Площадь Труда

Профсоюзные взносы — основной источник финансирования деятельности первичной профсоюзной организации. Перечисляя в профсоюз один процент из своей заработной платы, работник уверен, что эти средства идут на защиту его интересов, а если это потребуется — и в суде. Направлять взносы из заработной платы работников на расчетный счет профорганизации бесплатно и без задержек обязан работодатель — об этом гласит Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и Трудовой Кодекс .

Однако не каждый работодатель эту обязанность исполняет добросовестно. Чем все это кончается мы узнали в Ленинградской Федерации профсоюзов.

Вот какая ситуация сложилась в  АО «18 Арсенал ВМФ». Как рассказала председатель первичной профсоюзной организации (ППО) предприятия Евгения Щербина, поскольку эта ППО не была юридическим лицом, то еще в 2007 году профком принял решение о постановке на учет и финансовое обслуживание в Территориальной профсоюзной организации ВМФ Профсоюза гражданского персонала ВС России Кронштадта и работодатель «Арсенала» исправно направлял на счет территориальной организации взносы членов профсоюза.

Не отдавать под любым предлогом

«Однако с ноября 2014-го работодатель перечислять профсоюзные взносы перестал, — рассказывает председатель Территориальной организации ВМФ Профсоюза гражданского персонала Кронштадта Светлана Шихова. — Переговоры, с администрацией предприятия результатов не давали. Руководитель задолженность не отрицал, но перечислять профвзносы по-прежнему отказывался. Как и положено по уставу, мы должны защищать интересы своей первички, поэтому обратились за помощью в правовую службу Ленинградской Федерации профсоюзов».

Профсоюзные юристы оценили затянувшуюся ситуацию, подготовили документы и помогли теркому профсоюза обратиться в суд. При этом, по словам начальника правового управления Ленинградской Федерации Профсоюзов Георгия Кузнецова, предполагалось, что дело будет рядовое, поскольку зарплата на предприятии выплачивалась, профсоюзные взносы удерживались и объективных причин для того, чтоб не перечислять их профсоюзу у администрации не было….

«Но в суде представитель работодателя привел ряд аргументов, по его мысли, обосновывающих позицию администрации. Так он утверждал, что работники в своих заявлениях просили удерживать взносы на счет первичной профсоюзной организации, поэтому территориальная организация не вправе их взыскивать; что у администрации нет согласия работников на перечисление взносов на счет теркома; ну и что профвзносы могут быть взысканы Территориальной организацией только частично, потому как часть их должна оставаться в первичной профсоюзной организации», — комментирует профсоюзный юрист.

Ну и полный полет фантазии от администрации «Арсенала» — заявление о том, что первичная профсоюзная организация предприятия не входит в Профсоюз гражданского персонала ВС России и, следовательно, в его Территориальную организацию.

«Для того, чтобы убедиться в обратном, достаточно зайти на сайт Профсоюза, где есть данные о нашей Территориальной организации и ознакомиться с решением, принятым первичкой о постановке на профсоюзное и финансовое обслуживание в территориальную организацию Кронштадта, — комментирует Светлана Шихова. — Что самое интересное — ранее у работодателя подобных вопросов не возникало и до ноября 2014 года он регулярно перечислял профсоюзные взносы и подписывал акты сверок».

Ну и «вишенкой на торте» стал пассаж представителя работодателя о том, что акты сверки взаимных расчетов, которыми подтверждается размер задолженности, с его стороны подписаны не уполномоченными на то лицами. Этими лицами оказались главный бухгалтер и первый заместитель генерального директора АО «18 Арсенал ВМФ». Оба подписанных ими акта к тому же скреплены печатью общества.

Абсурдность ситуации заключается ещё и в том, что задолженность составляет всего 54 309 рублей 28 копейки.

Взыскать по закону

«По закону, профвзносы из зарплаты работников после ее выплаты подлежат немедленному перечислению на счет профсоюзной организации, и не могут рассматриваться как собственное имущество работодателя. «Из этого следует, что удержанные, но не перечисленные членские взносы являются неосновательным обогащением ответчика. Согласно статье 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить потерпевшему это имущество», — поясняет Георгий Кузнецов.

В итоге, Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области вынес решение о взыскании с Акционерного общества «18 Арсенал Военно-морского флота» в пользу Территориальной профсоюзной организации Военно-Морского флота Профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России Кронштадта задолженности по перечислению профсоюзных взносов за период с ноября 2014 по декабрь 2016 года в размере 54 309 руб. 28 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в — 8 281 руб. 36 коп. и расходы по оплате государственной пошлины — 2 504 руб.

Решение вступило в силу и обжаловано не было. Но вот поступят ли деньги на счет профорганизации- это еще вопрос. Пока суд да дело, финансовая ситуация в АО «18 арсенал ВМФ» ухудшилась. «Сегодня предприятие находится в предбанкротном состоянии, и уже возник долг не только по взносам, но и по зарплате перед работниками — более 1,5 миллионов рублей, — говорит Шихова.

Полезно знать

Аргументы против позиции работодателя, изложенные начальником правового управления Ленинградской Федерации профсоюзов Георгием Кузнецовым в проекте решения суда (представленном суду в соответствии с с п. 9.2 постановления Пленума Высшего Арбитражного суда РФ от 25.12.2013 № 100), легли в основу решения Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Теперь юристы профсоюзов смогут использовать данное решение при рассмотрении аналогичных дел.

Фото http://www.fbuz66.ru/