Площадь Труда

Председатель Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алла Астратова, выступая на пресс-конференции ИА ТАСС, отметила, что хотя количество безработных значительно возросло, показатели безработицы в Ленобласти остаются одними из самых низких среди российских регионов. 

Алла Астратова сообщила, что в период с зо марта (после введения ограничений, связанных с пандемией коронавируса) количество безработных, зарегистрированных в службе занятости, увеличилось почти в 10 раз – с 3773 (0.3%) до 33 060 (3.7%).
С апреля в службу занятости обратились 50 тысяч человек, 36 900 были признаны безработными. При этом 35 процентов составили люди, не работавшие более года, 30 процентов – уволенные в период пандемии, 15 процентов – уволенные, работавшие в Санкт-Петербурге.

Структура вакансий осталась прежней
Алла Астратова подчеркнула, что, несмотря на рост количества безработных, Ленобласть по-прежнему входит в десятку российских регионов с минимальным количеством безработных. Чиновница особо отметила, что за весь период коронавирусных ограничений в 47-м регионе не было ни одного случая массовых сокращений. В условиях пандемии в регионе продолжают развиваться инвестиционные проекты, способствующие созданию современных высокооплачиваемых рабочих мест. Среди них – порт в Усть-Луге, а также – несколько проектов в Киришском районе. Председатель комитета напомнила, что средняя зарплата в Ленинградской области составляет 47 тысяч рублей.

Банк вакансий областной службы занятости сегодня предлагает около 20 тысяч рабочих мест. Из них 14 тысяч вакансий приходится на рабочие специальности, 6 тысяч – на инженерно-технические. Председатель Комитета по труду и занятости Ленинградской области отметила, что пандемия коронавируса фактически не повлияла на структуру вакансий. По прежнему наиболее остро ощущается дефицит кадров в здравоохранении (требуются врачи, медсестры, фельдшеры), вакантными остаются около 800 рабочих мест.

Недостаток кадров сохраняется в обрабатывающих отраслях, строительстве, востребованы также охранники, водители. По оценкам Аллы Астратовой, дефицит представителей рабочих специальностей сохранится в ближайшие годы, и служба занятости будет приглашать на эти вакансии не только жителей города и области, но и соискателей из других регионов России.

Национальный проект и опережающее обучение
С начала года при содействии областной службы занятости были трудоустроены более 15 тысяч человек, в том числе – 12 480 после 30 марта, большинство из которых получили новую работу в июле-августе.

Председатель Комитета по труду и занятости населения информировала о программах, цель которых – помочь найти новое место работы. Так, безработным предоставляется возможность повысить квалификацию, либо пройти обучение по новой специальности, их направляют в учебные заведения, оплачивают учебу.

В рамках национального проекта «Демография» прошли обучение более 300 женщин, находившихся в отпуске по уходу за ребенком. Возможность освоить новую специальность предоставляется и людям старше 50 лет.

Увеличено финансирование обучения в рамках опережающей подготовки. По заявкам предприятий проводится переобучение их работников, дающее возможность повысить квалификацию либо освоить новую перспективную профессию. Таким образом, работник становится не только более востребованным, но и повышается его заработная плата. С начала года на опережающее обучение были направлены 600 человек.

Алла Астратова отметила, что в условиях пандемии значительно возросла роль дистанционного обучения, эффективность которого для многих профессий была подтверждена на практике. И работа в этом направлении будет продолжена. Однако для некоторых специальностей удаленное обучение неприменимо. Так, в период пандемии пришлось надолго отложить обучение трактористов.

Общественные работы – не только для признанных безработными
Среди мер, призванных помочь безработным Алла Астратова назвала и общественные работы. Предприятиям, предоставляющим работу, на каждого работника из бюджета региона переводится два минимальных размера оплаты труда (12 300 х 2) плюс начисления на фонд оплаты труда – всего 35 тысяч рублей. Таким образом, работодатель не несет расходов на зарплату работника. В этом году на общественные работы были направлены 1000 человек, до конца года планируется устроить еще 800.

Председатель комитета отметила, что возможность принять участие в общественных работах предоставлялась не только зарегистрированным безработным, но и людям, состоящим в трудовых отношениях, но фактически не работающим из-за прекращения работы предприятий, вызванного эпидемической обстановкой. При этом участники общественных работ продолжали получать и пособие по безработице.

Алла Астратова отметила, что количество обращений в областную службу занятости уменьшается, а число вакансий – растет. И она не исключает, что к концу года рынок труда Ленинградской области приблизится  к «доковидным» показателям.