Социальное страхование переходит на прямые выплаты
Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) сообщило о переходе на «Прямые выплаты» с 2021 года. Так, Федеральным законом от 03.07.2016 № 243-ФЗ внесены изменения в Налоговый кодекс России. Они упраздняют с 1 января этого года зачетный механизм уплаты взносов. Теперь назначать и выплачивать страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам на всей территории страны будут территориальные органы ФСС с использованием механизма прямых выплат.
Это позволит повысить социальную защищенность граждан, в том числе, в тех случаях, когда работодатель имеет финансовые проблемы или фактически прекратил свою деятельность.
Кроме того, переход на прямые выплаты — уверены в ФСС — создаст прозрачный механизм назначения и выплаты пособий. При этом уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование будет осуществляться работодателями в полном объеме.
Вот виды пособий, которые будут выплачиваться филиалами регионального отделения при переходе на прямые выплаты:— пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием;
— пособие по беременности и родам;
— пособие при постановке на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребёнка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет;
— оплата дополнительного отпуска застрахованному лицу, пострадавшему на производстве (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации).
Вместе с тем, остаются и расходы, которые продолжат осуществлять работодатели с последующим возмещением со стороны ФСС. Это, в частности, оплата четырёх дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также выплата социального пособия на погребение. Это и дополнительные расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица нестраховых периодов, расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Оплата первых трёх дней временной нетрудоспособности, как и прежде, будет производиться работодателем за счёт собственных средств.
При этом, важно, что для работника, которому полагается пособие, схема подачи документов практически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие, пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (карта «МИР» и др.)
Работодатель, в свою очередь, обязан сформировать комплект документов, необходимых для назначения и выплаты пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника, направить их в филиал регионального отделения ФСС. После этого филиал регионального отделения в течение 10 календарных дней со дня получения принимает решение о назначении и выплате пособия.
В связи с переходом с 1 января 2021 года на новый механизм взаиморасчётов с ФСС РФ страхователям необходимо завершить расчёты по расходам, образовавшимся на 1 января 2020 года, и расходам текущего года. Для этого работодателям нужно обратиться в филиал регионального отделения с заявлением на выделение необходимых средств на выплату страхового обеспечения.
Механизм «Прямых выплат» предусматривает электронную форму взаимодействия между ФСС РФ и страхователями, также как и в системе «Электронный листок нетрудоспособности» (ЭЛН). Поэтому для работодателей, подключившихся к сервису ЭЛН, переход на «Прямые выплаты» будет более удобным.
По материалам Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС.
Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?
Написать комментарий