Международный дневник

Марокко: восстановить работу НПЗ, сохранить рабочие места!

Национальный профсоюз работников нефтегазовой промышленности (SNIPGN-CDT) провел 28 октября марш протеста с требование к правительству принять меры для возобновления работы единственного в стране нефтеперерабатывающего завода SAMIR. Участники демонстрации собрались перед офисом профсоюза и прошли колонной к зданию Хозяйственного суда в Касабланке. В знак солидарности в акции приняли участие членские профсоюзы, входящие в конфедерацию CDT и объединяющие работников других отраслей промышленности. Профсоюз требует от правительства принять меры по выводу из тупиковой

0 Комментариев Читать статью полностью

ЕС: командированным — местную зарплату!

23 октября министры стран Евросоюза договорились об изменении правил, регулирующих условия командировки работников внутри ЕС. С резкой критикой новаций выступили Польша, Венгрия, Латвия и Литва. В чем смысл нововведений? К примеру, если раньше Литовская строительная компания вела строительство в Вене, то ее командированные работники должны были получать зарплату не ниже австрийской «минималки». При этом сверхурочные и различные компенсационные выплаты могли оплачиваться по литовским нормам. После вступления в силу новых правил

0 Комментариев Читать статью полностью
    Эстония: не экономить на зарплатах айтишников

Эстония: не экономить на зарплатах айтишников

Эстонию считают одним из лидеров в области дигитализации государственных услуг. При помощи Интернета здесь можно не только оплатить налоги, заказать нужный документ, но и проголосовать на выборах. Тем не менее, низкие (в сравнении с частным сектором) зарплаты программистов приводят к оттоку молодых специалистов и стремительному старению кадров. Об этом заявил представителям СМИ оставивший в сентябре свой пост руководитель отдела киберзащиты Департамента государственной информационной системы Тоомас Вакс. По его мнению, это

0 Комментариев Читать статью полностью

Канада: забастовка длится девять месяцев

Девять месяцев продолжается забастовка на цинковом заводе CEZinc, управляемом транснациональной корпорацией Glencore, в провинции Квебек. В ней участвуют 370 рабочих, входящих в Союз сталелитейщиков (Syndicat des Métallos). Конфликт начался 12 февраля, когда рабочие отклонили планы компании по сокращению расходов и повышению производительности за счет изменения пенсионного плана. Хотя пенсионный фонд имеет переизбыток средств, компания стремится к тому, чтобы работники увеличили размер своего взноса. Несмотря на длительную забастовку, компания не изменила

0 Комментариев Читать статью полностью

Норвегия: каждый третий автомобиль — электрический!

Экологические преимущества электромобиля очевидны- нулевое загрязнение окружающей среды, фактически полное отсутствие шума. Однако внедрение автомобилей проходит достаточно медленно. Главная причина — более высокие цены по сравнению с традиционными авто. Успешное внедрение экологически чистых легковушек проходит в странах, где действует серьезная система дотаций. Яркий пример борьбы за экологию представляет Норвегия, где каждый третий приобретенный новый автомобиль — электрический. Ввозная пошлина на автомобили там составляет около 100 процентов, на электромобили — нулевая.

0 Комментариев Читать статью полностью

Shell призвали покончить с нестандартной занятостью

Профсоюзы нефтяников и газовиков, представляющие рабочих предприятий транснациональной корпорации Shell на пяти континентах, 7 октября провели акции протеста против нестандартной занятости, широко практикуемой на предприятиях компании. Демонстрации прошли в Гане, Нигерии, Ираке и Пакистане. Профсоюз FNV в Нидерландах подготовил и распространил среди работников голландских предприятий Shell брошюру, призывающую транснациональную компанию применять европейские стандарты на своих предприятиях по всему миру и выполнять свои собственные декларации, касающиеся прав трудящихся. Кроме того, нидерландский

0 Комментариев Читать статью полностью

Камбоджа: профсоюзы настояли — минималку повысили

В результате длительных трехсторонних переговоров минимальная заработная плата работников швейной промышленности Камбоджи на 2018 год была повышена до 170 долларов США. Это стало возможно благодаря твердой позиции камбоджийских профсоюзов, впервые проявленной ими на переговорах с представителями власти и работодателей. Новый размер минималки позволит увеличить зарплаты более чем 600 тысячам работников швейной промышленности. Во время переговоров стороны достигли договоренности о повышении минимальной заработной платы до 165 долларов США. По инициативе премьер-министра

0 Комментариев Читать статью полностью
    ЮАР: пули против рабочих

ЮАР: пули против рабочих

Трое рабочих были ранены и доставлены в больницу после того, как полиция применила резиновые пули против участников пикета на алюминиевом заводе в Южной Африке. Столкновения с полицией произошли 2 октября в городе Ричардс-бей. 600 участников забастовки требовали общего повышения заработной платы на 7,5%, а для низкооплачиваемых категорий работников – на 8,2%,  а такжее перечисления взносов на медицинское обслуживание, выплаты пособия на жилье в размере 367 долларов США и равной оплаты

0 Комментариев Читать статью полностью

Евросоюз: профессия учителя «стареет»?

Профессия учителя недостаточно привлекательна для молодых, а средний возраст педагога в странах ЕС (как в среднем, так и в отдельных странах) продолжает расти. Об этом свидетельствую данные агентства «Евростат». Так, в Финляндии, более 30% преподавательского состава — учителя старше 50 лет. Этот показатель совпадает со среднеевропейским. Около 36% учителей в общеобразовательных школах Финляндии старше 50 лет, 21% — старше 55 лет и 7% — старше 60 лет.  При этом менее

0 Комментариев Читать статью полностью

АТР: Швейники всех стран объединяются

Индустрия моды — одна из наиболее динамично развивающихся отраслей, работники которой постоянно сталкиваются с новыми вызовами. Многие известные бренды имеют предприятия в различных странах мира, отличающихся друг от друга уровнем жизни, законодательством, политической системой. В этих условиях становится особо важным укрепление единства и солидарности, более эффективное взаимодействие профсоюзов различных стран. Во время прошедшего в Бангкоке регионального заседания глобального профсоюза IndustriALL по вопросам текстильной, швейной, кожевенной и обувной промышленности стран Азиатско-Тихоокеанского

0 Комментариев Читать статью полностью