Теги

1 Мая АПК Бах Валентина Пилипенко Виктор Федосов Владимир Дербин Владимир Кузнецов Георгий Пара Георгий Полтавченко Дворец Труда Екатерина Слепнева ЖКХ ЛФП Ленинградская Федерация профсоюзов Ленинградская область МРОТ Мария Артюхина Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Николай Чалов Нина Леонтьева Орган Петербург Площадь Труда Регион 47 Санкт-Петербург Санкт-Петербургская государственная консерватория имени Н.А.Римского-Корсакова Санкт-Петербургская консерватория Светлана Шихова Татьяна Новицкая Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ ФНПР детский отдых коллективный договор конкурс профессионального мастерства концерт новость охрана труда пенсионная реформа первичная профсоюзная организация повышение пенсионного возраста профсоюз профсоюзы социальное партнерство трехстороннее соглашение храм святого Станислава

Календарь

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Подписаться на новости

Финляндия: трудовое законодательство нуждается в серьезном обновлении

Финляндия: трудовое законодательство нуждается в серьезном обновлении
08 ноября
09:06 2018

В Центральном объединении профсоюзов Финляндии (SAK) считают, что закон О совместных действиях нуждается в основательном обновлении. Такого же мнения придерживаются и в другом крупнейшем профсоюзном объединении страны STTK. Представителями STTK Катариной Мурто и Рауто Ванханеном подготовлены предложения по изменению закона, переданные министру труда и социальной защиты Яари Линдстрему.

Напомним, что в соответствии с этим законом при планировании массовых сокращений администрация предприятия обязана проводить переговоры с профсоюзом о социальных гарантиях для сокращаемых. Закон регулирует различные аспекты проведения таких переговорах. Однако сегодня многие работники считают, что закон не достаточно эффективно защищает интересы трудящихся.

«Коллективные действия… При этих словах по спине у работника пробегает холодок. Это если не сокращения, то, как минимум, неоплачиваемый отпуск»,-пишет на своем сайте один из популярных телеканалов.

Эксперт по условиям труда SAK Исмо Кокко, беседуя с представителями СМИ, пояснил, что в закон необходимо внести изменения, способствующие открытому и стабильному диалогу между работодателем и коллективом, который способствовал бы развитию предприятия, сохранению рабочих мест.

Одним из наиболее серьезных вопросов Исмо Коркко считает положение представителей коллектива на переговорах, которые должны быть равноправными участниками переговоров. Он отмечает, что роль переговорщиков и требования к ним постоянно растут.

Эксперт отмечает, что в документе, переданном в Министерство труда и социальной защиты обозначены основные направления реформирования, и обновление Закона о коллективных действиях является одной из важнейших задач следующего кабинета министров.

Об авторе

Андрей Пюккенен

Андрей Пюккенен

E-mail: pltr@mail.ru

0 Комментариев

Пока нет комментариев

Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?

Написать комментарий

Только Зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.