Площадь Труда

Четвертого ноября исполнится ровно полвека как один из старейших и почетных работников АО «Адмиралтейские верфи» — бригадир электросварщиков корпусного производства Александр Лазарев —  после окончания ПТУ  — впервые вошел в ворота проходной родного завода. Прошло пятьдесят лет, но тот первый рабочий день он помнит до сих пор.

«Меня направили в цех №12, определили на участок спецсплавов. Там был бригадиром, к сожалению, ныне уже покойный Николай Петрович Жгун. Он стал моим наставником, руководство ему поставило задачу: за полгода обучить меня сварке. А он обучил за три месяца, потому что мне самому было интересно, и уже через месяц я был готов варить тонкий металл», — рассказывает собеседник.

Удивительно, но за почти пять десятилетий (перерыв был только на два года — время службы в армии) он не потерял этого живого интереса к работе, она не превратилась в рутину и привычку, и по-прежнему, обладая колоссальным опытом, он находит в своем деле что-то новое.

«Мне интересно все. Не выпускали подводные лодки — началась надводная тематика — переучивались, осваивали другую сварку. Сварка — это красиво, тем более сам спецсплав — металл красивый, чистый, дыма нет. Но работа с ним требует точности, терпения, усидчивости, аккуратности. Ведь малейшая оплошность может привести к катастрофе на будущем судне. Мой первый наставник меня учил, что у работы над сварными швами должно быть три составляющих — качество, быстрота и красота. Эти постулаты я запомнил на всю жизнь, этому обучаю и молодых ребят».

Подготовка молодежи — отдельная строка в трудовой биографии Лазарева. По его подсчетам он обучил премудростям сварки несколько сотен учеников. Причем не только на родном заводе — как специалиста по спецсплавам его приглашали и на другие предприятия города. Есть среди его бывших воспитанников и руководители, и ведущие специалисты отраслевых научных институтов.

«Я не сторонник, чтобы они, придя на производство после училища или колледжа, бегали с метлой или подносили детали. Их сразу надо «брать в производство». Я не бросаю их, «отбыл повинность» и забыл про ученика — это не про меня. Неважно, сколько платят мне за наставничество. Главное, чтобы человек обучился, и ему это понравилось — не отбить у него охоту работать, чтобы он после учебы остался на предприятии. И таких ребят много, кто-то из моих учеников, отслужив в армии, снова вернулся на завод. Причем учу не только молодежь. Три года назад был наставником у человека, который закончил училище в 34 года и пришел к нам на «Верфи». Он отучился, работает и благодарен мне», — рассказывает ветеран.

Несмотря на большую загруженность на производстве, Александр Лазарев находит время и для общественной работы. Он — заместитель председателя цехового комитета профсоюза. «Я в профсоюзе с 1968 года. Как в ПТУ пришел после 8 класса, так сразу и вступил».

«Как без профсоюза? Его не будет — не будет коллективного договора. А значит путевок со скидкой для себя и для детей, других льгот, материальной помощи, — рассуждает собеседник. — Профсоюз защищает своих, если несправедливо наказывают — я сам сколько раз по таким проблемам ходил к руководству — заступался за товарищей, к моему мнению прислушиваются, человека в итоге оставляют на работе.

Вот об этом я и рассказываю коллегам, когда кто-нибудь начинает возмущаться: «Что мне этот профсоюз дает? Я только деньги туда плачу!», и отношение к профсоюзу меняется. А те, кто ворчит, оказывается сами и не обращались в профком — ни за материальной помощью, ни за путевками. Поговоришь — смотришь человек заявление на путевку написал.

Приходят новые люди в цех — стараешься побеседовать, объяснить какие льготы положены по колдоговору, как профсоюз помогает. Глядишь человек подумает-подумает — и вступит».

Поговорили мы с собеседником и о негласном «Кодексе «адмиралтейца». «Да он есть, и звучит так: «адмиралтеец» — это значит работает качественно и на совесть, — говорит Александр Лазарев. — Я по работе много бывал в командировках — на Кольском полуострове, на Дальнем Востоке, и везде, если узнавали, что я с «Адмиралтейских верфей», хвалили и наши подводные лодки, и наши корабли, потому что сделаны они с высокой квалификацией. Слышать это было лестно, особенно от военных моряков, которые ходят на наших судах».

…Спуск на воду нового судна – это всегда праздник для всех работников «Адмиралтейских верфей». Не скрывает в такие минуты гордости за свой труд, вложенный в общее дело, и ветеран Александр Лазарев.

«Стараюсь пригласить на торжество друзей, знакомых, были на спуске и жена, и дети. Конечно, это очень приятно, что в красавце-корабле или подводной лодке есть частичка моего труда. Когда гуляем с внуками и они видят стоящий на причале корабль, обязательно спрашивают: «Дедушка — не ты его строил?». За столько лет работы встречали и мои «детища».

По признанию почетного судостроителя, все что должен в жизни совершить мужчина, он уже сделал: «Дом построил, деревья посадил, детей вырастил, преемника на заводе воспитал». Казалось бы, пора отдохнуть, тем более, что домочадцы нет-нет да и намекнут, что надо уходить на пенсию. Однако, как он говорит: «Не могу настроить себя, чтобы бросить работу, я не представлю — как можно сесть и сидеть».

На вопрос: «Вы счастливый человек?», он не раздумывая отвечает: «Да». А формула счастья «по Лазареву» проста и одновременно по-житейски мудра: «Чтобы был в семье лад, понимание, счастливы дети и внуки и была любимая работа».

Фото вверху — из архива «ПТ».