Площадь Труда

Профсоюзы, представляющие рабочих медного рудника ZiJin Bor, подписали коллективный договор, предусматривающий 15-процентное повышение заработной платы. Подписанию документа предшествовала упорная борьба рабочих рудника за свои права. Приобретая шахту у государства, китайская компания согласилась оставить действующий коллективный договор в силе. Однако вскоре работодатель в одностороннем порядке ввел правила внутреннего трудового распорядка.

Профсоюз предлагал подготовить новый договора, но не получил ответа от работодателя. Рабочие организовали акции протеста и забастовки.
Твёрдая позиция профсоюзов и рабочих принесла свои плоды. 8 февраля профсоюзы SSMS и GS RIE Nezavisnost подписали коллективный договор с руководством шахты при полной поддержке других профсоюзов, действующих на предприятии.

“Профсоюзы удовлетворены соглашением, достигнутым в конце переговоров после нескольких акций протеста, организованных рабочими из-за правил внутреннего трудового распорядка, которые были приняты до начала переговоров в одностороннем порядке”, – сообщил президент GS RIE Nezavisnost Часлав Гарич.
Главным требованием бастующих было повышение почасовой оплаты труда. В новом коллективном договоре она увеличена на 15%, со 177 (US$1,6) до 192 сербских динаров (US$1,7) в час.