Сегодня в Северной столице начал свою работу юбилейный, двадцать пятый Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ). В его работе принимают участие и представители Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) во главе с
Ленинградская Федерация Профсоюзов — Новости
- Профсоюзные уроки от будущих учителей 24.06.2022
- Педагоги из Белоруссии в гостях у коллег из Калининского района 23.06.2022
- Профсоюзный онлайн-марафон Молодежного совета ФНПР в День молодежи 23.06.2022
- Итоги Первомая, правозащитной работы и коллективно-договорной кампании обсудили в ФНПР 22.06.2022
- День памяти и скорби: Кронштадт помнит 22.06.2022
Тег "ФНПР"
20 лет назад — 1 февраля 2002 года — введён в действие ныне существующий Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) который заменил просуществовавший более 30 лет Кодекс законов о труде (КЗОТ)
Пандемия новой коронавирусной инфекции по-прежнему оказывала решающее влияние на возникновение социально-трудовых конфликтов. В то же время, ситуация на рынке труда, в целом, вернулась к допандемическим показателям. Наиболее «конфликтными» отраслями в
«Будущее профсоюзов» от которого, зависит отношение к человеку труда в дальнейшем. – Такими словами председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков охарактеризовал участников федерального этапа Всероссийской молодежной программы ФНПР
Темы неформальной занятости, защиты прав самозанятых в условиях глобальной трансформации рынка труда стали центральными на IV Международной научно-практической конференции «Костинские
«Лихачев», «Питирим Сорокин», «Солженицын», «Выготский» — эти и другие имена наших великих соотечественников стали названиями шатров, где с 19 по
23 июля состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно проходило в формате видеоконференции. На повестке дня –
Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков направил письмо Президенту РФ Владимиру Путину с просьбой вмешаться в сложившуюся ситуацию
На страницах «Площади Труда» мы не раз рассказывали о низких зарплатах работников отечественной гидрометеорологической службы, ставящих людей буквально на грань
Достойная заработная плата, сохранение прежних и создание новых рабочих мест, безопасный труд и социальные гарантии. Таковы главнейшие и неизменные требования
