Предпенсионер? — Имеешь право…

Предпенсионер? — Имеешь право…
11 февраля
17:23 2019

Совсем недавно «Площадь Труда» рассказала о новой пенсионной реальности с позиции руководителей Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и регионального Отделения Пенсионного фонда РФ. Речь, в частности, шла и о правах несостоявшихся пенсионеров — тех, кого теперь именуют «лица предпенсионного возраста». Сегодня о правах этой новой категории граждан — жителей Петербурга и Ленобласти с правовой и профсоюзной точек зрения подробно рассказывает начальник Правового управления Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Георгий Кузнецов:

В настоящее время работающие жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области, достигшие предпенсионного возраста, имеют право на региональные льготы и гарантии, предоставляемые пенсионерам. Соответствующие законы, сохраняющие их за лицами, достигшими возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно), были приняты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Так, Законом Санкт-Петербурга от 27.09.2018 N 501-100 «О внесении изменений в отдельные законы Санкт-Петербурга в части обеспечения дополнительных гарантий социальной защиты граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно)» за предпенсионерами были сохранены следующие льготы и гарантии:

  • Налоговые льготы, в частности освобождение от уплаты транспортного налога на некоторые виды транспортных средств  (абз. 4 ст. 5 Закона Санкт-Петербурга от 14.07.1995 N 81-11 «О налоговых льготах»);
  • Освобождение от уплаты земельного налога в отношении одного земельного участка на территории Санкт-Петербурга, находящегося в собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении и площадь которого не превышает 2500 кв. м. (п. 10 ч. 1 ст. 11-7-1 Закона Санкт-Петербурга от 14.07.1995 N 81-11 «О налоговых льготах»);
  • Дополнительные меры социальной поддержки по финансированию расходов, связанных с устройством внутренней системы газоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт-Петербурге (абз. 4 п. 1 ст. 2 Закона Санкт-Петербурга от 09.07.2008 N 489-82 «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с устройством внутренней системы газоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт-Петербурге»);
  • Дополнительная мера социальной поддержки по финансированию за счет средств бюджета Санкт-Петербурга расходов, связанных с приобретением и заменой газовых плит, газовых водонагревательных колонок и электрических плит, не подлежащих ремонту и установленных в жилых помещениях жилищного фонда  в Санкт-Петербурге (п. 2 ст. 90 Закона Санкт-Петербурга от 9 ноября 2011 года N 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»);
  • Для женщин, имеющих почетное звание , родивших и воспитавших 10 и более детей, а также одному из родителей (усыновителей), награжденных орденом «Родительская слава», — ежемесячная денежная выплата в размере 2597 рублей; оплата жилого помещения в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилого помещения;
  • Оплата коммунальных услуг в размере 50 процентов (водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) транспортных услуг для поставки твердого топлива (при наличии печного отопления); право на приобретение месячного единого (трамвай, троллейбус, автобус, метро) именного льготного билета в Санкт-Петербурге по цене, равной размеру ежемесячной денежной выплаты;
  • Право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения; право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа (ст. 65 Закона Санкт-Петербурга от 9 ноября 2011 года N 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»);
  • Для лиц, проработавших не менее 10 лет в государственных учреждениях, расположенных в сельской местности, и прекративших трудовые отношения с указанными учреждениями, — ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений; ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату 50 процентов коммунальных услуг; денежная компенсация расходов на приобретение и доставку топлива в размере 100 процентов работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления (п. 7- 9 ст. 45 и п. 6 ст. 46 Закона Санкт-Петербурга от 9 ноября 2011 года N 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»);
  • Для лиц, получивших звание «Ветеран труда», для лиц, проработавших в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющих трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, — ежемесячная денежная выплата в размере 707 рублей; оплата жилого помещения в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилого помещения; оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг;
  • Право на приобретение месячного единого (трамвай, троллейбус, автобус, метро) именного льготного билета в Санкт-Петербурге по цене, равной размеру ежемесячной денежной выплаты (465 рублей на 31.01.2019); право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа; право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа (п. 2 ст. 62, абз. 1 ст. 63 Закона Санкт-Петербурга от 9 ноября 2011 года N 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»,);
  • Для лиц, не имеющих право на получение ежемесячных денежных выплат, ежемесячной пожизненной компенсационной выплаты по иным основаниям за счёт средств регионального бюджета, а так же ежемесячных денежных выплат за счет средств федерального бюджета,  — ежемесячная денежная выплата в размере 465 рублей; право на приобретение месячного единого (трамвай, троллейбус, автобус, метро) именного льготного билета в Санкт-Петербурге по цене 465 рублей (на 31.01.2019); право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа; право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа (п. 2 и 4 ст. 66 Закона Санкт-Петербурга от 9 ноября 2011 года N 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»);
  • Для тренеров и спортсменов – ежемесячные денежные выплаты (п. 2 ст. 113 Закона Санкт-Петербурга от 9 ноября 2011 года N 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»).

