Профсоюзные действия на фоне юбилеев
Действия профсоюзов в современных условиях обсудил Совет Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). На его последнем заседании в 2017-м подвели и итоги Года профсоюзной информации в регионе. Уходящий год — это год столетия революционных событий, передачи Дворца Труда профсоюзам, проведения III Всероссийской конференции профсоюзов, где был создан ВЦСПС.
«Мы успешно подготовили и провели мероприятия, посвященные этим датам», — напомнил председатель ЛФП Владимир Дербин
Детский отдых и не только
Среди позитивных событий года Владимир Дербин отметил, что благодаря в том числе и действиям профсоюзов, минимальный уровень регистрируемой безработицы в Петербурге и Ленинградской области сохранился на самом низком в стране уровне.
Заслугой профсоюзов стало и то, что минимальная заработная плата (МЗП), как в городе, так и в области не только превысила прожиточный минимум трудоспособного населения, но и рост потребительских цен. В городе и области Соглашения о МЗП были подписаны еще до утверждения региональных бюджетов, в которых также удалось сохранить многие социальные гарантии.
В Санкт-Петербурге в 2017 году действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате, в соответствии с которым ее размер не может быть ниже 16 000 рублей. В ее составе не учитываются компенсационные выплаты – доплаты за работу в ночное время, за труд во вредных и опасных условиях и другие. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1 разряда не должна быть ниже 13 500 рублей. На 2018 год минимальная заработная плата зафиксирована в размере 17 000 рублей, и в нее не включаются определенные трудовым законодательством компенсационные выплаты, как и в текущем году. В Ленинградской области в соответствии с Региональным соглашением на 2017 год установлен размер минимальной заработной платы не ниже 10 850 руб., а на 2018 год – 11 400 руб.; Кроме того, благодаря действиям профсоюзов удалось не допустить роста тарифов на проезд в городском общественном транспорте и размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
По заявлению главы ЛФП, Санкт-Петербург по-прежнему лидирует в стране по организации и финансированию детского оздоровительного отдыха, а Ленинградская область сделала в этом направлении большой рывок.
Ценным опытом, касающимся защиты интересов работников при оценке профессиональных квалификаций, членам Совета рассказала председатель Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Нина Леонтьева. Это единственный профсоюз в России, где на базе которого создан центр оценки профквалификаций.
«С оценки профквалификации начинается защита трудовых прав работника», — поясняет Нина Леонтьева.
Первые добровольцы из числа работников СПб ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» уже прошли экзамен в новом центре. А Нина Леонтьева сегодня обратилась к Правительству Петербурга с предложением о создании Координационного совета по оценке профессиональных квалификаций.
«Без участия профсоюзов в этом процесс мы получим очень серьезную проблему», — уверена Нина Леонтьева.
Федерация укрепляет позиции
Владимир Дербин обратил особое внимание на то что в Трехстороннем соглашении Санкт-Петербурга работодатели впервые взяли на себя обязательство признавать единственным полноправным социальным партнером профорганизацию, в которой состоит менее 50% работников.
Тем временем, в 47 регионе ЛФП укрепляла свои представительства в муниципальных районах. В Лодейнопольском районе был воссоздан Координационный комитет, а в Киришском и Тихвинском районах избраны новые составы Комитетов.
Развивается молодежная работа. То, что на Всемирном Фестивале молодежи и студентов в Сочи, делегация ЛФП была единственной в составе официальных региональных делегаций, по мнению Владимира Дербина, не случайность, а закономерный результат.
О долгах и условиях труда
Из проблем, которые приходится сегодня решать профсоюзам, профлидер выделил последствия специальной оценки условий труда. В результате несовершенства методики ее проведения работники теряют льготы и компенсации. Профлидер отметил, что в связи с изменениями в методике сегодня необходимо проводить внеплановую спецоценку условий труда (СОУТ) в здравоохранении города и области. «Надеюсь права многих работников будут восстановлены», — сказал Владимир Дербин.
К сожалению, отметил профлидер, сохраняется и проблема задолженности перед работниками. По разным сведениям, сумма долга в наших двух регионах составляет от 364 млн (по данным Петростата) до 607 млн рублей по данным государственной инспекции труда. В основном в организациях — должниках нет профсоюзных организаций.
