Площадь Труда

Окружной форум «Наставник», объединяющий представителей Северо-Западного федерального округа (СЗФО) откроется 16 февраля в городе Кировск Ленинградской области на площадке II Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). Форум проводится в рамках международного движения WorldSkills, в котором наша страна участвует с 2012 года. На форуме обсудят лучшие практики и опыт наставничества, не только на производстве, но и в бизнесе и в социальной сфере. Непосредственным организатором форума выступает Агентство стратегических инициатив (АСИ).

В начале напомним, что миссия движения WorldSkills — это повышение статуса рабочего человека, стандартов его профессиональной подготовки и квалификации, а также популяризация рабочих профессий, главным образом, среди молодежи. С этой целью с 1950 года проводятся соревнования различного уровня, на которых свое мастерство показывают рабочие самых разных профессий.

Но, по-настоящему квалифицированного рабочего никогда не получится, даже из самого смышленого и «рукастого» парня, если рядом с ним не будет надежного и опытного наставника. Именно поэтому WorldSkills столь много времени уделяет сегодня наставничеству, наставникам и наставляемым.

«Наставник» — это профессия
Здесь стоит отметить, что перед как откроются окружные форумы, в Москве состоялся I Всероссийский форум «Наставник», завершившейся 15 февраля. В его работе принял участие президент РФ Владимир Путин, руководители ряда министерств и ведомств, а также представители бизнеса и конечно же те, кто непосредственно «выводит в мастера» молодых и еще неопытных специалистов. Лучшим из них были вручены награды и денежные премии.

В числе активных участников I Всероссийского форума «Наставник» был и председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, депутат Государственной Думы РФ Андрей Ветлужских. По его свидетельству, форум показал, что во всех крупных организациях России наставничество всегда поддерживалось все эти годы. В то же время, — отмечает профлидер, — общероссийской системы координации и продвижения наставничества с поддержкой государства сейчас нет, а она нужна.

«Следует нормативно определиться с понятием «наставник» и «наставничество», установить, что есть такая профессия «наставник» , утвердить профстандарт, создать профессиональное сообщество, продолжить проведение конкурса на лучшего наставника, лучшую практику, систему наставничества на предприятии и в регионе, установив при этом нужные нашему обществу критерии для определения победителя», — написал Андрей Ветлужских на своей странице в Instagram.

Время перемен
Но обратимся к Северо-Западному окружному форуму. Он, кстати, стал первым из всех аналогичных  мероприятий в федеральных округах. Символично, что этот форум даст начало II Региональному чемпионату «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Ленинградской области.

Председатель Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области Сергей Тарасов отмечает: 47-й регион неизменно занимает в наши дни первые места на международных чемпионатах WorldSkills. Об этом чиновник рассказал на пресс-конференции в Северо-Западном центре ТАСС.

С каждым разом, по словам Сергея Тарасова, увеличивается и заинтересованность работодателей в проведении такого чемпионата. — Победители и призеры соревнований WorldSkills неизменно лучшие и на производстве.

Во-многом, достижения рабочих-чемпионов — заслуга их наставников. С их практическим опытом и можно будет познакомиться в Кировске. По словам руководителя представительства АСИ в СЗФО Арзума Арзуманяна из 109 практик наставничества, представленных на Всероссийском форуме, 26 — это практики, возникшие на Северо-Западе России. Причем среди них немало — совершенно новых.

Возникновение новых практик наставничества неизбежно уже хотя бы потому, что в наши дни буквально на глазах изменяется сама производственная среда. Новейшие технологии приводят к исчезновению прежних и появлению новых профессий.

«Кем является, например, человек, который за четыре часа работы на станке с ЧПУ должен изготовить законченное изделие по сверхсложным чертежам с точностью до ± 0,5 мкм?», — задает вопрос Виталий Манзук, заместитель директора по учебной работе Кировского политехнического техникума. И сам же отвечает на него: «Да, по тарифной сетке, — это рабочий. Но, в то же время, он должен обладать компетенциями инженера-технолога и метролога одновременно».

В этом случае, комментирует Виталий Манзук, необходимо перекрестное наставничество, то есть, с участием сразу нескольких специалистов, а также наставничество над самими наставниками, которые сами должны постоянно учиться.

Валентина Кирильчук, Виталий Манзук, Сергей Тарасов, Арзум Арзуманян, Евгений Яблоков

Дети учат детей
Однако наставником может стать и совсем молодой человек, и даже ребенок. Так студенты техникумов помогают сделать первые шаги в профессии старшим школьникам. А те, кто учится на старших курсах средних специальных учебных заведений, становятся наставниками для первокурсников. Об этом немаловажном опыте рассказала директор Мичуринского многопрофильного техникума Валентина Кирильчук.

Главное — непрерывность процесса, напоминает директор Фонда содействия инновационному развитию и кадровому обеспечению экономики Ленинградской области Евгений Яблоков. Ведь сегодняшний участник соревнований WorldSkills завтра станет опытным наставником нового поколения молодых рабочих.