Восстановить на работе незаконно уволенного работника, оплатить ему вынужденный прогул по вине работодателя, компенсировать причиненный моральный вред и — вместе с тем — защитить его честь и достоинство, а также
Тег "Конституционный Суд РФ"
Комментарий профсоюзного юриста Конституционный Суд Российской Федерации (КС РФ) рассмотрел требования работника о проверке соответствия Конституции РФ норм о сверхурочной работе (ст. 152 ТК РФ), а также о применении минимального
Конституционный суд РФ постановил, что дисциплинарное взыскание не может служить основанием для существенного снижения зарплаты на весь срок его действия. Дело о проверке части 2-й статьи 135 и части 1-й
Соответствующее Постановление вынес Конституционный Суд (КС) РФ, разъяснив положения ряда статей Трудового Кодекса, касающихся заработной платы. Поводом для решения стала жалоба жителя Ульяновской области, который, работая в сельскохозяйственном техникуме, периодически
Отсутствие диплома об образовании не должно служить поводом для автоматического увольнения педагогов и воспитателей, имеющих большой практический опыт и добросовестно
Закон обязывает педагогических работников получить высшее или среднее профессиональное образование. Однако отсутствие диплома не должно служить формальным поводом для увольнения
Очередная пенсионная реформа — тема жесточайших споров и обсуждений. Правда чаще всего говорят о ее возможных социально-экономических последствиях и практически
В последнее десятилетие наша страна стала понемногу выбираться из той глубокой демографической ямы, в которой прочно застряла в 1990-е годы.
Компенсационные выплаты неправомерно включать в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот правовой постулат должен распространяться и на те случаи,
