Грузия: профсоюз отстоял права работников

28 августа
10:30 2017

В результате переговоров, длившихся более года, подписан коллективный договор на Ксанском заводе стеклотары в Грузии, принадлежащем турецкой компании Şişecam Glass Packaging Group. 22 августа пятый раунд переговоров завершился подписанием документа, который нередко называют «конституцией предприятия».
Компания согласилась начать переговоры после месячной забастовки 170 (из 220) работников предприятия в феврале 2016 года, парализовавшей работу завода.
Первые две встречи представителей Профсоюза промышленных рабочих металлургической, горнодобывающей и химической промышленности Грузии  и руководства завода прошли в Грузии, но из-за централизованной структуры компании «Şişecam» генеральный директор завода не мог принять окончательного решения о заключении коллективного договора.
19 апреля этого года собственник пригласил представителей профсоюза в свой центральный офис в Стамбуле. Во время встречи стороны сумели прийти к компромиссу, что позволило в итоге подписать документ.

Коллективный договор предусматривает значимые гарантии для членов профсоюза:
— Компенсацию за работу в ночные, сверхурочные часы и в праздничные дни по повышенному тарифу.
— Ежегодную индексацию заработной платы, учитывающая уровень инфляции. Заработная плата будет проиндексирована с 2016 года.
— Материальную помощь при рождении ребенка, вступлении в брак или в связи со смертью близкого родственника в размере 500 лари (207 долларов США).
-Ежемесячную материальную помощь многодетным семьям за каждого ребенка до 18 лет в сумме 30 лари (12 долларов США) с 1 октября 2017.
— Компенсацию за работу в ночные, сверхурочные часы и в праздничные дни по повышенному тарифу.

Также с 1 января 2018 года вступает в действие премиальная система. Представители профсоюза смогут внести свои предложения в ходе ее разработки.

Об авторе

Андрей Пюккенен

Андрей Пюккенен

E-mail: pltr@mail.ru

0 Комментариев

Пока нет комментариев

Здесь ещё нет комментариев на данный момент, хотите добавить?

Написать комментарий

Только Зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.