Две трети российских компаний в течение прошлого года не сокращали штатных сотрудников, борьба с «текучкой» кадров стала приоритетом для работодателей в условиях острого кадрового дефицита. Таковы результаты исследования крупнейшей платформы
Рынок труда
В Ленинградской области создаются новые рабочие места. На областном рынке труда в течение всего года наблюдалась устойчивая тенденция снижения безработицы и, как следствие, увеличение занятого населения. На 2,6 тысяч официально
Именно так охарактеризовал уходящий год председатель Комитета по труду и занятости населения (КТЗН) Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко в ходе пресс-конференции «Рынок труда в Санкт-Петербурге: итоги 2023 года и перспективы развития». Она
Развитие системы независимой оценки профессиональных квалификаций наряду с подготовкой работников под нужды конкретных предприятий и гибкой переподготовкой помогут работодателям преодолеть дефицит кадров, а самого работника сделают более защищенным на рынке
Оценка навыков и компетенций персонала имеет ключевое значение не только для бизнеса. Это и новые возможности для самого работника стать
По данным Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП) по итогам трех кварталов этого года зарегистрировал
Программа бесплатного обучения и трудоустройства в рамках федерального проекта «Содействие занятости» изначально была рассчитана до 2024 года. Эксперты предполагают, что
Ярмарка вакансий Санкт-Петербурга для работников из регионов Российской Федерации пройдёт в формате online 5 октября 2023 года. Основная цель Ярмарки:
Сегодня, в Международный день защиты детей, в Государственной Думе РФ во втором чтении рассматривается законопроект «О внесении изменений в статью
Заработная плата в конверте за — подчас очень тяжелую — работу «на птичьих правах». А в итоге: невозможность отстоять свои