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) Территориальной организации горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) Александр Миронов.

По мнению профлидера ГМПР Санкт-Петербурга и Ленинградской области, профком «Пикалевского глиноземного завода» во главе с председателем его первичной профсоюзной организации Ларисой Иудиной постоянно показывает важное значение профсоюза непосредственно на деле. «В частности, очень много делает для улучшения условий труда и быта работников предприятия. В частности, выросла их заработная плата, отремонтированы бытовые помещения», — говорит Александр Миронов.

Кстати, именно благодаря активной позиции профсоюзной первички ООО «ПГЛЗ», в период ограничений связанных с пандемией, удалось быстро восстановить отмененный было рейс пригородного автобуса, доставлявший работников предприятия из близлежащих поселков.

На работу – без опозданий

А еще до наступления режима повышенной готовности профком способствовал организации регулярной доставки на завод работников ООО «ПГЛЗ», постоянно проживающих в Тихвине. И таких примеров множество. Это и материальная помощь родителям школьников ко Дню знаний и ко дню выпуска. Получить ее могут только члены профсоюза.

На предприятии заключен и действует коллективный договор, предусматривающий значительные социальные гарантии работникам. Мало того, первичная профсоюзная организация «Пикалевского глиноземного завода» стала пилотной площадкой, на которой была опробована Концепция взаимодействия профсоюза и работодателя, разработанная в Территориальной организации ГМПР. Причем, эта апробация состоялась не только на уровне «первичка — работодатель», но и на уровне «цехком — начальник цеха».

Конфликты, чреватые революционными потрясениями

По мнению самого председателя ППО ООО «ПГЛЗ» Ларисы Иудиной, нынешнее значительное пополнение рядов первички связано именно с активной позицией профкома завода, Территориальной организации ГМПР, оказывающей помощь своей первичке, а также и с внедрением новых мер по поддержке членов профсоюза. В частности, сегодня членам профсоюза на предприятии предоставляются социальные дисконтные карты. Владельцы таких карт получают возможность приобретать с существенными скидками товары в целом ряде торговых точек не только Пикалево, но и Санкт-Петербурга.

По данным Территориальной организации горно-металлургического профсоюза России, сейчас процент профсоюзного членства на Пикалевском глиноземном завод составляет 53,5% от всех работников предприятия.

Сайт ЛФП