«Мягкая адаптация» или на пенсию по-новому

Областным законом  Ленинградской области от 09.10.2018 № 95-оз «О внесении изменений в статьи 1.5 и 8.1 областного закона «Социальный кодекс Ленинградской области» и в статью 1 областного закона «О ветеранах труда Ленинградской области», лицам, достигшим возраста 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин, предоставляются те же меры социальной поддержки, что и пенсионерам, а именно:
  • Льготный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам на основании единого социального проездного билета; льготный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения; ежемесячная денежная выплата на уплату взноса на капитальный ремонт (ч. 7 ст. 1.5  и  ст. 10.1 областного закона Ленинградской области от 17.11.2017 N 72-оз «Социальный кодекс Ленинградской области»);
  • Для лиц, получивших звание «Ветеран труда», — ежемесячная денежная выплата; ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики); льготный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам; льготный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения; (ст. 8.1 областного закона Ленинградской области от 17.11.2017 N 72-оз «Социальный кодекс Ленинградской области»);
  • Возможность получения звания «Ветеран труда Ленинградской области»  (п. 3 ч. 1 ст. 1 Областной закон Ленинградской области от 15.11.2007 N 164-оз
    «О ветеранах труда Ленинградской области») и меры социальной поддержки, предоставляемые лицам, имеющим звание  «Ветеран труда Ленинградской области»: ежемесячная денежная выплата (ст. 8.3 областного закона Ленинградской области от 17.11.2017 N 72-оз «Социальный кодекс Ленинградской области»).

Кроме того, следующие льготы и гарантии предоставляется лицам предпенсионного возраста вне зависимости от факта проживания в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (федеральные льготы и гарантии):
  • Лицам, соответствующим условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года, — льгота по земельному налогу в форме уменьшения налоговой базы на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади земельного участка, находящегося в собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении (пп. 9 п. 5 ст. 391 НК РФ); льгота по налогу на имущество физических лиц в размере подлежащей уплате суммы налога в отношении объекта налогообложения, находящегося в собственности налогоплательщика и не используемого в предпринимательской деятельности (пп. 10.1 п. 1 ст. 407 НК РФ);
  • Работникам в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста (в том числе до назначения пенсии досрочно) – предоставление по месту работы 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации (ст. 185. 1 ТК РФ).

Предоставление региональных льгот Санкт-Петербурга и Ленинградской области осуществляется при подаче заявления на получение соответствующей льготы:
  • 1. Посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», портала «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге» (Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области);
  • 2. Либо посредством обращения в Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (в Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»);
  • 3. Либо посредством обращения в Ленинградское областное государственное казенное учреждение «Центр социальной защиты населения» (только в Ленинградской области).

Предоставление отдельных льгот в Санкт-Петербурге осуществляется:
  •  1. Администрацией района Санкт-Петербурга по месту жительства (при подаче заявления) —  для получения дополнительной меры социальной поддержки по финансированию расходов, связанных с устройством внутренней системы газоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт-Петербурге; дополнительной меры социальной поддержки по финансированию за счет средств бюджета Санкт-Петербурга расходов, связанных с приобретением и заменой газовых плит, газовых водонагревательных колонок и электрических плит, не подлежащих ремонту и установленных в жилых помещениях жилищного фонда в Санкт-Петербурге.
  • 2. Санкт-Петербургским государственным унитарным предприятием «Петербургский метрополитен» – при обращении за покупкой проездного билета по льготной цене.
  • 3. Исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится государственное учреждение, являющееся для заявителя основным местом работы (Комитет по образованию, Комитет по науке и высшей школе, Комитет по культуре Санкт-Петербурга, Комитет по физической культуре и спорту, Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности) (при подаче заявления) – для получения дополнительных мер поддержки лицами, проработавшими не менее 10 лет в государственных учреждениях, расположенных в сельской местности, и прекративших трудовые отношения с указанными учреждениями.

Предоставление федеральных и региональных налоговых льгот реализуется посредством обращения в соответствующий налоговый орган. Предоставление дней для прохождения диспансеризации осуществляется работодателем по месту работы.

Пенсионная «считалка»

 

0 Комментариев

Пока нет комментариев

Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?

Написать комментарий

Только Зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.