Если, конечно, на предприятии или в организации нет профсоюза… — Ты видишь работника? — Нет. — А он есть. Так, перефразируя этот известный мем, можно обозначить проблему, когда работодатель, используя
Ленинградская Федерация Профсоюзов — Новости
- В память о тех, кто приближал Ленинградскую Победу 27.01.2023
- Лисий Нос: Малая дорога жизни и блокадный улов 27.01.2023
- В Петербурге изменились схема расчета и сроки выплаты компенсации за услуги ЖКХ 26.01.2023
- Пикалево: на работу — с комфортом 26.01.2023
- Дума не стала размораживать индексацию пенсий работающим 26.01.2023
Тег "ЛФП"
В сентябре этого года свой 300-летний юбилей отметило одно из старейших предприятий Северной столицы – основанные еще в эпоху Петра Великого Ижорские заводы. Предприятие, сегодня в первую очередь известное своей
Начало нового учебного года в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов (СПбГУП) прошло как всегда ярко, торжественно и интеллектуально, хотя и по особому сценарию. В дело вмешалась внезапно изменившаяся погода: проливной дождь
Ежегодный педагогический совет Ленинградской области, проходящий в канун нового учебного года – это прекрасная возможность для педагогического сообщества и администрации 47-го региона подвести итоги минувшего учебного года, наметить планы, обсудить
«Вы флагман нашего профсоюза!» – так охарактеризовал роль и значение Территориальной организации (ТО) Российского профсоюза работников судостроения (РПРС) Санкт-Петербурга и
Коммерческий пассажирский общественный транспорт ушел с улиц и проспектов Санкт-Петербурга в прошлое. Так, сегодня 15 июля начался третий — завершающий
День защиты детей, первый день лета и официальный старт самой замечательной для детворы поры — летних каникул — день весьма
На общероссийском уровне сегодня, увы, отмечен рост безработицы, ситуация на рынке труда становится напряженной. Так, по сообщениям СМИ, на прошлой
Защищая право трудящихся на достойный труд, профсоюзы подчеркивают: в числе важных составляющих достойного труда у работника должна быть возможность создать
Уже в ближайшие годы работодателям придется отказаться от многих привычных штампов, всех форм дискриминации, научиться работать с представителями таких социальных
