Площадь Труда

Уход «ИКЕА» с российского рынка продолжает вызывать беспокойство у профсоюзов. Профсоюз работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство» обратился в связи с этим к руководству страны. В письмах направленных правительству, госдуме и президенту России профсоюз выражает опасение, что в ближайшие месяцы руководство «ИКЕА» планирует проводить массовые увольнения российских граждан – работников ООО «ИКЕА ДОМ», что «затронет всех или почти всех работников названного юридического лица на территории нашей страны (магазины, центры поддержки клиентов и офисы компании)», а это, по данным профсоюза — от 15 000 до 19 000 человек.

«Мы считаем, что нависшая над нашими гражданами угроза массовых увольнений и, следовательно, угроза безработицы, социальной напряженности является недопустимой и требует немедленного вмешательства государства с целью защиты и сохранения рабочих мест граждан РФ», — цитирует обращение телеграм-канал «Ленинский 42».

В связи с этим Профсоюз «Торговое единство» предлагает руководству страны рассмотреть вопрос о принятии в особом (срочном) порядке проекта Федерального закона «О внешней администрации по управлению организацией» с целью его применения в отношении ООО «ИКЕА ДОМ».

Также профсоюз предлагает обеспечить участие представителей трудового коллектива во временной администрации «для осуществления контроля ее деятельности и оказания помощи новому менеджменту для принятия правильных решений».

В группе «ВКонтакте» «Профсоюз ИКЕА» — объединенной первичной профорганизации ООО «ИКЕА ДОМ» Московского регионального профсоюза работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства опубликован следующий текст: «Мы призываем всех работников ИКЕА, членов их семей, друзей и всех честных граждан России поддержать наши коллективные действия по отражению угрозы безработицы, социальной напряжённости, направив массово индивидуальные неперсонифицированные Обращения, […] в онлайн приёмные Правительства РФ, Госдумы РФ, Президента РФ…». Профсоюз также предлагает призвать в обращениях руководство страны «рассмотреть вопрос о принятии в особом (срочном) порядке проекта Федерального закона No 104796-8 «О внешней администрации по управлению организацией» с целью его применения в отношении ООО «ИКЕА ДОМ» в России как организации, имеющей существенное значение для обеспечения стабильности экономики и гражданского оборота, защиты прав и законных интересов граждан в РФ в целом или в отдельных регионах, в которой иностранные лица прямо или косвенно владеют более 25% акций (долей)».

Напомним, что шведская транснациональная компания «ИКЕА» в России занимается производством и торговлей (розничной и оптовой). В нашем регионе производственная структура компании «ИКЕА» до недавнего времени функционировала в Тихвине. Как уже сообщала «ПТ», в настоящее время руководство компании заявило о намерении продать тихвинское подразделение и высвободить примерно половину сотрудников.

Петербургский филиал компании «ИКЕА» занимается торговой деятельностью. Формально решение о его дальнейшей судьбе пока не принято (во всяком случае оно публично не озвучивается) — рассказала председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза «Торговое единство» Валентина Пилипенко. Хотя это подразделение еще в марте прекратило производить торговые операции, работникам обещано выплачивать заработную плату до 31 августа.

Вместе с тем, по словам Валентины Пилипенко, в последнее время администрация приглашает работников на собеседование и предлагает уволиться по соглашению сторон.

«Но условия такого соглашения могут быть невыгодны для работника, а, возможно, и ущемлять его трудовые права, в отличие от процедуры сокращения. В разговоре со мной представители менеджмента озвучили только, что сумма «отступных» — от пяти окладов, уточнив, что «торг не уместен», — рассказала профлидер.

«Плюс к этому, увольняясь по соглашению сторон, а не путем процедуры сокращения, работник не получит право на бесплатное переобучение за счет средств государства, а предпенсионер — на досрочное оформление пенсии», — подчеркнула председатель Территориальной организации «Торговое единство». — По имеющейся у профсоюза информации, руководство петербургского филиала компании «ИКЕА» пока не поставило в известность о своих намерениях органы государственной власти. Хотя фактически, речь идет о предстоящем массовом высвобождении персонала. А это значит, что служба занятости города, возможно, не будет готова в будущем трудоустроить большое количество бывших работников «ИКЕА». Именно в этом главная проблема, которую необходимо оперативно решить. Со своей стороны, на встречах с менеджментом петербургской «ИKEA» я обращаю его внимание на то, что необходимо действовать строго в соответствии с российским законодательством».

Профлидер также рассказала, что для самих членов профсоюза – работников «ИКЕА» территориальная организация подготовила юридическую справку и разместила ее на профсоюзных стендах.

От редакции: «Площадь Труда» продолжит рассказывать о ситуации, связанной с защитой прав работников «ИКЕА». Как стало известно, вопрос об этом был также поставлен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Как сообщает сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) эту тему на заседании РТК, состоявшемся 24 июня, поднял председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Михаил Кореневский, Татьяна Мотовилова