Теги

1 Мая Александр Беглов Александр Дрозденко Бах Виктор Федосов Владимир Дербин Владимир Кузнецов Дворец Труда Дмитрий Чернейко Евгений Макаров Екатерина Слепнева ЖКХ ЛФП Ленинградская Федерация профсоюзов Ленинградская область Мария Артюхина Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Минимальная заработная плата Михаил Шмаков Нина Леонтьева Орган Площадь Труда Профсоюз работников здравоохранения РФ Регион 47 Санкт-Петербург Санкт-Петербургская государственная консерватория имени Н.А.Римского-Корсакова Санкт-Петербургская консерватория Сергей Максименко Татьяна Новицкая Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ ФНПР Форум Труда детский отдых защита прав работников в период пандемии коронавируса классика коллективный договор конкурс профессионального мастерства концерт новость охрана труда первичная профсоюзная организация профсоюз профсоюзы рынок труда социальное партнерство

Календарь

Декабрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя   Янв »
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Подписаться на новости

Навстречу Новому году – с обновленным колдоговором и Офицерским балом

Навстречу Новому году – с обновленным колдоговором и Офицерским балом
07 декабря
12:29 2021

Несмотря на трудности, вызванные эпидемией коронавируса, уходящий год стал для Объединённой первичной профсоюзной организации Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена годом новых ярких проектов, а также – дальнейшего развития социального партнерства, результатом которого стали новые значимые льготы для работников, внесенные в действующий коллективный договор. Выступая на заседании ректората, председатель Объединённой первичной профсоюзной организации РГПУ им. А.И. Герцена Татьяна Хайновская подвела итоги уходящего года, рассказав об актуальных проблемах, с которыми сталкивается студенческое сообщество, реализованных проектах, и, конечно же, новых социальных гарантиях, включенных в «конституцию учреждения», как иногда называют коллективный договор.

Некоторые пункты не имеют прецедентов
В процессе коллективных переговоров социальные партнеры – профсоюз и администрация – обсудили и сформулировали ряд значимых предложений, которые будут включены в коллективный договор на 2021-23 годы по итогам вузовской конференции.

Как подчеркнула профсоюзный лидер РГПУ, совместная забота о здоровье сотрудников, поддержке здорового образа жизни – давняя традиция Педагогического университета. И в обновленном коллективном договоре будет увеличено финансирование добровольного медицинского страхования, а также включены новые гарантии, многие из которых беспрецедентны для учреждений сферы образования. Так, для работников со стажем более 10 лет предусмотрены значимые компенсации дорогостоящего лечения.

Забота о профессиональном и личностном росте сотрудников отразилась, в частности,  в пункте, гарантирующем 30-процентную компенсацию  оплаты занятий сотрудникам, которые посещают секции, культурно-образовательные клубы и различные курсы.

Особенно в профкоме обращают внимание на одну из гарантий, которая, возможно, не имеет аналогов в России и может стать важным прецедентом не только для Общероссийского профсоюза образования, но и для других профсоюзов. «Работодатель предоставляет работнику отпуск   — семь календарных дней в году —  с сохранением заработанной платы, в удобное время —  для оформления опекунства, попечения, усыновления над детьми», рассказала Татьяна Хайновская.
И в нем, как выразилась профлидер,» отразился сам Гений места», дух Педагогического университета, где работают и учатся люди, для которых главное в жизни – дети.
«Этот быт пункт был сформулирован и приобрел законченную форму в результате совместной работы, предложений профкома и администрации» , – отмечает Татьяна Хайновская.

Помочь, поддержать
Как отметила Татьяна Хайновская, профсоюз  и администрация никогда не забывал о тех, кому, наверное, труднее всего – малоимущих студентах, оказывая посильную материальную поддержку.

В этом году в преддверии праздника студентов социальных категорий ждет приятный и значительный подарок от администрации.  Инвалидам и ребятам из зон чрезвычайных ситуаций компенсируют расходы на оплату проживания в общежитии в текущем учебном году, а все сироты получат ощутимую материальную помощь.

Во время заседания ректората и.о. ректора Сергей Тарасов особо отметил необходимость совместной работы с профсоюзом по поддержке студентов, помощи нуждающимся, а также по обеспечению нормальных условий проживания в общежитии и в вопросах трудоустройства выпускников.

