С января 2024 года Инспекция труда начнет контролировать гарантии предоставления работнику как ежедневного отдыха, так и непрерывного еженедельного времени отдыха раз в неделю. В соответствии с трудовым законодательством Эстонии, работнику должно быть гарантировано не менее 11 часов непрерывного ежедневного отдыха и, в зависимости от графика работы, 36 или 48 часов подряд еженедельного отдыха.
Международный дневник
В столице страны Дакке продолжаются акции протеста против объявленного повышения минимальной заработной платы, поскольку требования рабочих по-прежнему не выполнены. Профсоюзные лидеры призывают премьер-министра Шейх Хасину пересмотреть недавно установленную минимальную заработную плату в размере 12500 бангладешских так (112 долларов США), увеличив ее примерно в два раза. Протестующие также требуют, чтобы базовая заработная плата составляла 65% от общей заработной платы, а не 51%, как сейчас, а также ежегодного повышения на десять процентов.
Профсоюзы намерены провести 27 ноября демонстрацию в знак протеста против планируемых правительством мер, ведущих к снижению покупательной способности работников. Напомним, что правительство Чехии представило так называемый «консолидационный пакет мер» в который входит страхования по болезни для работников по ставке в размере 0,6%, отмену налогового вычета при оплате детского сада, отмену налоговой скидки на оплату членских профсоюзных взносов. Профсоюзы заявляют, что проинфляционный консолидационный пакет ухудшит материальное положение работников и их семей.
Робот, принявший человека за коробку, стал причиной смерти специалиста-робототехника. Сотрудник робототехнической компании проверял работу манипулятора, поднимавшего коробки с перцем на поддон. Из-за сбоя ему пришлось приблизиться к механизму. Роботизированная рука не смогла отличить человека от коробки и прижала его к конвейерной ленте. Работник был доставлен в больницу, но скончался от полученных травм. Руководство предприятия выразило соболезнования семье погибшего специалиста, пообещав установить «качественное и безопасное» оборудование.
Среди требований, которые профсоюз IG Metall намерен выдвинуть на предстоящих коллективных переговорах с объединениями работодателей — повышение заработной платы на 8,5% и сокращение рабочего времени с 35 до 32 часов в неделю с полн с полным сохранением заработной платы. Как считают в профсоюзе, сокращение рабочего времени станет первым шагом к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Профсоюз также намерен добиваться продления срока действия коллективных соглашений о сокращённом рабочем дне для пожилых
Шведский профсоюз IF Metall заявил о готовности начать забастовку на ремонтных предприятиях производителя автомобилей Tesla в Швеции. Причина – отказ американского концерна вступать в переговоры о заключении коллективного договора. В течение многих лет IF Metall пытался привлечь автомобильную корпорацию к переговорам о заключении коллективного договора, на что Tesla отвечала, что коллективные договоры не предусмотрены её бизнес-моделью. “Наши усилия не увенчались успехом, поэтому сейчас у нас не осталось другого выхода, кроме
Продолжается начавшаяся в середине сентября забастовка рабочих крупнейших автомобилестроительных предприятий страны Ford, General Motors и Stellantis известных как Большая детройтская тройка. Каждую пятницу Профсоюз работников автомобильной промышленности (UAW) сообщает о новых предприятиях, присоединившихся к забастовке, проходят пикеты. Одновременно ведутся переговоры между профсоюзом и работодателями. Президент профсоюза Шон Фейн сообщил, что GM, Ford и Stellantis согласились пойти на уступки в вопросах заработной платы и индексации в соответствии с показателями стоимости жизни,
Профсоюз FNV провел забастовку на пяти предприятиях американской продовольственной компании Cargill в Нидерландах. Решение о забастовке было принято после того, как профсоюз и администрация не смогли достигнуть консенсуса по вопросу о заработной плате во время коллективных переговоров по новому соглашению на 2023-2024 годы. FNV требует заключения соглашения сроком на один год с повышением заработной платы на 100 евро в месяц плюс повышение заработной платы на 7% с обратной силой до
Предупредительная забастовка прошла на заводе Milka и Oreo компании Mondelēz в Белянах Вроцлавских. Члены профсоюзного объединения «Солидарность», работающие в Mondelēz Poland, призвали к предупредительной забастовке после того, как профсоюзы не смогли достигнуть договоренности с руководством Mondelēz Poland о повышении заработной платы. Напомним, что в настоящее время в Польше наблюдается один из самых высоких уровней инфляции в Европе, а в 2023 году общий уровень инфляции достигнет 11,4%. Представитель профсоюзного объединения «Солидарность»