На Совете вновь прозвучала и тема Пикалево. Председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) Территориальной организации горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) Александр Миронов сообщил о процессах, идущих сегодня в АО «Пикалевский цемент», связанных с остановкой этого предприятия. Александр Миронов не исключил возможности обращения территориальной организации ГМПР к другим членским организациям ЛФП с просьбой о солидарной поддержке профсоюзной первички АО «Пикалевский цемент».
Дело принципа и справедливости
На заседании Совета была отмечена и очень важная победа российских профсоюзов на правовом поле. «С чувством гордости должен сказать, что позиция ЛФП о «чистой» минимальной зарплате, которую мы неоднократно фиксировали в соглашениях, получила правовое подтверждение.» — заявил Владимир Дербин, комментируя решение Конституционного суда от 7 декабря. В этом документе признается недопустимым включение «северных надбавок» и районных коэффициентов в состав МРОТа.
Так, по словам профлидера, позиция ЛФП о «чистой» МЗП получила правовое подтверждение. Это имеет принципиальное значение для профсоюзов поскольку затрагивается общий принцип установления в трудовом законодательстве компенсационных выплат работникам. Они вводятся с целью возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат работников. По мнению суда, включение компенсационных выплат в состав МРОТ влечет за собой утрату реального содержания этой гарантии и нарушает право работников на компенсацию повышенных затрат, обусловленных работой.
«Иного толкования и при установлении размера минимальной заработной платы на уровне субъекта Российской Федерации Конституционный суд не допускает» , — заявил Владимир Дербин.
Владимир Дербин кратко подвел итоги «Года профсоюзной информации » в ЛФП. Он отметил, что особое место среди мероприятий этого года заняли Всероссийская научно-практическая конференция «От информации – к пропаганде и агитации», подготовленная Федерацией совместно с Зональным учебно-методическим центром профсоюзов Санкт-Петербурга и семинар информационных работников членских организаций ЛФП.
Профлидер также проинформировал коллег о том, что индекс цитируемости СМИ, показал, что в региональных масс-медиа положительных материалов о профсоюзах стало больше на 15,5 %, а отрицательных, соответственно меньше.
Председатель ЛФП напомнил коллегам и о принятой в ЛФП региональной программе информационного взаимодействия профсоюзных организаций, однако указал на достаточно формальное к ней отношение со стороны тех, кто ее должен выполнять. Также критически профлидер высказался и о количестве информационных ресурсов профсоюзов в регионе.
Из 35 членских организаций, как показал мониторинг, собственные сайты есть у 14 членских организаций ЛФП и 19 первичных профсоюзных организаций, а печатные издания только у 5 членских организаций.
Оценивая это небогатый арсенал Владимир Дербин задался вопросом, из каких источников член профсоюза, и уж тем более не состоящий в его рядах работник может узнать о деятельности или вообще о существовании отраслевого профсоюза на территориальном уровне?
Тему информационных ресурсов профсоюзов продолжил Николай Чалов, председатель Территориальная организация Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области и глава Постоянной комиссии ЛФП по информационной политике. Он в частности, напомнил об утвержденных ФНПР нормах подписки на центральную профсоюзную газету «Солидарность» — 1 экземпляр на 100 членов профсоюза — и призвал коллег принять выполнять решение съезда.
Опытом успешной информационной работы поделился Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Заместитель председателя этой организации Надежда Кузнецова рассказала, что через обновленный сайт Межрегионального профсоюза можно получать юридические и любые другие консультации в режиме он-лайн, а также вступить в профсоюз.
Профсоюз издает свою газету, выпускает публичные отчеты о своей работе, в качестве своеобразного носителя информации в первичных профсоюзных организациях использует бодистенд с изображением председателя ППО.
Члены Совета ЛФП, подводя итоги заседания в числе прочего, отметили положительные результаты информационной работы, одобрили и предложили к использованию практику создания и организации работы Центра оценки квалификации, разработанную в Межрегиональном профсоюзе работников жизнеобеспечения.
Представителям профсоюзов при подготовке и заключении Региональных соглашений о МЗП рекомендовано учитывать позицию Конституционного суда РФ касательно «северных надбавок».

Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?
Написать комментарий