Год, богатый проектами
Как уже отмечалось, нынешний год был отмечен новыми оригинальными проектами студенческого профактива, а также – продолжением и творческим развитием традиционных направлений работы. Один из знаковых в уходящем году – грантовый проект «Цифровой профсоюз», итоги которого будут подведены в декабре.

«В результате участия нашей профорганизации в проекте, были оцифрованы базы данных нескольких районных организаций Санкт-Петербурга Общероссийского профсоюза образования. Наши ребята под руководством опытных наставников – членов Совета молодых педагогов  — и под патронатом руководства Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского профсоюза образования не только освоили систему «Цифровой профсоюз», но и завязали дружеские и деловые контакты с первичными и районными организациями профсоюза образования, нашли новых друзей и единомышленников», – рассказывает Татьяна Хайновская.

О некоторых проектах корреспонденту «Площади Труда» рассказали сами студенты, принявшие в них самое активное участие.

Мария Чистякова, заместитель председателя профсоюзной организации РГПУ им. А. И. Герцена по работе со студентами:
В этом году мы со студентами запустили образовательный проект от Профкома – «ПРОФED». Его цель — подготовка будущих профсоюзных кадров, но при этом в рамках проекта реализуется множество студенческих задумок и инициатив.

Программы подразделяется на две сферы. Первая – «Профессиональная» – предназначена для заинтересованных и активных ребят, которые бы хотели понять полностью структуру профсоюза и его главные цели, начать свой профессиональный рост уже сейчас. Вторая – «Общая» – создана для студентов, желающих побеседовать на определенные, беспокоящие их темы, а так же подняться на ступеньку выше в познании различных сторон жизни общества. Она включает лекции популярных спикеров, «круглые столы» и разговоры на дифференцированные темы.

Спартак Дарсания, помощник заместителя председателя профкома РГПУ по работе со студентами, руководитель направления «сотрудничество», магистрант и профорг факультета биологии, глава донорского движения в РГПУ им. А. И. Герцена:
– В профкоме я с первого курса бакалавриата и занимаюсь очень многими направления работы. День Донора в нашем университете – это уже настоящая, давняя традиция. Обычно он проводится два раза в год, но в сложившихся обстоятельствах, связанных с эпидемией коронавируса, нам пришлось сделать перерыв.

Как проводится День Донора? Мы договариваемся о месте проведения, распространяем информацию в вузе, набираем и обучаем волонтеров, согласуем все организационные вопросы с врачами, распределяем записавшихся доноров по времени, проводим само мероприятие. Считаю, что ничего сложного нет, главное – желание творить добро и помогать ближним.

Еще мы активно участвуем в организации ГМДД («Городской молодежный день донора»). Проводим мы и различные мероприятия, направленные на популяризацию донорства – игры, квесты и флэшмобы.

«Не могу не упомянуть и еще об одном волонтерском направлении деятельности. В этом году мы начали сотрудничество с Детским хосписом Ленинградской области – наши студенты — ведь они будущие педагоги —  работали аниматорами на большом празднике, посвященном Дню защиты детей, который в первый день лета был организован Правительством Ленинградской области и руководством хосписа. Планируем продолжать сотрудничество и в канун Нового Года приехать к детям в гости  с концертной программой, подарками и развлечениями», – продолжает рассказ о реализованных проектах Татьяна Хайновская.

А под занавес уходящего года студентов Педагогического университета ждет незабываемый яркий праздник – «Новогодний офицерский бал», идею которого, предложенную Территориальная организацией Профессионального союза военнослужащих, поддержала объединенная первичная профсоюзная организация РГПУ им. Герцена. Бал пройдет в Белом зале Дворца Труда, его участники: дамы – студентки Педагогического университета (обязательно члены профсоюза образования) и кавалеры – курсанты высших военных учебных учреждений.

«Я хочу поблагодарить поддержавших проект Ленинградскую Федерацию профсоюзов, Межрегиональную организацию Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования и наш родной Российский государственный педагогический университет имени Герцена. Надеюсь, что все пройдет на достойном уровне, и такие праздники станут частью профсоюзной жизни города и области», – говорит Татьяна Хайновская, завершая рассказ об итогах уходящего года.

Об авторе

Андрей Пюккенен

Андрей Пюккенен

E-mail: pltr@mail.ru

0 Комментариев

Пока нет комментариев

Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?

Написать комментарий

Только Зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.