Новый закон, вступивший в силу с 1 января 2018 года обязывает работодателя убедительно доказывать представителям власти, что на предприятии нет гендерной дискриминации, мужчины и женщины получают за одну и ту же работу одинаковую зарплату. Раз в три года работодатель обязан пройти специальную сертификацию, во время которой должен представить не только анализ штатного расписания, но и разработанные процедуры, направленные на недопущение дискриминации. Условия и порядок проверки разработаны совместно профсоюзами, ассоциацией работодателей
Международный дневник
Шестилетняя борьба профсоюза Unite Here за улучшение условий труда горничных увенчалась успехом. Комиссия правительства штата Калифорния по охране и безопасности труда единогласно одобрила новый стандарт, призванный сократить число профессиональных травм и заболеваний среди горничных отелей. Документ под названием «Предотвращение травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата у горничных отелей» требует от администрации отелей принятия мер, исключающих или минимизирующих вредные условия труда, которые могут стать причиной заболеваний и травм. Для этого работодатель обязан
С 19 октября 2017 года продолжается забастовка заёмных работников 4-звездочного отеля «Holiday Inn» во французском городе Клиши. Компания вывела за штат работников, связанных с уборкой, мытьем посуды и пр. При этом положение работников ухудшилось, поскольку подрядчик (компания «Héméra») перевел людей на сдельную оплату. Основные требования бастующих — вернуть повременную систему оплаты труда, в том числе – плату за сверхурочную работу, а также признать их право на объединение в профсоюз. 20 января
Начиная с марта нынешнего года магазины в стране перестанут работать по воскресеньям. Запрет вводится постепенно — до 2020 года сходить в магазин можно будет в первое и последнее воскресенье месяца. В дальнейшем исключение будет делаться лишь в два воскресенья перед Рождеством и одно перед Пасхой, а также — в последние воскресенья января апреля и июня. Закон, который подписал президент страны Анджей Дуда, призван кардинально улучшить положение работников торговли. Критики нового
Правительство запретило назначенную на 2 февраля , в которой планировали принять участие 130000 рабочих, работающих на 179 заводах металлообрабатывающей промышленности. Власти сочли, что забастовка «наносит ущерб национальной безопасности». Решение о забастовке было принято после неудавшихся отраслевых переговоров между тремя профсоюзами и Ассоциацией работодателей металлообрабатывающей промышленности MESS. Забастовка была запрещена постановлением правительства, опубликованным в официальной правительственной газете 26 января 2018 года после того, как 24 января его подписали президент, премьер-министр и
Профсоюз работников индустрии и металлистов Эстонии (IMTAL) в пятницу направил администрации входящего в финский концерн HKScan Раквереского мясокомбината предупреждение о начале с 6 февраля бессрочной забастовки. Работники Раквереского мясокомбината требуют повышения основной зарплаты на 16% с 1 февраля 2018 года плюс повышения на 16% основной зарплаты с 1 июля 2018. Кроме того, работники требуют, чтобы расчет зарплаты по результатам в будущем не менялся, сообщил профсоюз. Как сообщил представителям СМИ оргсекретарь
Союз строителей и Профсоюз автомобилистов и работников транспорта AKT объявили о намерении провести однодневную забастовку в пятницу 2 февраля. Профсоюзы выступают против принятия так называемой «модели активности», закона, обязывающего безработных (под угрозой снижения пособия) более активно искать работу, не отказываясь и от кратковременных контрактов. Одновременно с забастовкой пройдет акция протеста Центрального объединения профсоюзов Финляндии (SAK). SAK требует от правительства отменить «модель активности». Сегодня в Хельсинки шестьсот профсоюзных лидеров обсуждали программу
После трагической гибели в январе этого года шести шахтеров Центральная федерация работников горнодобывающей промышленности Пакистана (PCMLF) провела акцию протеста в городе Кветта, потребовав от правительства улучшить условия труда и ратифицировать Конвенцию МОТ № 176 О безопасности и гигиене труда на шахтах. Напомним, что 11 января на угольном месторождении Dukki погибли двое рабочих, Абдул Бари и Мухаммад Каим Джан. В тот же день на угольной шахте Sharigh, которая находится в управлении
Профсоюзы FIOM-CGIL, FIM-CISL и UILM-UIL провели митинг протеста и часовую забастовку на предприятиях региона Ломбардия, чтобы обратить внимание общественности на низкий уровень охраны труда и безопасности на рабочих местах. Причиной акции стали четыре несчастных случая со смертельным исходом, произошедших недавно на предприятиях компании Lamina spa в городе Ро, и на заводе Elettronica LG в городе Ровато. “Basta Morti sul lavoro!” (Хватит: больше никаких смертельных случаев на работе!) – таким был главный лозунг
Профсоюз OWTU проводит акции протеста против планов правительства провести реструктуризацию государственной нефтяной компании Petrotrin, находящейся в сложном экономическом положении из-за снижения цен на нефть и неуплаченных налогов. Профсоюз подчеркивает, что не выступает против идеи реструктуризации как таковой, но считает, что сокращение рабочей силы не решит финансовые проблемы Petrotrin. В 2017 году профсоюз представил свои предложения по проведению эффективной и справедливой реструктуризации, обещав администрации свою поддержку, однако руководство Petrotrin не ответило