Согласно федеральному законодательству, предприятия, на которых работает свыше 100 человек, обязаны обеспечивать рабочими местами инвалидов. В Петербурге для таких предприятий установлена квота в размере 2,5% от среднесписочной численности работников. То
Рынок труда
В 2020 году более 50 петербургских предприятий начнут внедрять бережливое производство. С конца марта 2020 года в Петербурге начнет самостоятельную работу региональный центр компетенций в сфере производительности труда. Сейчас его
Многие существующие профессии в будущем исчезнут или трансформируются. Их основной функционал будет передан роботизированным комплексам или IT-системам. В то же время возникнут десятки новых профессий, которые смогут освоить нынешние специалисты.
Модельный Миграционный кодекс для государств — участников СНГ может быть внесен на рассмотрение пленарного заседания Межпарламентской Ассамблеи (МПА СНГ) осенью 2020 года. Кодекс имеет рекомендательный характер и будет регламентировать вопросы
За три квартала 2019 года в Петербурге появилось более 20 тысяч новых рабочих мест. Таковы данные исследования НИУ ВШЭ в
Санкт-Петербургский Международный Форум Труда пройдёт 27-28 февраля 2020 года в четвертый раз. Это — крупнейшее в России мероприятие в сфере
Внедрение риск-ориентированного подхода при проверках предприятий и организаций со стороны Государственной инспекции труда (ГИТ), переход на электронные трудовые книжки, потеря
Во Дворце Труда были подведены итоги работы Государственной инспекции труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге за истекшие девять месяцев 2019 года. Штаб-квартира
Недавнее повышение пенсионного возраста, против которого выступали профсоюзы, тем не менее, уже стало реальностью, породив новую категорию граждан — предпенсионеры.
Минуло десять лет с момента пикалевского кризиса, когда над предприятиями этого города металлургов нависла угроза закрытия, но во многом, благодаря
