Площадь Труда

Завтра — первый день лета, замечательный праздник — Международный день защиты детей. А  несколько дней назад для ребятни началась самая беззаботная пора — школьные каникулы. И о том, чтобы она прошла для мальчишек и девчонок с максимальной пользой заботятся и профсоюзы. Казалось бы, зачем защитникам прав работников заниматься еще и отдыхом их детей? А ответ лежит на поверхности: спокойный за своих детей работник чувствует себя уверенно и комфортно, что, в свою очередь, дает ему твердую почву для профессиональной самореализации, а значит, способствует росту благополучия всей его семьи. А благополучие семьи работника — одна из составляющих достойного труда, которого добиваются профсоюзы.

Вероятно не все работающие петербуржцы и жители Ленобласти знают, что сегодня они могут приобрети путевку в детский оздоровительный лагерь (ДОЛ) для своего чада — причем без ограничения по количеству смен — не за полную (и сегодня весьма приличную) стоимость, а по вполне приемлемым расценкам, благодаря профсоюзам. Когда почти 10 лет назад финансирование летнего отдыха детей вывели «из-под крыла» Фонда  социального страхования и переложили на плечи регионов, Санкт-Петербург и Ленобласть стали первыми (и сегодня остаются одними из немногих) субъектами Федерации, где компенсация части стоимости путевки для детей работающих граждан выплачивается из регионального бюджета, что закреплено законодательно. Настояли на этом тред-юнионы.

А если говорить о цифрах, то, как нам рассказали в Ленинградской Федерации профсоюзов, компенсация из бюджета для работающих жителей Ленинградской области составляет 70% от, так называемой, расчетной стоимости путевки — этого профсоюзы добились два года назад, для работающих петербуржцев — пока 60%, но профсоюзы и в Северной столице настаивают на ее увеличении. Размер расчетной стоимости растет ежегодно — опять-таки по настоянию профсоюзов. В этом году в Петербурге он составляет 28350 руб. А компенсация из бюджета для родителей — 17 010 руб. В Ленобласти, соответственно, 22 715 и 15 900 руб.

Договоренности такие ежегодно власти, профсоюзы и работодатели закрепляют в Обязательствах сторон — приложениях к городскому и областному Трехсторонним соглашениям.

По настоянию профсоюзов облегчена и процедура получения компенсации: пять лет назад в Петербурге появились система сертификатов на оплату части стоимости путевки в организации отдыха для категории «дети работающих граждан». Этот опыт, который оценили и в Правительстве России, сегодня внедряют и в других регионах.

Но кроме гарантированной выплаты из бюджета многие родители имеют дополнительные льготы и из своего кармана оплачивают в среднем не больше 10-15% стоимости путевки. И такой «бонус» — опять-таки, благодаря профсоюзам. Тред-юнионы добиваются, чтобы в коллективные договоры и соглашения были внесены пункты, гарантирующие компенсацию стоимости путевки из средств работодателя, а для членов профсоюза, нередко, и дополнительно — от профсоюзной организации.

Стоит ли говорить, что при такой доступности путевок желающих их приобрести — более, чем достаточно. По данным Управления социального партнерства Ленинградской Федерации профсоюзов, уже в мае можно было приобрести путевки разве что на последнюю, четвертую смену.

А всего в этом оздоровительном сезоне в лагерях планируется оздоровить порядка 70 тысяч юных петербуржцев и жителей Ленинградской области, чьи родители трудятся на предприятиях и в организациях города и области. Для них откроют свои двери более двухсот лагерей в окрестностях Санкт-Петербурга, в Ленинградской и соседних областях, а также в Краснодарском крае и Республике Крым.

Однако, прежде чем приобрети путевку в тот или иной лагерь, специалисты Ленинградской Федерации профсоюзов настоятельно рекомендуют родителям проверить: числится ли он в официальных реестрах организаций отдыха и оздоровления детей, которые есть, как в Санкт-Петербурге, так и в Ленобласти – дабы не отправить чадо в «здравницу», которая ничего общего с детским оздоровительным лагерем не имеет. «Чаще всего это просто взятый в аренду коттедж, в котором с детьми занимается персонал, не имеющий не то что специального образования, а даже санитарных книжек. Никаких разрешений от Роспотребнадзора, МЧС и так далее такие, с позволения сказать, лагеря, тоже не имеют», — рассказали в Управлении социального партнерства ЛФП. Ежегодно в окрестностях Петербурга и на территории Ленинградской области контролирующие органы обнаруживают и закрывают по несколько таких «несанкционированных» лагерей. Поэтому если вам дороги здоровье и безопасность ребенка, не поленитесь, загляните в реестр.

… Только лишь заботой о доступности отдыха работа профсоюзов по организации летнего оздоровительного сезона отнюдь не заканчивается. На протяжении всех летних каникул они будут ездить в лагеря, чтобы удостовериться, что отдыхают там дети не только интересно и сытно, но и безопасно, и работают с ними исключительно профессионалы. В первую очередь, посетят, так называемые, ведомственные ДОЛ — здравницы тех предприятий и организаций, в которых есть профсоюзные «ячейки». Таковых в летнем сезоне-2019 открывается на территории Санкт-Петербурга и Ленобласти 17, равно, как и в прошлом.

«Мы приезжаем в лагерь, чтобы составить полную картину о том — как функционирует лагерь, как там отдыхают дети, нет ли каких-либо проблем. Хотя пока на нашей практике проблемных ситуаций не возникало — профсоюзные организации и руководители предприятий, которые не отказались от «непрофильных активов», о своих здравницах и отдыхе детей сотрудников, естественно, заботятся. Но если вопросы появятся, будет идти разговор о необходимости обратить больше внимания на лагерь со стороны его учредителей, например, путем внесения соответствующих пунктов в коллективный договор», — рассказали в Ленинградской Федерации профсоюзов.

В первый раз в нынешнем сезоне профсоюзный «десант» высадится в оздоровительном лагере в середине июня.

Фото из архива «ПТ».