Медицинские профессии на «гребне волны»
ПечатьХватит ли Петербургу медиков на третий удар пандемии COVID-19?
В Петербурге уже говорят о третьей волне пандемии. Пока лишь как о возможном варианте развития событий, к которому нужно быть готовым. И прежде всего, сфере медицины. Впрочем, как оказалось, в Северной столице во время и первой, и второй волны пандемии наблюдался даже рост безработицы среди медработников и фармацевтов. Третья волна пандемии в Северной столице маловероятна, но не исключена. О ней шел разговор на заседании Межведомственного городского координационного совета по противодействию распространению в Санкт‑Петербурге новой коронавирусной инфекции 20 марта.
«Снижение второй волны пандемии продолжается, но вероятность нового роста заболеваемости остается высокой. Об этом свидетельствует затянувшийся уход второй волны, а также ситуация в ряде стран Европы, в частности в Финляндии, где началась третья волна», — заключили на совещании в Смольном, особо отметив, что новый всплеск смертельно опасной болезни уже идет в соседнем регионе, пусть и зарубежном. А значит, сфера медицины останется в полной боевой готовности, как и в первые две волны пандемии.
Стоит отметить, что наряду с острой нехваткой врачей и медсестер для работы в «красных зонах», в 2020-м в Санкт Петербурге даже наблюдался рост безработицы в сферах медицины и фармации. Об этом говорят данные исследований Высшей Школы Экономики. Речь идет о так называемой дополнительной безработице, отмеченной с марта по ноябрь, за эти месяцы её уровень в сфере медицины и фармацевтики исследователи оценили в 1,4%. Этот парадокс вполне объясним — с вводом жёстких карантинных мер оказались закрытыми либо работали с серьезными ограничениями частные клиники, предприятия косметической медицины, стоматологии, массажные салоны, санатории и профилактории, была ограничена плановая медицинская помощь и вакцинация. И не все из временно потерявших работу медиков рискнули отправиться на борьбу с COVID-19.
О том, как оценивать дефицит медработников в Петербурге в 2020 году, мнения расходятся – ситуация менялась каждый день, заболевали сами врачи и медсестры, и не столько «красных зонах», сколько на участках в поликлиниках, а также «нековидных» стационарах. Средние показатели «по больнице» привел прессе глава городского комитета по здравоохранению Дмитрий Лисовец, с его слов, как в середине года, так и в канун «гребня второй волны» в ноябре петербургскому здравоохранению не хватало порядка 400 участковых врачей, примерно 160 врачей общей практики и 140 участковых педиатров.
Чтобы справиться с дефицитом кадров, город привлёк к работе в больницах и поликлиниках 2,5 тыс. старшекурсников медицинских вузов – такие цифры в начале декабря привел Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов. О том, что особенно остро потребность в специалистах проявилась в первичном звене, говорит и профессор, заведующий кафедрой организации здравоохранения и медицинского права СПбГУ Игорь Акулин.
«Системе отчаянно не хватало участковых врачей в районных поликлиниках. Проблема, прежде всего, в первичной помощи, потому что около 80% населения начинают и заканчивают свое лечение именно в поликлинике. Это массовый вид помощи, от которого зависит вся система здравоохранения России», – объяснил он.
Стоит добавить, что еще до начала пандемии участковая служба поликлиник в Петербурге нуждалась в кадровой поддержке – по данным городского Комздрава, их укомплектованность составляла порядка 75%.
В пиковые показатели заболеваемости и госпитализаций с COVID-19 в декабре 2020 года дефицит медработников петербургской системе здравоохранения пришлось восполнять за счет практикантов, студентов и волонтеров. По мнению профессора СПбГУ Игоря Акулина, учитывая этот опыт, стоит рассмотреть вопрос снятия бюрократических барьеров допуска к работе с пациентами для врачей, которые в срочном порядке привлекаются в таких сложных ситуациях. Ординаторов медвузов, уже имеющих опыт работы, сегодня в соответствии с законодательством нельзя допускать к пациенту во время обучения, так же как и студентов старших курсов.
«Мы все работали «на гриппе» в доперестроечные времена студентами на участках во время эпидемии, не говоря об ординаторах, это ни у кого не вызывало вопросов и только способствовало повышению квалификации. Излишняя бюрократизация процессов допуска в профессию медиков требует переосмысления и, возможно, упрощения. Единая система профессиональной подготовки кадров высшего звена для медицины нуждается в упрощении, коронавирус показал ее неповоротливость», – заметил эксперт.
Очевидно, что даже в случае прихода третьей волны пандемии в Петербург, вряд ли её показатели вернутся в декабрьским пикам, а проблема дефицита кадров в медицине резко обострится. Медперсонал и врачи получили возможность привиться от COVID-19 в первоочередном порядке, с конца прошлого года в стране идет массовая вакцинация населения. Но проблему это не снимает — о том, как реформировать систему здравоохранения с учетом пандемийного опыта и какие кадровые задачи она поставила, будут говорить делегаты V Санкт-Петербургского Международного Форума Труда в конце апреля.
V Санкт-Петербургский Международный Форум Труда впервые пройдет сразу в двух российских столицах и в смешанном формате с 19 по 23 апреля 2021 года. Организаторы Форума — Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, Межпарламентская Ассамблея государств – участников Содружества Независимых Государств при поддержке Министерства труда и социальной защиты России, Федеральной Службы по труду и занятости населения РФ.
Пресс-служба Международного Форума Труда
Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?
Написать комментарий